Principal objetivo da unidade é contribuir para que essas pessoas tenham a oportunidade de se reabilitar socialmente e psicologicamente

ARARAQUARA/SP - Pelo menos 45 milhões de pessoas possuem algum tipo de deficiência, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), quase 24% dos brasileiros. Nesse montante, apenas 403.255 exercem alguma função profissional, o que representa menos de 1% desta parcela populacional.

Para tentar mudar essa realidade em âmbito regional, o Senac Araraquara lança o Programa Educação para o Trabalho - trampolim para ajudar a incluir pessoas com deficiência e em situação de vulnerabilidade social no mundo do trabalho, ampliando a capacidade delas de se relacionarem e  favorecendo uma boa convivência.

Débora de Lima Azevedo, gerente em exercício no Senac Araraquara, explica que a inclusão social é o primeiro passo para mudar essa realidade, mas é um processo complexo e relativamente novo na educação brasileira: "Muito se discute sobre o assunto na tentativa de buscar alternativas para fazer a diferença na vida dessas pessoas. É importante que todos estejam disponíveis ao debate e atualizados com as questões relacionadas às práticas de educação, políticas públicas, acolhimento e acessibilidade".

Para a gerente, é indiscutível a importância das contratações de profissionais com deficiência para a economia do Brasil. "Além da geração de emprego, a inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho contribui para reabilitá-las socialmente e psicologicamente".

O curso do Senac Araraquara, de 550 horas, prevê aulas expositivas, atividades práticas, exibição de filmes, observação organizacional e trabalhos em grupo. Sensibilizações e relatos de experiências também são pontos de partida para reflexões sobre os diversos temas tratados ao longo da capacitação.

Ao final, o aluno será capaz de gerir seus próprios recursos e tomar decisões de forma mais segura, identificando suas potencialidades e necessidades de adequações para melhorar a autoestima e facilitar o convívio social. Além disso, a pessoa com deficiência irá agir com mais autonomia, superar desafios do cotidiano e ampliar as redes de relações sociais, estabelecendo contatos com diferentes ambientes, para estabelecer o sentimento de pertencimento.

Para mais informações e inscrições, acesse o Portal Senac: www.sp.senac.br/araraquara ou dirija-se à unidade. O curso é gratuito e destinado a estudantes maiores de 16 anos, que já estejam vinculados a uma instituição parceira do Senac, especializada no acompanhamento a pessoas com deficiência em todo o seu ciclo de vida.

Reconhecimento

Em 2018, o Senac São Paulo conquistou o 2º lugar no prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência, promovido pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo, em parceria com o Centro de Tecnologia e Inclusão.

A instituição também foi premiada em 2017, com o 3º lugar, e em 2016, com o 2º lugar. Em 2015, o Senac São Paulo conquistou o 1º lugar. No ano de 2016, houve ainda o Reconhecimento Global de Boas Práticas para Trabalhadores com Deficiência, na sede da ONU, em Nova York. Na ocasião, o Senac foi reconhecido pela sua excelência em recrutamento e seleção, acessibilidade, cultura organizacional, e protagonismo e gestão.

Serviço:

Programa Educação para o Trabalho - trampolim

Data: de 4 de janeiro a 14 de dezembro de 2019

Horário: segunda a sexta-feira, das 14 às 17 horas

Informações e inscrições: www.sp.senac.br/araraquara

Local: Senac Araraquara

Endereço: Rua João Gurgel, 1.935, Carmo - Araraquara/SP

BROTAS/SP - Em Brotas (SP), o turismo é uma atividade fundamental para a economia local. Só na geração de empregos, por exemplo, o setor responde por 25% das vagas de carteira assinada, temporários e indiretos. Desde o final de 2015, quando a prefeitura local criou o voucher (taxa de visitação e ambiental), a geração de impostos oriunda do segmento vem se tornando fundamental para o município. Em 2018, o total arrecadado (originários de dois tributos diferentes) foi de R$ 1,3 milhão, verba que é investida em melhorias do turismo e também ajuda a custear educação e saúde.
Além do voucher, outra importante fonte de arrecadação municipal, também oriunda da atividade turística, é o ISSQN. Nesse ano, o imposto já ultrapassou o ano passado e acumula até novembro R$ 918 mil, 12% a mais do que em 2017. Desse total, conforme estabelecido pela legislação federal, 25% vão para a educação e 15% para a saúde. Já com o voucher, o município recolheu R$ R$ 216 mil, expansão de 21% frente ao ano anterior.
O turismo não só é lucrativo para a iniciativa privada como também para o poder público. O ISSQN e o voucher colocam Brotas numa situação privilegiada. Aqui, além do turismo gerar receita para investimento no próprio setor, como custeio da Secretaria de Turismo, também paga despesas com infraestrutura, assessoria de imprensa e marketing para a divulgação do destino Brotas”, explica Fabio Pontes, secretário de Turismo de Brotas.

Turismo de Brotas

Pontes revela que a pasta fechará novamente o ano com superávit de R$ 700 mil. O secretário revela que o voucher tem dupla função: evitar sonegação e impedir que o número de visitantes em cada atividade não ultrapasse o limite
definido. No primeiro caso, todo turista tem de usar a pulseirinha de identificação. Para cada uma delas, o empreendimento tem de lançar de forma contábil a atividade realizada e recolher o ISSQN. Já no segundo, é uma
garantia a mais para o meio ambiente.
Por lei, 50% do dinheiro do voucher vão para custear o próprio sistema, o que inclui a confecção da pulseirinha. E os outros 50% são depositados no Fundo Municipal do Turismo, gerido pelo Conselho Municipal de Turismo. Essa verba é destinada exclusivamente ao investimento em turismo. Isso ajuda na sustentabilidade da atividade turística”, afirma Pontes.

Mais números

O banco de dados do voucher mostra que a atividade mais realizada pelo turista em Brotas em 2018 até novembro foi a visitação 63.016, 17% mais que no ano anterior. Em segundo lugar, rafting, com 43.454, aumento de 14% na comparação com 2017. Hospedagens somaram 60.822, 13% maior que em 2017. Esses resultados se devem à implantação de uma política de parceria entre poder público e iniciativa privada”, finaliza.

SÃO CARLOS/SP - O presidente da Câmara Municipal, vereador Lucão Fernandes (MDB), realizou na manhã desta segunda-feira (7), em seu gabinete, a primeira reunião da Mesa Diretora que comandará o Legislativo no biênio 2019-2020. O encontro teve a finalidade de delinear alguns pontos que farão parte das ações a serem adotadas durante a gestão.  Integram a Mesa Diretora os vereadores Sérgio Rocha (PTB), 1o vice-presidente; Robertinho Mori (PSDB), 2º. Vice-presidente; Luis Enrique-Kiki (DEM) , 1º. Secretário; e Azuaite França (PPS), 2º. Secretário.

A reunião marcou o início da discussão sobre a forma como será conduzido o mandato nos próximos dois anos. “Nosso propósito é valorizar o Poder Legislativo e, nesse sentido, traçamos planos e discutimos questões que ocorrem durante as sessões”, afirmou Lucão. “Nossa preocupação é  debater assuntos importantes relacionados à cidade, discutir as questões de interesse da comunidade”.

Um melhor conceito do parlamento perante os cidadãos decorrerá dessa sintonia com a população, avaliou o presidente da Câmara. Segundo ele, o trabalho da Mesa incluirá a adoção de três medidas iniciais: não serão incluídos processos de urgência na Ordem do Dia das sessões ordinárias (o plenário apreciará somente as matérias em pauta); digitalização de todos os processos desde seu ingresso na Câmara, andamento nas comissões, até a votação final; e implantação da Escola do Legislativo.

De acordo com Lucão, a Escola do Legislativo será destinada aos servidores da Câmara, da Prefeitura e pessoas da comunidade interessadas. O órgão terá a atribuição de apresentar o funcionamento de todo o processo legislativo (como se instaura uma Comissão Parlamentar de Inquérito e uma Comissão Processante, o que é crédito adicional, de que forma é elaborado o Orçamento Municipal, o papel das Comissões Permanentes e outros procedimentos da instituição).

Os integrantes da Mesa Diretora deverão se reunir periodicamente para discutir assuntos ligados à condução da Câmara Municipal no período.