SÃO CARLOS/SP - Na madrugada de hoje, 25, bandidos invadiram a CEMEI Bruno Panhoca, localizada na Avenida Vicente Pelicano, 740, no Azulvile, em São Carlos.

Segundo informações, há mais ou menos três meses, a escola foi alvo de um assalto, porém na ocasião levaram a fiação externa da unidade e, como os fios foram furtados, desde então a escola estava sem alarme, ou seja, não havia comunicação com a Central da Guarda Municipal. Assim os meliantes tiveram todo tempo do mundo para fazerem ‘o limpa’ na escola.

O levantamento está sendo feito para saber o que de fato foi levado pelos criminosos. A escola passa por reformas e com isso a escola está vulnerável e uma possível volta dos bandidos. Funcionários estão tirando o que tem mais de valor para evitar futuros prejuízos futuros.

A pergunta que fica é: Até quando nossas escolas vão ficar tão expostas a esses criminosos?

RIO DE JANEIRO/RJ - De acordo com o NaTelinha, a ideia da direção da Rede Globo de tirar Fausto Silva do ar antes do fim do seu contrato, não foi aprovado pela área comercial da emissora. Já anunciado na Band, a Globo estaria receosa de que a permanência do apresentador até dezembro criaria um “esquenta” para a concorrente.

Internamente, a Globo desaprovou a atitude de Fausto Silva de anunciar seu contrato com a Band antecedendo oito meses para encerrar seu atual compromisso. Segundo o portal, avaliação nos bastidores foi de uma atitude “precoce e movida pela emoção”. A emissora tinha a expectativa que ele poderia assinar com outro canal após não renovarem o compromisso, mas foi surpreendida do fato ter corrido já em abril.

Descontente com o acordo, a Globo estaria estudando a possibilidade de tirar Faustão do ar antes de dezembro. Mas o setor comercial entrou no caso e fez um levantamento, a pedido da direção-geral, do impacto que acarretaria abrir mão do principal produto do entretenimento da casa nos quatro principais meses de faturamento do mercado publicitário: setembro, outubro, novembro e dezembro. Além disso, em 2021, existe uma expectativa de vendas superiores ao do ano passado tendo um cenário da maior parte da população vacinada contra a Covid-19.

A saída antecipada do dominical da grade também provocaria um prejuízo milionário para Fausto Silva. A maior parte do seu alto salário vem da porcentagem de ações de empresas em seu programa. Há 32 anos como apresentador do domingo, Silva receberia apenas o valor fixo previsto no contrato.

*Por: ISTOÉ GENTE

Na ação também foram recolhidas mais de 40 munições

CRAVINHOS/SP - A Polícia Civil prendeu um homem, de 46 anos, por posse irregular de arma de fogo, na segunda-feira (24), na Estrada Engenho, na área rural de Cravinhos, no interior do Estado.

Os trabalhos foram desempenhados por equipes da 2ª Delegacia de Investigações sobre Entorpecentes (Dise), da Divisão Especializada de Investigações Criminais (Deic) de Ribeirão Preto.

O autor foi abordado em sua propriedade, depois que agentes ouviram um barulho de disparos de armas de fogo próximo ao local. Questionado, o homem confessou a posse de três armas e informou que tinha o registro de uma delas.

Na ação, foram apreendidas uma espingarda calibre 12, uma pistola calibre 7,65 e um revólver calibre 357, além de 44 munições do calibre .44. Quanto ao documento apresentado para a posse de uma das armas, este estava vencido desde 2014.

Todo o armamento foi apreendido e o homem preso em flagrante. Os fatos foram registrados na especializada e o autor liberado após o pagamento de fiança.

SÃO CARLOS/SP - Estamos vivenciando no Brasil, a cada dia números exorbitantes de mortes devido a COVID 19 e juntamente o aumento da síndrome de Burnout.

Essa síndrome é caracterizada pelo esforço do indivíduo em se adaptar continuamente a situações estressantes. E, de tanto tentar se adaptar, ocorre o esgotamento. Vários motivos levam ao aumento do Burnout.

Muitas pessoas tiveram seus espaços reestruturados pelas empresas na tentativa de conter e proteger seus funcionários da disseminação do vírus. Antes, a circulação que era livre passa a ser restrita, trabalhos home office impostos e o que era considerada uma vantagem torna-se prejudicial para aqueles que não tem um espaço adequado e consequentemente passa a dividir sua atenção do trabalho com os filhos, e com o cansaço físico pela falta de um local apropriado. A comunicação mais distante ou distorcida entre empresa e funcionário faz com que haja a sensação das pessoas em terem que “mostrar trabalho” o que pode contribuir facilmente ao esgotamento profissional.

Além do esgotamento físico e emocional, a síndrome pode apresentar alguns sintomas como:

Falta de identificação com o próprio trabalho;

Dificuldade de concentração;

Alterações de humor;

Isolamento ou irritabilidade ao estar em contato com outras pessoas;

Perda de prazer por atividades que costumava gostar;

Pensamentos pessimistas;

Baixa autoestima.

Dor de cabeça, cansaço, palpitação, dores musculares, insônia, crises de asma e distúrbios gastrintestinais são manifestações físicas que podem ser apresentadas. Em diversas situações, porém, a síndrome de Burnout costuma ser confundida com diferentes distúrbios emocionais, visto que seus sintomas também estão presentes em outras patologias como por exemplo, ansiedade generalizada, estresse e depressão.

Mas, o que fazer para reduzir a possibilidade de desenvolver Burnout? Segue algumas dicas:

• Tenha um local de trabalho: é importante estabelecer limites claros entre “trabalho” e “casa”. Para isso, um passo importante é estabelecer locais e objetos/equipamentos destinados apenas para finalidades profissionais.
• Cuide de si próprio: praticar o autocuidado – investindo tempo, dinheiro ou atenção para melhorar algum aspecto do bem-estar – é importante em momentos de estresse. considere formas livres de autocuidado, como realizar uma série de outras atividades pessoalmente satisfatórias.
• Práticas de exercícios físicos: o burnout acaba causando problemas físicos, por isso, a prática possibilita o fortalecimento muscular além dos demais benefícios, com sensação de bem-estar.

*Texto Escrito Por: Aline Cristina Gavioli – CRP:  06/164909

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