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Redação

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 Jornalista/Radialista

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RÚSSIA - O presidente da Rússia, Vladimir Putin, disse nesta quinta-feira que Moscou irá trabalhar para redirecionar suas exportações de energia para o Oriente, enquanto a Europa tenta reduzir sua dependência, e acrescentou que os países europeus não irão conseguir abandonar o gás russo imediatamente.

A Rússia fornece cerca de 40% do gás natural da UE, e as sanções ocidentais por conta do que Moscou chama de sua "operação militar especial" na Ucrânia atingiram as exportações energéticas complicando o financiamento e a logística de acordos pré-existentes.

Enquanto a UE debate se aplica sanções sobre o petróleo e o gás russos, e países do bloco buscam o fornecimento em outros países, o Kremlin têm formado laços mais próximos com a China, maior consumidor de energia do planeta, além de outros países asiáticos.

"Os chamados parceiros de países hostis admitem para eles mesmos que não conseguirão ficar sem os recursos energéticos da Rússia, incluindo o gás natural, por exemplo", disse Putin em uma reunião do governo televisionada.

"Não há substituição racional para o gás russo na Europa hoje".

SUÍÇA - A partida adiada pela repescagem da Copa do Mundo entre Ucrânia e Escócia foi remarcada para 1º de junho, e o vencedor enfrentará o País de Gales quatro dias depois por uma vaga no Mundial deste ano, informou a Uefa em comunicado nesta quinta-feira.

O jogo seria disputado no Hampden Park, em Glasgow, em 24 de março, mas foi adiado após a invasão da Ucrânia pela Rússia, que Moscou chama de "operação especial".

O País de Gales, que venceu a Áustria por 2 a 1 na outra semifinal, sediará a final da repescagem no Cardiff City Stadium em 5 de junho.

BELO HORIZONTE/MG - O Cruzeiro anunciou na tarde de quinta-feira (14), por meio de nota oficial, que o ex-jogador Ronaldo Fenômeno e seu grupo empresarial são oficialmente proprietários e gestores da Sociedade Anônima do Futebol (SAF) do Cruzeiro. O contrato de compra de 90% das ações do clube mineiro foi assinado pelo craque no último dia 8, após o modelo de negócio e medidas proposta por Ronaldo para reerguer o clube mineiro terem sido aprovadas de forma unâmime pelo Conselho Deliberativo.

“Me sinto honrado por poder liderar o processo de reconstrução do clube” disse Ronaldo no comunicado oficial. “A torcida, mercado e demais stakeholders podem ter certeza que não descansaremos até implementar amplamente um modelo de gestão eficiente, ético e que traga sucesso desportivo”, garantiu o craque, que assinou a intenção de compra das ações em dezembro passado.

Quem também comemorou a nova etapa do Cruzeiro como SAF foi Sérgio Santos Rodrigues, presidente do clube.

“Estamos muito felizes de entregar o Cruzeiro ao Ronaldo e sua competente equipe, que são a certeza de que nosso futebol retomará sua trajetória de sucesso. Estaremos presentes, dentro ou fora do estádio, sempre à disposição para contribuir no que for necessário. O Cruzeiro é de todos e é um só”, afirmou o dirigente.

Instituição tem uma comissão específica para atender os funcionários

 

SÃO CARLOS/SP - A especialista em Direito do Trabalho e ex-Gerente Regional do Trabalho, Consuelo Generoso Coelho de Lima, fez uma palestra com o tema “Combate ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho” nesta quarta-feira (13) no Auditório Alois Partel na Santa Casa de São Carlos.

O assunto é um dos mais importantes no âmbito corporativo de qualquer instituição. Por isso, a Santa Casa de São Carlos fez o convite à especialista para explicar o que é o assédio moral e as maneiras de identificar e coibir essa prática tão prejudicial, em primeiro lugar ao trabalhador, e também a organização da qual ele faz parte. 

Para Consuelo Generoso Coelho de Lima, o assédio moral é uma conduta, que pode ser de uma pessoa com cargo hierárquico superior, entre grupos de amigos e colegas no ambiente de trabalho e até de um subordinado em relação ao chefe. O principal ponto é que uma pessoa é constantemente, de maneira repetitiva e sistemática, humilhada, isolada do grupo social e desqualificada, ao ponto de gerar danos psíquicos e físicos.

“O mundo do trabalho é um mundo propício ao surgimento e manutenção de comportamento de assédio moral. A empresa precisa tomar medidas para deixar claro aos seus gestores, que condutas assediadoras não são bem-vindas, não serão toleradas. A instituição também precisa criar mecanismos e canais para o trabalhador ter acesso, quando se sentir assediado e fazer com que essas pessoas se sintam seguras para denunciar”, explica a especialista.

A Santa Casa tem uma comissão específica, formada pela Provedoria, Departamento Jurídico e representantes de Sindicatos das categorias para coibir essa prática. O trabalhador que quiser fazer uma denúncia à comissão, pode procurar o Departamento Jurídico da Santa Casa.

 

A palestra realizada nesta quarta-feira também faz parte desse esforço da instituição para informar e orientar os colaboradores.

“A Santa Casa tem como meta combater de forma severa o assédio moral. Tendo em vista essa questão e o número expressivo de funcionários que a Instituição tem, mais de 1200 colaboradores, o objetivo da palestra foi oferecer conhecimento para todos os que exercem atividades no hospital e, dessa forma, tornar o ambiente de trabalho cada vez mais saudável”, afirma a advogada do Departamento Jurídico da Santa Casa, Marissol Zapparoli Garcia Manoel.

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