BROTAS/SP - O Sindicato do Comércio Varejista de São Carlos e Região (Sincomercio São Carlos) concluiu a negociação coletiva junto ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Jaú e Região (Sincomerciários Jaú), culminando com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 do setor para Brotas/SP.

O documento foi assinado na última semana pelos presidentes Paulo Roberto Gullo, do Sincomercio São Carlos, e Luiz Carlos da Silva e Souza, do Sincomerciários Jaú, estabelecendo as condições de trabalho, reajustes salariais e benefícios que passam a vigorar para o setor de comércio varejista de Brotas.

Entre os municípios representados pelo Sincomercio São Carlos está Brotas, importante polo turístico do interior paulista, reconhecido nacionalmente por suas belezas naturais, atividades de ecoturismo e turismo de aventura, que movimentam a economia local e impulsionam o comércio e os serviços. A cidade, conhecida como “Capital do Turismo de Aventura”, atrai milhares de visitantes anualmente, gerando oportunidades de emprego e renda para comerciantes, lojistas e prestadores de serviços.

Segundo Paulo Roberto Gullo, presidente do Sincomercio São Carlos, a assinatura da nova Convenção fortalece o setor e reforça o compromisso das entidades com a segurança jurídica e a valorização das relações de trabalho.

“A Convenção Coletiva é um instrumento essencial para garantir equilíbrio nas relações entre empregadores e empregados, assegurando direitos e deveres de ambas as partes. Ela contribui para a estabilidade das empresas, a valorização dos trabalhadores e o fortalecimento do comércio varejista regional”, destaca Gullo.

Com a nova Convenção Coletiva em vigor, os empregadores e trabalhadores do comércio varejista de Brotas passam a contar com regras atualizadas e acordadas de forma conjunta, reforçando o diálogo e o entendimento entre as categorias.

A Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 já está disponível para consulta no site do Sincomercio São Carlos: www.sincomerciosaocarlos.com.br.

SÃO CARLOS/SP - A Vigilância Sanitária e o Departamento de Fiscalização, realizaram, na tarde de sexta-feira (17/10), operação conjunta de inspeção em estabelecimentos de entretenimento, casas de shows e eventos, com o objetivo de coibir a comercialização de bebidas adulteradas e verificar eventuais irregularidades relacionadas ao uso de metanol em produtos disponibilizados ao consumo público.

Durante a ação, as equipes técnicas executaram inspeções minuciosas, com ênfase na verificação de rótulos, lacres de segurança, condições de armazenamento e integridade das embalagens, especialmente de bebidas destiladas, visando assegurar a conformidade com as normas sanitárias e a rastreabilidade dos produtos comercializados.

A operação foi desencadeada em razão de alertas recentes sobre a ocorrência de adulterações com substâncias tóxicas. No decorrer das inspeções, os fiscais requisitaram a apresentação das notas fiscais de aquisição das bebidas. A maioria dos estabelecimentos apresentou a documentação comprobatória no momento da vistoria. Nos casos em que não foi possível a apresentação imediata, os responsáveis foram formalmente notificados e terão o prazo de dois dias úteis para encaminhar os comprovantes fiscais à Vigilância Sanitária.

Paralelamente às ações de fiscalização, os agentes realizaram atividades de orientação aos comerciantes, destacando a necessidade de aquisição de produtos exclusivamente de fornecedores devidamente regularizados, com emissão de nota fiscal e rotulagem que assegurem a procedência e a qualidade do produto.

De acordo com a supervisora da Vigilância Sanitária, Fernanda Cereda, a operação possui caráter essencialmente preventivo, reforçando o papel do município na proteção da saúde coletiva.

“O objetivo central é garantir que os produtos disponibilizados ao consumo estejam em conformidade com os padrões sanitários exigidos. O consumo de bebidas adulteradas representa um risco grave à saúde pública, e por isso intensificamos as ações de inspeção para identificar não conformidades e orientar os estabelecimentos. É fundamental que os comerciantes mantenham os documentos fiscais e adquiram produtos com procedência comprovada”, pontuou.

O diretor do Departamento de Fiscalização, Rodolfo Tibério Penela, ressaltou o caráter educativo e a importância da integração institucional entre os setores envolvidos.

“A operação integra uma força-tarefa composta por diferentes órgãos municipais, cada qual atuando dentro de sua competência. Essa articulação tem proporcionado maior eficiência às ações fiscalizatórias. Trata-se de uma etapa de um trabalho contínuo, que será mantido e ampliado”, concluiu.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos realiza na próxima quarta-feira, 22 de outubro, às 18h, mais uma audiência pública da revisão do Plano Diretor Estratégico do município. O encontro será na Escola Estadual Professor Luiz Viviani Filho, localizada no Cidade Aracy, e terá como tema central o parcelamento, uso e ocupação do solo, um dos eixos mais relevantes discutidos até o momento no processo de revisão.

Esta será a quarta audiência pública promovida pela administração municipal, que tem como objetivo construir, de forma participativa, as diretrizes que irão nortear o desenvolvimento urbano da cidade. De acordo com o assessor do prefeito Netto Donato, João Muller, durante o encontro, moradores, lideranças comunitárias e representantes de entidades poderão apresentar sugestões, propostas e críticas relacionadas à ocupação territorial de São Carlos. “A ideia é garantir que o novo Plano Diretor reflita as necessidades reais da cidade, promovendo qualidade de vida com sustentabilidade”, disse.

“A revisão do Plano Diretor é uma exigência legal prevista no Estatuto da Cidade e busca atualizar o planejamento urbano diante das transformações sociais, econômicas e ambientais ocorridas nas últimas décadas”, continuou João Muller.

A participação popular é considerada essencial para que o documento final represente os interesses coletivos e contribua para uma cidade mais justa e equilibrada. A Escola Estadual Professor Luiz Viviani Filho fica à rua Reinaldo Pizani, 580, no Cidade Aracy.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos realizou, na tarde desta sexta-feira (17/10), o pagamento dos salários de aproximadamente 140 trabalhadores da empresa WWS Services, que atuam nos serviços de limpeza e portaria em órgãos públicos. A ação ocorreu no auditório do Paço Municipal e foi resultado de um acordo firmado com o sindicato da categoria, o Siemaco.

O secretário de Segurança Pública e Mobilidade Urbana, Michael Yabuki, explicou que a Prefeitura decidiu efetuar o pagamento diretamente aos trabalhadores após tratativas com o sindicato e parecer jurídico favorável. Segundo ele, houve decisão judicial que permitiu a retenção de valores da empresa para garantir o repasse aos funcionários.

“A Prefeitura se preocupou em fazer esse pagamento para que os funcionários tivessem o salário e pudessem continuar com suas vidas. Tudo foi respaldado pelo sindicato e pela legislação. A empresa não criou obstáculos e, inclusive, enviou uma carta recomendando que o pagamento fosse feito diretamente aos trabalhadores”.

Michael Yabuki informou que 105 funcionários da portaria estão vinculados à sua secretaria, enquanto os da limpeza (67 trabalhadores) estão sob responsabilidade da Secretaria de Gestão de Pessoas.

O presidente do Siemaco, André José da Silva, afirmou que o pagamento representa um avanço, mas ainda há pendências a serem resolvidas, como as rescisões contratuais e o pagamento de benefícios previstos em convenção coletiva. “Esse é o primeiro passo. Ainda falta resolver a rescisão dos contratos. A empresa não vem pagando o benefício assiduidade desde janeiro, que é de R$ 300 por mês para o trabalhador que não tem faltas. Isso será cobrado na rescisão”.

André também destacou a importância do salário para os trabalhadores, muitos dos quais são responsáveis pelo sustento da família. “Estamos falando de trabalhadores que não faltam, que sustentam filhos, netos, têm aluguel e contas a pagar. A empresa não apresentou soluções concretas, apenas justificativas. Mas conseguimos avançar com o apoio da Prefeitura de São Carlos”.

A secretária de Gestão de Pessoas, Ana Sodelli, confirmou que o pagamento e o vale-refeição foram realizados conforme o acordo firmado com o sindicato. “Foi um cumprimento do acordo estabelecido. Os trabalhadores continuam em atividade e, a partir de segunda-feira, dia 20, iniciamos a segunda etapa das tratativas com o sindicato para tratar de outros assuntos pendentes dos trabalhadores”, disse.