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Redação

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 Jornalista/Radialista

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Entorpecente estava escondido no compartimento de carga de uma caminhonete

 

ASSIS/SP - A Polícia Militar Rodoviária prendeu em flagrante, na madrugada de terça-feira (12), um homem que transportava 1,7 tonelada de maconha em uma caminhonete. Ele foi abordado no km 451 da rodovia Raposo Tavares, em Assis, interior de São Paulo.

Equipes do 2º Batalhão de Polícia Militar Rodoviária (BPRv) realizavam patrulhamento na rodovia quando abordaram o veículo. Na vistoria, foram localizados diversos tabletes de maconha no compartimento de carga, que totalizaram 1.714 quilos da droga.

O motorista foi preso em flagrante e levado para a Delegacia de Polícia Federal de Marília, onde o caso foi registrado.

IBATÉ/SP - O Centro de Referência de Assistência Social de Ibaté – CRAS Cruzado, por meio da Secretaria de Promoção e Bem Estar Social, iniciou inscrições para o curso de Reutilização de Pallets.

O curso tem como objetivo criar, reciclar, fabricar móveis e objetos através de Pallets (também conhecidos como paletes) e resíduos de madeiras. 

Segundo a Coordenadora do CRAS, Vilma dos Santos Souza, as aulas acontecem no Centro de Convivência da Melhor Idade, toda segunda-feira, das 13h às 16h, ministrado pelo professor Eliandro de Assis. “O curso será totalmente gratuito, de forma presencial, com aulas práticas e teóricas”, contou. “Lembrando que o período de inscrições ocorre até o preenchimento das 08 vagas disponíveis”, destaca a coordenadora.

O público alvo são as famílias que se encontram em situação de vulnerabilidade social e econômica. “Nossa intenção é profissionalizar pessoas e ajudá-las em suas rendas, assim elas podem agregar ao seu currículo ou até mesmo ter seu próprio pequeno negócio”, finalizou a Coordenadora de Assistência Social, Amanda Affonso.

Os interessados devem se dirigir até o CRAS Cruzado, situado à Rua João Fabiano nº10, Jardim Esfer, de segunda à sexta-feira, das 8h às 16h, e realizar sua inscrição.

Aferição da pressão arterial, orientações e dicas de saúde serão alguns dos serviços oferecidos, nesta quinta, na SP 310

 

RIO CLARO/SP - A Eixo SP Concessionária de Rodovias realiza, nesta quinta-feira (14), atividades educativas e de apoio a caminhoneiros, em Rio Claro. As ações terão início às 23h, em frente à Base da Polícia Militar Rodoviária, no km 172 da SP 310 - Rodovia Washington Luís, na pista sentido Capital. A iniciativa contará com apoio do policiamento rodoviário.

A operação seguirá até as 3h da madrugada de sexta-feira. Durante esse período de quatro horas, a Concessionária disponibilizará aos caminhoneiros equipes para realizar aferição da pressão arterial e para prestar orientações a respeito dos cuidados que devem ter com a saúde. A Eixo SP aproveitará a oportunidade para abordar com os profissionais sobre a importância da condução segura dos veículos.

O objetivo da iniciativa é ressaltar a importância do cuidado com a saúde, de realizar pausas regulares e do descanso adequado para evitar a fadiga ao volante, reduzindo assim a probabilidade de acidentes. A programação faz parte do Programa Eixo Pela Segurança, desenvolvido pela equipe de Segurança Viária da Concessionária, que tem como público-alvo, além dos caminhoneiros, os pedestres, ciclistas e motociclistas.

"As ações educativas têm um papel fundamental na promoção de comportamentos responsáveis, na prevenção de acidentes, na redução de fatalidades e lesões e na construção de uma cultura de segurança nas estradas. Essas iniciativas são essenciais para criar um ambiente de trânsito mais seguro e agradável para todos", afirma Viviane Riveli de Carvalho, coordenadora de Segurança Viária da Eixo SP.

Sobre a Eixo SP

A Eixo SP Concessionária de Rodovias administra mais de 1.221 km de estradas que passam por 62 municípios da região de Rio Claro, no centro do Estado, até Panorama, no extremo oeste, na divisa com o Mato Grosso do Sul. O maior contrato sob supervisão da Artesp (Agência Reguladora de Transportes do Estado de São Paulo) terá investimentos na ordem de R$ 14 bilhões em obras de ampliação, conservação, além da modernização de serviços ao usuário. Para mais informações acesse: www.eixosp.com.br.

 Confira habilidades essenciais para o mercado de trabalho

 

SÃO PAULO/SP - Em um contexto marcado por rápidas inovações e transformações, a inserção dos jovens no mercado de trabalho está passando por uma mudança notável. Segundo dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego entre  profissionais de 18 a 24 anos no Brasil atingiu 18% no último trimestre, evidenciando a complexidade desse cenário para os recém-chegados ao mercado de trabalho.

De acordo com Fabio Vizeu, doutor em Administração e docente no programa de mestrado e doutorado em Administração da Universidade Positivo (UP), a atual geração de jovens encara desafios singulares durante o processo de formação profissional, especialmente para os adolescentes já imersos nesse processo. "O grande desafio enfrentado pelos jovens atualmente é a necessidade de se prepararem para carreiras que ainda são incertas. Isso naturalmente provoca inquietação. No entanto, há questões fundamentais nas quais os jovens podem se concentrar durante a formação", afirma. 

Vizeu destaca a importância de priorizar as habilidades interpessoais, enfatizando a necessidade de capacidades sólidas de comunicação e autonomia de aprendizado, não apenas durante os anos de formação acadêmica, mas também ao longo da trajetória profissional, na qual a adaptação constante se torna essencial. "Além das capacitações técnicas, os jovens devem se destacar nas habilidades interpessoais. A capacidade de se adaptar, ser resiliente e flexível é crucial para lidar com mudanças imprevistas, seja na profissão, na transição para uma nova área ou na modificação dos processos de trabalho", explica.

De acordo com Vizeu, desenvolver a habilidade de colaborar efetivamente com outras pessoas é essencial em uma ampla gama de profissões. "Cada vez mais, empresas valorizam as soft skills, juntamente com as habilidades técnicas. Algumas organizações até preferem contratar profissionais com habilidades interpessoais bem desenvolvidas, mesmo que não tenham uma formação específica na área, pois acreditam que o conhecimento técnico pode ser adquirido e se transformar rapidamente", reforça.

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