São Carlos/SP- Uma grande crise atravessa e assola nosso país, onde o ex-presidente Lula preso na última semana, disse que era uma “marolinha”, e não foi e não é uma mera “marolinha”, mas sim um maremoto. E a Tecumseh do Brasil com sede em São Carlos está sentindo na pele tudo isso.

O lay off, pode ser a saída, pois está previsto no artigo 476-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regulamentada pela Medida Provisória n.2.164-4, de 24.08.2001, como suspensão do contrato de trabalho, desta forma, o trabalhador pode ficar afastado por até cinco meses. Nesse período, parte do salário é bancada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o trabalhador precisa frequentar um curso de qualificação profissional.

Com exclusividade O Diretor de Recursos Humanos da Tecumseh Dr. Antonio Sassso Garcia Filho esclarece o posicionamento da empresa.

“Já a alguns dias estamos trabalhando na possibilidade deste programa Lay Off para preservar os empregos dos nossos colaboradores. Pois o primeiro trimestre está sendo bem desafiador, não só para Tecumseh, mas para setor da indústria de transformação” afirmou Dr. Sasso.

*Por: Ivan Lucas Gonçalves