Redação
Jornalista/Radialista
As lojas vão oferecer descontos e promoções vantajosas para os clientes
A campanha que chega a 3ª edição em 2021, foi criada para mobilizar empresas do varejo e prestadores de serviços dispostos a oferecer descontos e promoções vantajosas para os clientes. O objetivo é movimentar a economia em um mês tradicionalmente fraco para as vendas. “Nós apoiamos a campanha e esperamos resultados positivos para a economia local, tendo em vista o retorno à normalidade e a abertura do comércio no feriado do dia 7 de setembro”, disse o presidente da ACISC (Associação Comercial e Industrial de São Carlos), José Fernando Domingues, o Zelão.
Nas lojas Sumirê, os descontos chegam a 70%. “Já iniciamos a nossa campanha e estamos no clima de black Friday brasileira com muitas ofertas. Temos descontos especiais em todas as categorias com destaque especial para secadores, chapinhas, colorações, maquiagem e tratamento capilar”, disse o diretor da perfumaria Danilo Loretto.
A loja Cantiga Kids, também aderiu ao movimento e conta com ofertas em 20% do seu estoque. “Estamos vendo uma mobilização muito otimista no comércio em geral, o consumidor vai encontrar lojas bem preparadas e preços bastantes atrativos. Todos estão querendo receber esse cliente fisicamente de novo. Em nossa loja iremos ofertar cerca de 20% do nosso estoque, entre vestuário, calçados e acessórios. E os consumidores podem esperar peças tanto de inverno quanto de verão”, disse o proprietário dirigente da loja, Thiago Santilli Oranges.
Para ele depois do período turbulento que todo o comércio passou a campanha vem para fortalecer a retomada da economia, assim como a abertura do comércio em pleno feriado. “Todos os dias são dignos de abrir nossas portas ao público. Sabemos que só assim o consumidor irá retomar a confiança de antes”, acrescentou.
Outra loja que está com muitas ofertas é a Loja Nigui Baby Kids e Teens, que vai facilitar o parcelamento. “Os clientes podem esperar descontos incríveis e o melhor parcelamento facilitado em até 10x sem juros no cartão”, disse a sócia proprietária, Camila Modesto dos Santos.
O comércio vai funcionar neste sábado (04) das 9h às 17h, e no feriado de 7 de setembro das 9h às 16h. A ACISC reforça que às medidas sanitárias de combate à COVID-19, deve permanecer com o uso de máscara, álcool em gel e o distanciamento social.
SÃO CARLOS/SP - O vereador Ubirajara Teixeira – Bira (PSD) participou na manhã de quinta-feira (2) de uma reunião com o comando do 38º Batalhão da Polícia Militar do Interior (BPMI), localizado em São Carlos, onde tratou de assuntos relacionados à segurança da zona rural da cidade e região.
Na reunião, o vereador Bira conversou com o comandante do 38º BPMI, o tenente-coronel Jefferson Lopes Jorge, e com os responsáveis pela 1ª e 2ª Companhias, os capitães Renato Gonzalez e Karina Rioli Pavan.
Um dos assuntos tratados foi sobre a ronda rural realizada pela Polícia Militar em São Carlos. “É importante saber como é feito o trabalho da Polícia Militar na zona rural, pois os proprietários e moradores da área rural sempre me perguntam sobre esta atividade e conhecendo o serviço posso explicar e também ajudar. Acabei também solicitando um reforço neste sentido, para que os moradores da zona rural se sintam mais seguros”, comentou o vereador Bira.
Outro ponto discutido na reunião foi sobre a importância do Georreferenciamento Rural, que vem sendo uma luta do vereador Bira. “Estamos trabalhando para que seja feito o Georreferrenciamento Rural em São Carlos. Fomos ver como funciona em outras cidades e agora estamos buscando apoio para que consigamos implantar em São Carlos uma, como o intuito de melhorar a segurança na zona rural”, observou o parlamentar.
A Ronda Rural poderá inibir ações criminosas realizadas em chácaras, sítios e fazendas, que geralmente são alvos de bandidos, que aproveitam a distância, a falta de segurança e as dificuldades de comunicação para praticar delitos com mais facilidade e menos impunidade. “O Georreferenciamento Rural ajudará muito a localização das propriedades rurais e isso facilitará a chegada rápido das equipes da Polícia Militar, Guarda Municipal, Ambulâncias e outros serviços”, disse o tenente-coronel Jefferson.
Bira alerta as pessoas da importância de registrarem os fatos ocorridos na zona rural. “Para que tenhamos mais força para implantar a Ronda Rural e conseguirmos o Georreferenciamento Rural em São Carlos, precisamos que as vítimas registrem Boletim de Ocorrência (BO), sejam quais forem os crimes, desde pequenos furtos e até roubos de equipamentos grandes como tratores. Esses fatos precisam ser informados para a Polícia, para que possa ser planejado um policiamento mais efetivo na zona rural, porque são as estatísticas que definem a quantidade de policiais e equipamentos disponíveis para cada município”, finalizou o vereador.
20 novos leitos de UTI Geral devem ser abertos no HU e na Santa Casa. Como o Hospital Universitário depende de concurso público para contratar profissionais de saúde, a Santa Casa se disponibilizou a montar 10 leitos temporários de UTI Geral
SÃO CARLOS/SP – A Santa Casa participou, na quinta-feira (2), da segunda reunião realizada pela Comissão de Saúde na Câmara Municipal para discutir sobre a regulação e fluxo de pacientes, com o objetivo de reduzir a espera por vagas das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) para os hospitais de referência.
O Provedor da Santa Casa, Antônio Valério Morillas Junior; o Diretor Técnico da Santa Casa, Vitor Marim; a Diretora de Práticas Assistenciais da Santa Casa, Vanessa de Freitas; e o Gerente Médico da Santa Casa, Roberto Muniz Júnior; estiveram presentes na reunião. Além dos representantes da Santa Casa, participaram o Diretor do Departamento Regional de Saúde (DRS III), Jeferson Yashuda; a diretora técnica de Serviço de Saúde do Departamento Regional de Saúde (DRS III), Sônia Regina Souza Silva; o Secretário Municipal de Saúde de São Carlos, Marcos Palermo; e a Gerente de Atenção à Saúde do HU, Valéria Gabassa. Também participaram do encontro, o Presidente da Comissão de Saúde da Câmara Municipal, Lucão Fernandes, os vereadores Sérgio Rocha e Cidinha do Oncológico, integrantes da Comissão, e também os vereadores Elton Carvalho e Professora Neusa.
20 NOVOS LEITOS DE UTI GERAL
O Departamento Regional de Saúde (DRS III) está viabilizando, junto ao Governo de São Paulo, a criação e o financiamento de 20 novos leitos de UTI Geral em São Carlos – 10 na Santa Casa e 10 no HU - até que os leitos passem a ser mantidos pelo Ministério da Saúde.
“Isso vai nos ajudar a diminuir o nosso déficit financeiro mensal, já que, para não deixar a população desassistida, temos mantido 10 leitos com toda estrutura de UTI no Pronto-Socorro, mas não temos recebido repasse de recursos para esses atendimentos. E o custo é de R$ 2200 reais por dia e por leito, no total de R$ 671 mil reais por mês”, afirma o Provedor da Santa Casa, Antônio Valério Morillas Júnior.
Como o processo de montagem e estruturação dos leitos de UTI no HU é mais moroso, porque depende de contratação de profissionais por concurso público, a Santa Casa se disponibilizou a montar mais 10 leitos temporários de UTI Geral para suprir as demandas atuais, até que o HU consiga montar sua estrutura.
“O Hospital Universitário não possui leitos habilitados para UTI Geral, uma vez que os 10 leitos existentes, criados em maio de 2020, foram abertos já com a proposta de habilitação para Covid-19. “É importante destacar que o fator limitante principal é que os profissionais que atuam nas áreas Covid-19 foram contratados temporariamente para essa finalidade e, com a desmobilização dos leitos, eles terão que ser demitidos. Para que esses leitos sejam convertidos em leitos de UTI Geral no pós-COVID, é imprescindível a contratação de pessoal Ebserh, por meio de Concurso Nacional, e a habilitação dos leitos como de UTI Geral”, explica a Gerente de Atenção à Saúde do HU-UFSCar, Valéria Gabassa.
COMITÊ TÉCNICO
Na reunião, também foi acordada a criação de um Comitê Técnico composto por membros da Santa Casa, do HU, da Câmara Municipal, da Secretaria Municipal de Saúde e do Departamento Regional de Saúde (DRS III) para que as dificuldades, sugestões e melhorias sejam discutidas mensalmente. O objetivo é seguir os mesmos moldes do Comitê criado para o enfrentamento da pandemia, que fez com que São Carlos se mantivesse na lista dos municípios paulistas com menor taxa de letalidade.
ROTATIVIDADE DOS LEITOS x DIFICULDADE DE TRANSPORTE
Durante a reunião, a vereadora Professora Neusa quis entender quanto tempo leva para que depois de uma alta, o leito seja disponibilizado para outro paciente.
“Nos casos em que o paciente recebe alta e pode ir para casa por meios próprios, já é liberado e a higienização do leito leva no máximo 30 minutos. O grande gargalo acontece quando o paciente recebe alta, mas depende do transporte para ir embora. É o caso dos pacientes que recebem acompanhamento pelo Serviço de Atendimento Domiciliar. Esperamos de 6 a 8 horas até que o transporte seja feito. Nesse período, o paciente permanece no leito, mesmo tendo recebido alta”, explica o Diretor Técnico da Santa Casa, Vitor Marim.
“Tivemos um caso como esse recentemente. Demos alta ao paciente ao meio-dia. Ele foi levado para casa pelo transporte municipal somente às 20h. Durante esse período, mesmo o paciente tendo recebido alta, ele continuou ocupando o leito”, explica o Gerente Médico da Santa Casa, Roberto Muniz Júnior.
NÚCLEO DE REGULAÇÃO MUNICIPAL E A CROSS
No primeiro encontro da Comissão de Saúde para discutir sobre a regulação e fluxo de pacientes, realizado no dia 23 de agosto, a Santa Casa sugeriu a criação de um Núcleo de Regulação Municipal, para que esse órgão regulador pudesse avaliar a situação clínica de cada paciente atendido nas UPAs e, se houvesse necessidade, fosse transferido para Santa Casa ou para o HU, para ajudar a diminuir a espera por vagas e otimizar a saúde do município.
Na reunião desta quinta-feira (2), ficou definido que esse papel vai ser feito pela CROSS (inclusive no caso das vagas solicitadas pelas operadoras de saúde que não oferecem leitos de UTI).
EUA - Uma loja do McDonald's no Estado americano do Oregon está convocando adolescentes de 14 e 15 anos para se candidatarem a empregos no restaurante em meio à escassez de trabalhadores nos Estados Unidos.
A lanchonete na cidade de Medford colocou uma faixa do lado de fora há duas semanas pedindo que os adolescentes se inscrevam, o que está em conformidade com a legislação trabalhista local.
Isso ocorre em um momento em que redes de fast food e outros estabelecimentos nos Estados Unidos lutam para preencher as vagas.
Heather Kennedy, operadora do restaurante em Medford, disse ao Business Insider que essa escassez de pessoal é "inédita" nos 40 anos de história de sua família com franquias do McDonald's.
Inicialmente, ela tentou atrair mais trabalhadores aumentando o salário pago do restaurante para US$ 15 (R$ 77,50) por hora, mas diz que isso não gerou interesse suficiente.
No entanto, Kennedy afirmou que recebeu mais de 25 novas inscrições desde que abriu suas portas para menores de 16 anos.
Salários, bônus e benefícios
O McDonald's não quis comentar sobre a mudança, mas disse à BBC que seus franqueados estão usando uma série de medidas para combater a escassez de pessoal, incluindo melhores salários, bônus de assinatura de contrato e mais benefícios.
O McDonald's também anunciou recentemente que aumentará os salários para uma média de US$ 15 por hora em restaurantes de propriedade da empresa nos Estados Unidos.
Essa não é a primeira rede de fast food a pedir aos trabalhadores mais jovens que preencham as lacunas vagas ociosas.
Filiais do Burger King e Wendy's colocaram placas semelhantes recentemente. E, de acordo com relatos, a rede texana Layne's Chicken Fingers está promovendo trabalhadores adolescentes e no início dos 20 anos para cargos gerenciais, em meio à falta de profissionais mais experientes.
Escassez de mão de obra
As leis trabalhistas americanas variam de Estado para Estado, mas, no Oregon, pessoas com 14 anos ou mais podem trabalhar em empregos não perigosos, como serviços de alimentação, desde que suas horas sejam limitadas para acomodar os estudos e com intervalos adequados para descanso.
No entanto, isso parece ser raro — a idade média de um funcionário do McDonald's nos Estados Unidos é de 27 anos, de acordo com uma pesquisa do site de empregos Zippia.
Atualmente, há uma grande escassez de mão de obra nos Estados Unidos, porque o medo da covid-19, as escolas fechadas e a falta de creches mantêm os trabalhadores em casa.
Alguns economistas também culparam os generosos benefícios federais concedidos durante a pandemia, embora eles já tenham expirado em muitos Estados.
As vagas para empregos menos qualificados e com salários mais baixos têm sido particularmente difíceis de preencher, o que levou empresas como o Walmart e a Amazon a oferecer bônus de retenção e salários iniciais mais altos.
*Por: BBCNEWS
