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Programação inclui sessão com filme produzido e rodado em Ribeirão Preto, filmes de aventura, além de opção para esquentar a noite dos casais

RIBEIRÃO PRETO/SP - Depois do sucesso da primeira edição do Drive In do Bem que arrecadou cerca de 400 quilos de alimentos para o Fundo de Solidariedade de Ribeirão Preto e atendendo o pedido da população, os organizadores já marcaram a data da segunda edição, que acontece nos dias 3 e 4 de julho no estacionamento do Campus do Centro Universitário Moura Lacerda.

De acordo com Yvi Mishima, diretora da ETC Produções e produtora do projeto, os organizadores receberam vários pedidos do público para incluírem terror na programação e a escolha foi por um filme produzido e rodado em Ribeirão Preto, pela Kauzare Filmes. “Vamos exibir “Mal Nosso” que foi filmado nos estúdios Kaiser de Cinema e em outras locações aqui em Ribeirão. Mas também vai ter opção para esquentar a noite dos casais, além de aventura para a família toda”, revela.

A pedido da população e para que mais pessoas tenham a oportunidade de ter um pouco de diversão, essa edição terá o ingresso vendido a R$40,00 por veículo e também vai arrecadar 2 litros de leite que serão doados para a Casa das Mangueiras.  A estrutura do drive in será montada no estacionamento do Campus do Moura Lacerda. “Nesse momento de isolamento que estamos vivendo, o drive in é uma maneira de se divertir com segurança, dentro do carro, com a família e sem aglomeração. Diminuimos o valor nessa edição para permitir que mais pessoas participem porque esse é um dos objetivos dessa ação, entreter a população e levar um pouco de diversão em meio a tantos problemas. Recebemos orientações diretas dos órgãos responsáveis da prefeitura para que tudo seja feito de acordo com as normas de distanciamento social. E além de se divertir, as pessoas também vão poder ajudar quem precisa”, afirma Yvi.

No dia 3 de julho (HOJE), os filmes exibidos serão Bumble Bee e Mal Nosso e no dia 4 de julho (SÁBADO) a programação conta com Como Treinar Seu Dragão e Cinquenta Tons de Cinza. O público pode esperar surpresas assustadoras, além de presentes e sorteios. “O diferencial do nosso projeto é que, temos o objetivo não só de entreter, mas também fazer o nosso papel ajudando a sociedade nesse momento tão difícil que estamos vivendo. Entreter, ajudar e engajar são as nossas premissas”, explica a empresária.

O projeto é uma realização da empresa ETC Produções e conta com o apoio do Centro Universitário Moura Lacerda, Sonet Marketing Estratégico, Vitta Residencial, Stilo 1 Entretenimento, 2 Irmãos Tapeçaria, Chec Inn, Nacional Inn, Instituto SEB, Weclix Internet de Verdade, Kauzare Filmes e Secretaria do Turismo de Ribeirão Preto. O projeto ainda está em busca de novos apoiadores e as empresas que quiserem participar podem entrar em contato pelo e-mail: contato@etcproducoesculturais.com.br ou whatsapp (16) 98831-8841.

Serviço

Drive in do Bem

Dias 03 e 04 de julho

Sessões às 20 e 23 horas

Filmes exibidos:

Sexta:

20:00: Bumble Bee

23:00: Mal Nosso

Sábado:

19:00: Como Treinar Seu Dragão

22:00: Cinquenta Tons de Cinza

Ingresso: R$ 40,00 (por veículo) + 2 litros de leite

Informações: contato@etcproducoesculturais.com.br ou whatsapp (16) 98831-8841.

*Consulte classificação dos filmes

ARARAS/SP - Por volta das 21h40 a Polícia Militar foi acionada para atender uma ocorrência que um homem que havia sido esfaqueado no bairro José Ometto, na cidade de Araras.

Os Policiais ao chegaram na Avenida Presidente Vargas, não avistou o suspeito do crime, mas moradores avisaram os Militares que o sujeito estava em uma casa próxima. O suspeito foi localizado e fez um rapaz como refém e após muita conversa o indivíduo se entregou e foi preso em flagrante.

O SAMU esteve ao local, mas quando chegou a vítima já estava sem vida.

O caso será investigado.

Prefeito Juninho assinou protocolo de intenções com o governo do estado e participou do lançamento regional do programa Todas in-Rede.

RIO CLARO/SP - O prefeito João Teixeira Junior participou na segunda-feira (29) do lançamento regional da iniciativa Todas in-Rede, voltada ao empoderamento e emancipação das mulheres com deficiência do estado de São Paulo. O programa foi lançado em live realizada com a participação da secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Célia Leão. Para firmar o compromisso de Rio Claro com o Todas in-Rede, o prefeito Juninho está assinando protocolo de intenções estabelecendo ampla cooperação entre o município e o governo com a meta de impulsionar o desenvolvimento de projetos voltados às mulheres com deficiência. O município de Rio Claro é o primeiro do estado de São Paulo a aderir ao programa.

“Desde o início de nossa administração traduzimos em ações concretas a atenção, empenho e prioridade que dedicamos às mulheres e às pessoas com deficiência”, comenta Juninho. “Por isso é com muito entusiasmo que aderimos ao programa Todas in-Rede, que certamente, vai nos permitir ampliar o trabalho que já realizamos nessa área aqui em Rio Claro”, acrescenta.

Entre as conquistas das mulheres na atual administração, o prefeito de Rio Claro destaca a implantação da Patrulha Maria da Penha na Guarda Civil Municipal. Na área da acessibilidade, uma das recentes iniciativas da prefeitura foi a implantação de 295 rampas de acesso em vários pontos da cidade, a maior ação desse tipo já feita na cidade, em investimento superior a R$ 170 mil. “São muitas as iniciativas desde que assumimos a prefeitura mas sabemos que muito ainda precisa ser feito, e agora, com o Todas in-Rede, temos mais um caminho aberto para atender essas demandas”, observa Juninho.

De acordo com a secretária estadual Célia Leão, neste momento de pandemia em que a violência contra as mulheres aumentou muito o programa Todas in-Rede é fundamental. “Escolhemos Rio Claro para fazer o lançamento na região, e é a primeira cidade a aderir ao programa”, afirmou a secretária que cumprimentou o prefeito Juninho pelas ações de inclusão social. De acordo com a secretária-executiva dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Aracélia Costa, o estado de São Paulo tem 1.700.000 mulheres com deficiência.

A live de segunda-feira também contou com a participação da delegada da 1ª Delegacia da Pessoa com Deficiência de São Paulo, Valéria Pereira; e do assessor dos Direitos da Pessoas com Deficiência de Rio Claro, Paulo Meyer, que frisa a importância do Todas in-Rede como mais um instrumento para se alcançar uma sociedade mais justa e inclusiva. “As mulheres com deficiência merecem essa atenção e terão de nossa parte todo o esforço e dedicação para que os resultados aparecem o mais rápido possível”, afirma.

De acordo com o protocolo de intenções assinado entre a prefeitura e o governo estadual, o programa Todas in-Rede terá quatro pilares de ação. O primeiro deles voltado ao trabalho, renda e autonomia econômica, o segundo focado na prevenção à violência, o terceiro direcionado aos direitos afetivos, sexuais e reprodutivos e o quarto orientado ao empoderamento, autoestima e liderança. Dentre as ações gerais previstas no documento, estão as de mobilização das mulheres com deficiência, realização de encontros formativos, oferta de cursos sobre atendimento à mulher com deficiência vítima de violência e veiculação de campanhas educativas nas redes sociais.

 

 

*Por: PMRC

ARARAQUARA/SP - Um homem, foi morto na noite desta última quarta-feira (01), com disparos de arma de fogo, vindas de um Policial Militar, depois de atacar a equipe com um facão, na Rua Sebastião Delfino, no Jardim Iguatemi na cidade de Araraquara.

De acordo com informações, os Policiais faziam o atendimento de uma ocorrência de tráfico de drogas, onde um grupo de traficantes compartilhavam o entorpecente e vendiam no local.

Com a chegada dos Policiais, o entorpecente foi arremessado sobre o muro de uma residência em frente onde o grupo estava e depois de chamar pelos moradores por diversas vezes, o Policial entrou na parte da frente do quintal para recuperar e apreender a droga, mas foi surpreendido por um indivíduo armado com um facão, que não respeitou a ordem de parada atacando o Militar. Disparos foram efetuados e o indivíduo caiu ao solo já sem vida.

O delegado responsável pelo plantão esteve ao local, bem como a equipe do IC (Instituto de Criminalística), para periciar o local.

 

 

*Por: PORTAL MORADA

RIBEIRÃO BONITO/SP - Duas pessoas ficaram feridas na quarta-feira (1º) em um acidente na Rodovia Doutor Paulo Lauro (SP-215), entre São Carlos e Ribeirão Bonito, envolvendo uma carreta e um carro. De acordo com o Corpo de Bombeiros, um caminhoneiro perdeu o controle da direção por conta da chuva e atingiu um veículo próximo ao km 176 da rodovia.

A motorista do carro e o caminhoneiro ficaram presos às ferragens. As vítimas foram socorridas pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) para o Pronto-Socorro de Ribeirão Bonito.

O Corpo de Bombeiros de São Carlos e a Polícia Militar Rodoviária estiveram no local para garantir a segurança e orientar o trânsito. De acordo com as autoridades, apesar dos ferimentos as vítimas passam bem.

 

 

*Por: REPÓRTER BETO RIBEIRO

BROTAS/SP - Um fato indiscutível é que a cidade de Brotas, a 220 km de São Paulo, é o destino mais indicado para viajantes que amam praticar esportes ao ar livre. Pensando neste publico, o Hotel Fazenda Brotas Eco lançou pacotes com tarifas bastante atrativas para o mês de julho. O fim de semana para casal tem valores variando a partir de R$ 1.712, o casal, em regime de pensam completa.

Um dos pontos a se destacar é que os proprietários do Brotas Eco, Antônio e Marília Rabello, são triatletas e conhecem a cidade como ninguém. Eles podem dar sugestões para os hóspedes a respeito de todas as opções e quais os melhores locais para a prática de mountain bike, speed, corridas, caminhadas, entre muitas outras atividades.

“Podemos auxiliar os hóspedes em tudo o que precisam, desde a indicação de melhores locais para a prática de cada esporte específico e até podemos marcar treinos juntos. A ideia é estimular os visitantes a se reinventarem, descobrirem novas formas de se conectar com a natureza por meio da prática de atividades físicas ao ar livre”, comenta Marília Rabello.   

Os hóspedes ainda podem curtir uma intensa programação de lazer, com atividade coordenadas por uma das melhores equipes de monitoria de São Paulo. Dá para aproveitar arco e flecha, gincanas temáticas, piscina natural com tirolesa, desafios no paredão de escaladas e nos toboáguas, discoteca, carveboard (skate para grama e terra).

Além disso, os adultos ainda contam com a possiblidade de fazer um tour gratuito pela cidade de Brotas, com visitas à Casa da Cachaça e ao Parque dos Saltos, às maravilhosas quedas d’água do rio Jacaré Pepira. Mas lembre-se que é importante checar com antecedência a programação, pois ela pode variar.

As famílias que viajam com pets também podem ficar tranquilas. O Brotas Eco Resort é o único hotel de São Paulo a oferecer uma estrutura exclusiva para os peludos. O Dog Park tem uma área de 1.000 metros quadrados, com 2 pistas de agility para cães de todos os portes, 6 dog-apartamentos (canis) com portões e cadeados, caso os hóspedes queiram deixar o pet em segurança enquanto curtem o parque aquático ou realizam alguma atividade inapropriada para cães.

Vale lembra que todas as atividades realizadas pelo Hotel Fazenda Brotas Eco estão seguindo rigorosamente todos os protocolos de segurança estabelecidos pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e pelo Ministério da Saúde.

Todo o rigor de sanitização do Brotas Eco continua sendo seguido à risca. Mas foram adotadas algumas medidas de intensificação, tais como espaçamento criterioso de 1,5m de distância entre as mesas, aferição de temperatura dos visitantes na chegada e farta disposição de álcool em gel.

Por fim, conforme o Decreto nº 64.959, de 04 de maio de 2020, o estabelecimento não permitirá a entrada de pessoas sem máscara de proteção. Além de oferecer uma experiência agradável e prazerosa, o Brotas Eco presa sobretudo pelo bem-estar e pela saúde dos hóspedes e dos colaboradores!  

Para quem ainda não conhece, com quase quarenta anos de tradição, o Hotel Fazenda Brotas Eco está localizado a apenas 1,5 km do centro de Brotas. Estabelecido dentro de uma enorme fazenda, em termos de infraestrutura, o hotel possui 42 apartamentos, todos equipados com ar condicionado, TV LCD, frigobar, apartamentos com ventilador de teto, cama box, Wi-Fi e cofre.  

Para mais informações e reservas, acesse www.brotasecoresort.com.br ou ligue (11) 3035-1900 / (14) 3653-9998.

We Live, projeto idealizado pela Weclix, acontece no dia 12 de julho em Ribeirão e será transmitida em diversos canais na internet

RIBEIRÃO PRETO/SP - Uma live diferente que vai misturar nomes conhecidos do cenário musical ribeirão-pretano em um show online onde o clássico se junta com o eletrônico. Essa é a proposta da We Live Manifesto #UseMascara, projeto da Weclix que acontece no dia 12 de julho com a apresentação da Orquestra Orpheus compondo arranjos musicais em conjunto com um ótimo set do cenário eletrônico e a participação especial da cantora Thalícia nos vocais.

A live será transmitida em diversas plataformas, entre elas o canal do youtube e o facebook da empresa, e será um manifesto para conscientizar as pessoas sobre a importância do uso de máscaras como proteção ao Covid-19. “Nosso objetivo é unir forças junto à outras empresas apoiadoras para confeccionar mais de 4 mil máscaras de tecido que serão distribuídas em grande escala para pessoas em situação de vulnerabilidade e faremos a distribuição em pontos estratégicos nas cidades de Ribeirão Preto e Sertãozinho”, explica Katia Andrade, diretora de marketing, comercial e atendimento na Weclix.

A Orquestra Orpheus conta com uma equipe de músicos atuantes em orquestras sinfônicas, formados nas melhores universidades do Brasil e com muitos anos de experiência. Eles vão se juntar à cantora de “Pop Music” Thalícia e a DJs de destaque na cidade, para uma experiência musical diferente e com um estilo único.

“Nosso propósito como empresa, além de oferecer um serviço verdadeiro e de alta qualidade é também colaborar para o desenvolvimento da região que escolhemos atuar e nos recebeu tão bem, e nesse momento delicado que estamos vivendo, queremos contribuir levando diversão, música de qualidade e conscientizando as pessoas de que a máscara pode ajudar a conter a propagação do vírus e sair dessa situação de forma mais rápida e segura”, conclui a diretora.

A live acontece no dia 12 de julho, às 18 horas no Campus do Moura Lacerda, em um espaço cercado de natureza e será transmitida pelo Youtube (youtube.com/weclix) e Facebook da empresa.  O projeto é uma realização da Weclix com organização da Etc Produções e conta com o apoio das empresas DRP Telecom, Nokia, Agora Telecom e Huawei.

Sobre a Weclix

Somos uma empresa diferente, descomplicada, moderna e verdadeira. Nascemos para quebrar padrões oferecendo uma experiência totalmente nova! A Weclix é a escolha para quem procura um serviço de internet com tecnologia de ponta, liberdade de escolha, velocidade e estabilidade de navegação. Acima de tudo, prezamos a excelência, transparência, agilidade e atenção integral cliente. Buscamos ainda o desenvolvimento da região onde atuamos por meio da inclusão social, trazendo informação e conteúdo com qualidade de forma acessível.

Mais informações sobre a empresa podem ser obtidas no site weclix.com.br. Para ser um apoiador, basta entrar em contato com um dos organizadores através do telefone: 16. 98831-8841

Serviço:

We Live – Manifesto #UseMascara

Apresentação Orquestra Orpheus, Djs convidados e cantora Talícia

Data: 12 de julho

Horário: 17 horas

Live ao vivo no youtube.com/weclix

PIRACICABA/SP - Desde a última sexta-feira a fábrica da Hyundai em Piracicaba retomou a produção dos 2º e 3º turnos e das equipes administrativas e dos funcionários do escritório de São Paulo. Os colaboradores estavam com suspensão de contrato de trabalho (lay-off) desde o dia 27 de abril por causa da pandemia de covid-19.

Com o objetivo de adaptar o volume de produção a uma demanda de mercado que ainda se encontra em fase de recuperação devido aos impactos da pandemia da Covid-19 na economia nacional, será a vez de o 1º turno da fábrica, que havia retornado ao trabalho em 13 de maio, iniciar um novo período de suspensão de contrato de trabalho, que irá de 26 de junho a 25 de julho.

O funcionamento parcial da fábrica, agora com apenas os 2º e 3º turnos trabalhando, foi devidamente acordado com o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Piracicaba, baseado nas medidas de proteção de emprego do Governo Federal. Da mesma forma como ocorreu para os funcionários que completaram dois períodos de 30 dias de suspensão de contrato, o 1º turno da fábrica também terá uma ajuda compensatória da Hyundai, garantindo a todos o mesmo salário líquido, sem redução, o que corresponde ao salário nominal menos Imposto de Renda e INSS.

Seguindo as determinações do Governo do Estado de São Paulo e as orientações das autoridades de saúde para o combate à Covid-19, todos os funcionários que retomam suas atividades usarão máscaras de tecido fornecidas pela Hyundai, tanto nos deslocamentos nos ônibus fretados como nas atividades diárias, e respeitarão o correto distanciamento social.

Processos de higienização e proteção contra contaminação foram introduzidos no transporte, nas entradas e nos ambientes da fábrica e dos escritórios, nas estações de trabalho e nas áreas de alimentação e descanso.

A temperatura corporal dos funcionários também será monitorada diariamente.

A Hyundai informou que continuará observando a recuperação da economia nacional e as orientações das autoridades para o combate à pandemia do novo coronavírus. Qualquer alteração do cenário atual poderá implicar novas ações.

 

 

*Por: JORNAL DE PIRACICABA

Recurso vai produzir gratuitamente as peças com alta qualidade e metade do tempo aos pacientes do SUS em tratamento no hospital

   JAÚ/SP - A união de esforços de vários setores da comunidade, inclusive internacional, proporcionou a realização de um sonho há tempo esperado. Foi realizada esta semana (29/6) a inauguração simbólica da sala de equipamentos de impressões de próteses 3D do projeto Faces, do Departamento de Prótese Bucomaxilofacial do Hospital Amaral Carvalho. Por restrições impostas pela pandemia do coronavírus, o evento foi realizado na sede do Rotary Clube Leste Jahu, respeitando as orientações de prevenção das autoridades de saúde.

   A inauguração reuniu representantes dos setores envolvidos nesse grande projeto. O Governador do Distrito 4480, Sr Antônio Orlando Cavichia Filho, prestigiou o evento por meio de vídeo-conferência. O presidente do Rotary Club de Jahu-Leste, Saulo Sena Mayriques, ressaltou a importância dessa inauguração. "Esse projeto que estamos concretizando hoje vai proporcionar uma vida nova a centenas de pacientes oncológicos de todo o país em tratamento no Amaral Carvalho", disse.

   O coordenador do Departamento de Próteses Bucomaxilofacilal do HAC, o cirurgião-dentista Cassiano Alves Ferreira Neto, agradeceu a todos os parceiros que, através de doações e eventos, foram decisivos na realização desse projeto. "Quero agradecer à Fundação Rotária, através do Rotary Club Jahu-Leste, de Pederneiras, de Dracena e também dos Rotarys Clubs de Havelock North, da Nova Zelândia e do Canadá, além do Grupo de Voluntários Amigos de Jacuba, da FEBEC e de todos que colaboraram com as doações. Hoje, é a realização de um grande sonho", disse.

   A produção de próteses com a tecnologia 3D vai proporcionar um grande salto de qualidade na vida dos pacientes que, por causa do câncer, tem partes do corpo mutiladas. Desenvolvido em parceria com a empresa de soluções tecnológicas TRÍON, de Brasília/DF, a nova tecnologia produzirá próteses de alta qualidade para pacientes que passaram por tratamento de câncer na região da face. "No processo manual, o paciente tinha que passar por até oito consultas, desde a retirada do molde até a entrega da prótese, exigindo dele um exílio social muito penoso. Agora, com a nova prótese, em até no máximo três consultas, ele já sairá com a nova prótese", afirmou o coordenador do departamento. 

   As próteses são fornecidas gratuitamente pelo Hospital Amaral Carvalho para os pacientes que sofreram mutilação de órgãos do rosto. Com a implantação do projeto, mais peças deverão ser produzidas por conta da rapidez e economia de material. Podem ser confeccionadas próteses orais, nasais, de orelha, de olho e de olho incluindo pálpebra.

   O projeto contou com a aquisição de equipamentos de ponta para a confecção de próteses bucomaxilofaciais, necessárias quando, após a cirurgia de remoção de lesão oncológica, a reconstrução não pode ser realizada por cirurgia plástica, devido à grande área atingida pelo tumor. Com câmeras de alta resolução para a captura das medidas, programas avançados de computador para a confecção de moldes e de impressoras 3D para fabricar as próteses, o conjunto proporciona maior conforto e rapidez no atendimento ao paciente.

SERVIÇO
  

O serviço oferecido pelo HAC é de extrema importância, não apenas do ponto de vista técnico, mas sobretudo do ponto de vista humano e social. Possibilita ao paciente retornar às suas funções básicas de alimentação, fonação e deglutição com a reabilitação bucal e permite a reintegração ao convívio humano e social com a reabilitação facial. Mais informações pelo telefone 3602-1376.

Na Cervejaria de Ponta Grossa, e nas demais espalhadas pelo País, as iniciativas incluem desde a abertura de canais de Saúde Corporativa a aulas de meditação online e lives voltadas à família

 

São Paulo/SP – O Grupo HEINEKEN no Brasil, que tem o respeito como um de seus principais valores e, por isso, coloca sempre a saúde e segurança das pessoas em primeiro lugar, tem se dedicado totalmente a proteger seus colaboradores durante a pandemia da Covid-19, olhando cuidadosamente também para suas famílias. Por isso, criou uma grande força-tarefa e implementou uma série de ações, seguindo também os termos definidos pelo Ministério da Saúde e pela OMS (Organização Mundial da Saúde).

Na unidade de Ponta Grossa, bem como nas demais espalhadas pelo País, a Companhia adotou medidas para proteger seus times, como trabalho remoto para todas as funções possíveis, distribuição de máscaras de tecido para 100% do time e entrega de um kit de higiene pessoal e do lar para todos os colaboradores da cervejaria, tanto os que foram afastados como também para aqueles que seguem na linha de frente, como operadores, técnicos de manutenção, analistas, empilhadeiristas, conferentes e liderança. Além disso, todos que chegam ao trabalho, passam pelo processo de medição de temperatura na entrada.

Motoristas e visitantes devem preencher um questionário para identificação de sintomas e, em caso de suspeita, encaminhados ao serviço de saúde. Pensando também nos impactos negativos que esse momento pode causar no equilíbrio emocional dos colaboradores, pelos canais internos, eles têm acesso a conteúdos mais leves, para manter o otimismo e a positividade, como bate-papo com psicólogos, aulas de meditação, sobre educação financeira em período de crise e até vídeos de receitas e cuidados com o pet na quarentena.

E o cuidado também foi estendido às famílias. Os colaboradores e seus familiares passaram a contar com um canal de WhatsApp exclusivo de Saúde Corporativa, que realiza atendimentos com mais agilidade, disponível 24h por dia, 7 dias por semana. Em complemento, aqueles que sentirem sintomas da Covid-19, poderão ligar imediatamente para o SAC “COM VOCÊ Família”, um 0800 que oferece as primeiras orientações a ajuda a indicar o que deve ou não ser feito nesse momento. Além dessas ações que foram implementadas para este momento, o Grupo HEINEKEN possui o programa CONTA COMIGO, no qual os colaboradores e seus familiares recebem apoio, por meio de atendimento 24 horas, em psicologia, serviço social, orientação jurídica e consultoria financeira.

Além das medidas tomadas nas unidades, a Companhia teve que usar a criatividade para, de diversas formas, se manter próxima das pessoas e presente em seu dia a dia. Uma dessas maneiras foram as tão populares lives, que colocaram executivos da empresa para reforçar mensagens importantes de saúde e bem-estar. No começo do mês, foi realizada a primeira live aberta, transmitida pelo Youtube, com o Presidente do Grupo, Mauricio Giamellaro, o médico da equipe de Saúde Corporativa e uma especialista em Psicologia positiva. Intitulada de “Tamu Junto Família”, o bate-papo leve e descontraído contou com mais de 2 mil pessoas ao vivo acompanhando o conteúdo. Além dessa aproximação, o Grupo vem organizando dias especiais para colaboradores de áreas específicas, que levam por meio de várias plataformas – Workplace (rede social interna), Whatsapp, live interna e mural, dicas de prevenção à Covid-19 e orientações de segurança dentro e fora do ambiente de trabalho. Até agora já foram realizados os “Tamu Junto” Promotor, Distribuição e Produção.

“Nós estamos constantemente monitorando a situação do País e acompanhando as necessidades de nossos colaboradores e seus familiares, para que possamos agir de forma rápida e garantir o máximo de prevenção e redução dos impactos da crise. Neste momento, sabemos da importância de estarmos ainda mais próximos, unidos, mesmo que remotamente. Só assim, sairemos mais fortes desse grande desafio”, comenta Rodrigo Bressan, Diretor da Cervejaria de Ponta Grossa do Grupo HEINEKEN no Brasil.

Outras ações trabalhadas pelo Grupo HEINEKEN:

  • Compromisso de não realizar demissões estruturais em 2020 como consequência da pandemia;
  • O colaborador que apresentar qualquer um dos sintomas da Covid-19 é colocado em quarentena e acompanhado diariamente pela equipe médica da Companhia;
  • Adiantamento do pagamento de benefícios, como o bônus anual;
  • Comunicações diárias pelos canais internos, com atualizações e orientações para todos os colaboradores;
  • Campanha de vacinação contra gripe, fornecendo a dose tetravalente para garantir maior imunidade;
  • Afastamento de todos os colaboradores que fazem parte dos grupos mais vulneráveis, sem qualquer impacto salarial, desde o início da pandemia;
  • Envio de SMS para os celulares de 100% dos colaboradores, aparelhos pessoais e corporativos, além de comunicação no aplicativo de relacionamento com promotores de venda, para monitoramento da saúde;
  • Parceria com fornecedores de cadeira e mesas de escritório que oferece até 35% de desconto, para que os colaboradores possam melhorar a estrutura de home office.

Para conhecer todas as ações que o Grupo HEINEKEN tem realizado com comunidade e parceiros, acesse www.juntxsnessa.com.br.

 

Sobre o Grupo HEINEKEN no Brasil

O Grupo HEINEKEN chegou ao Brasil em maio de 2010, após a aquisição da divisão de cerveja do Grupo FEMSA e, em 2017, adquiriu a Brasil Kirin Holding S.A ("Brasil Kirin"), tornando-se o segundo player no mercado brasileiro de cervejas. O Grupo gera mais de 13 mil empregos e tem 15 unidades produtivas no país, sendo 12 cervejarias, localizadas em Alagoinhas (BA), Alexânia (GO), Araraquara (SP), Benevides (PA), Caxias (MA), Igarassu (PE), Igrejinha (RS), Itu (SP), Jacareí (SP), Pacatuba (CE), Ponta Grossa (PR) e Recife (PE), duas micro cervejarias em Campos do Jordão (SP) e Blumenau (SC) e uma unidade de concentrados para refrigerantes em Manaus (AM). No Brasil, o portfólio de cervejas do Grupo HEINEKEN é composto por Heineken, Sol, Amstel, Kaiser, Bavaria, Eisenbahn, Baden Baden, Devassa, Schin, Glacial, No Grau e Kirin Ichiban. O portfólio de não alcoólicos inclui Água Schin, Schin Tônica, Skinka e os refrigerantes Itubaína, Viva Schin e FYs. Com sede em São Paulo, a companhia é uma subsidiária da HEINEKEN NV, a maior cervejaria da Europa.

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