ARARAQUARA/SP - A atuação da Guarda Civil Municipal de Araraquara resultou na prisão de um homem acusado de atacar a ex-companheira com uma faca na noite desta sefunda-feira (6), em Araraquara.

Segundo informações, a vítima foi ferida no braço e ameaçada de morte pelo agressor, que deixou o local em um carro. Equipes foram acionadas e iniciaram patrulhamento, conseguindo localizar o suspeito pouco tempo depois, nas imediações da casa da mulher.

Ao ser abordado, o homem fugiu em alta velocidade, colocando outros motoristas em risco. Durante a fuga, perdeu o controle do veículo e provocou um acidente com outro automóvel.

Mesmo após a colisão, o suspeito resistiu à abordagem e apresentou comportamento agressivo, sendo necessário o uso de arma de incapacitação para contê-lo. Dentro do veículo, os agentes encontraram a faca utilizada no ataque.

O homem foi conduzido ao plantão policial e autuado por diversos crimes, incluindo tentativa de feminicídio e violência doméstica. Ele foi encaminhado ao sistema prisional e permanece à disposição da Justiça.

SÃO CARLOS/SP - Uma ação rápida da polícia resultou na prisão de um indivíduo acusado de furtar fiação de uma instalação pública na manhã desta segunda-feira (6), em São Carlos.

O caso aconteceu por volta das 6h35, na Rua Francisco Possi, em uma área pertencente ao Serviço Autônomo de Água e Esgoto. A denúncia foi feita por uma empresa de monitoramento, que identificou movimentação suspeita no local.

Durante a abordagem, o suspeito ainda tentou escapar, mas foi contido pelas equipes. Com ele, os policiais localizaram uma bolsa com cabos elétricos que haviam sido retirados da estrutura.

Encaminhado ao CPJ, o homem foi ouvido e teve a prisão em flagrante confirmada pela autoridade policial. Na sequência, foi levado ao Centro de Triagem, onde permanece à disposição da Justiça.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos realiza, nos dias 11 e 12 de abril, a 21ª edição da tradicional Festa do Milho no distrito de Água Vermelha. O evento será realizado na Rua Bela Cintra, em frente à Paróquia São Roque, reunindo atrações musicais, manifestações culturais e ampla oferta gastronômica.

Ao todo, serão 44 barracas, sendo 24 dedicadas exclusivamente à comercialização de produtos à base de milho verde, além de cinco food trucks. A estimativa é de que cerca de 120 mil espigas sejam utilizadas na produção de comidas e bebidas típicas.
A programação tem início no sábado (11/4), a partir das 17h, com apresentação do DJ Tonelada. Na sequência, sobem ao palco a Banda STR80, às 19h, e a Banda Freon Rock, às 21h.

No domingo (12/4), as atividades começam às 9h com rodas de capoeira reunindo diferentes grupos da cidade. Entre 11h e 13h, a Orquestra Cancioneiros do Sertão, formada por alunos da Escola Livre de Música João Seppe, se apresenta ao público. Às 16h, é a vez da Orquestra Amigos Violeiros de São Carlos, seguida pelo cantor Zé Fernando, às 18h. O encerramento será às 20h, com a dupla João Pedro e Zé Paulo.

O secretário municipal de Cultura e Turismo, Leandro Severo, destaca que a Festa do Milho tem como principal objetivo reunir as famílias de São Carlos, ao mesmo tempo em que impulsiona a economia local. Segundo ele, o evento contribui para a geração de empregos, fortalece o trabalho de empreendedores do município e estimula o turismo, com a atração de visitantes de diversas regiões.

“Trata-se de uma festa tradicional, que valoriza a cultura e a culinária típica à base de milho, com receitas como chica doida, suco de milho, pamonha e milho no prato, preparadas pelos próprios moradores do distrito. É um evento que movimenta com total apoio do prefeito Netto Donato e do vice, Roselei Françoso, porque movimenta a economia, fortalece o empreendedorismo local e atrai um grande público. Além da gastronomia, a programação conta com atrações musicais diversificadas, ampliando as opções de lazer para a população”, afirma o secretário.

A Festa do Milho foi oficializada pela Lei nº 13.338, de 2 de junho de 2004, e é organizada pela Associação de Amigos do Bairro do Distrito de Água Vermelha, com apoio da Prefeitura.

TRANSPORTE - Para atender o público, a Prefeitura preparou uma operação especial no transporte coletivo urbano. Nos dias do evento, haverá viagens extras na Linha 44 (Estação x Água Vermelha).

As partidas adicionais saem da Estação às 14h, 16h, 17h, 18h, 20h e 21h. Já os horários de retorno de Água Vermelha para a Estação serão às 14h30, 16h30, 17h30, 19h30, 20h30, 22h e após o encerramento do último show.

O município também mantém a política de tarifa zero aos sábados e domingos, garantindo maior acesso da população ao evento.

SÃO CARLOS/SP - A Fundação Educacional São Carlos (FESC) abre inscrições para o Curso de Banho e Tosa, voltado a pessoas interessadas em adquirir conhecimentos teóricos e práticos na área de cuidados e estética animal. A formação oferece técnicas essenciais para atuação profissional, incluindo higiene, manejo, secagem e tosa, com orientação especializada.

As matrículas estarão disponíveis até o dia 10 de abril, com início das aulas em 13 de abril. As turmas serão formadas e as aulas serão ministradas no período noturno, das 18h às 22h, com as seguintes opções:
    •    Segunda e quarta-feira – de 13/04 a 20/05
    •    Terça e quinta-feira – de 14/04 a 21/05
    •    Segunda e quarta-feira – de 25/05 a 29/06
    •    Terça e quinta-feira – de 26/05 a 02/07

A iniciativa tem como objetivo ampliar as oportunidades de qualificação profissional, atendendo à crescente demanda do mercado pet e incentivando a geração de renda.

As vagas são limitadas. Outras informações podem ser obtidas por meio do site www.fesc.com.br, pelo aplicativo fesc.app.br/vagas ou pelos telefones (16) 3362.0580/ 3362.0581/ 3362.0582.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, iniciou um amplo processo de reforma na Unidades de Saúde da Família (USF) do bairro Cruzeiro do Sul – Equipes 1 e 2. O investimento total ultrapassa R$ 300 mil e tem origem em emendas parlamentares do deputado Ivan Valente, conquistadas pelo vereador Djalma Nery, além de contrapartida municipal.

As obras começaram em 1º de abril e o projeto prevê reforma no telhado, criação de três novas salas de atendimento, ampliação da recepção e da cozinha, modernização dos sistemas de internet e telefonia, revisão elétrica e hidráulica, pintura completa, manutenção de portas e janelas, instalação de ar-condicionado, gradil, câmeras de vigilância e rampa de acessibilidade, além da modernização estética da fachada. O prazo de execução é de 90 dias.

Durante o período de obras, os atendimentos da USF Cruzeiro do Sul serão remanejados para outras unidades. As consultas médicas e de enfermagem estarão disponíveis na USF CDHU, enquanto vacinação, coleta de exames e demais procedimentos ocorrerão na UBS Cruzeiro do Sul. Já os atendimentos odontológicos serão oferecidos na UBS Vila Isabel e UBS Botafogo. 

A diretora de Gestão do Cuidado Ambulatorial, Lindiamara Soares, destacou que a população não ficará desassistida. “Os atendimentos da USF Cruzeiro do Sul serão remanejados para outras unidades, garantindo que a comunidade continue recebendo os serviços de saúde”.

O secretário municipal de Saúde, Leandro Pilha, ressaltou a importância dos investimentos. “Estamos investindo em infraestrutura para oferecer mais qualidade e conforto aos usuários e melhores condições de trabalho aos servidores. Essas reformas fortalecem o cuidado com a comunidade do Cruzeiro do Sul e marcam um passo importante na modernização da rede de saúde do município”.

UBS CRUZEIRO DO SUL – Após a conclusão da reforma da USF, para não interromper o atendimento à população, a Prefeitura começa a reforma da UBS do Cruzeiro do Sul, um investimento total será de R$ 456.433,83, sendo R$ 399.965,00 originários da emenda parlamentar do deputado Ivan Valente, também conquistada pelo vereador Djalma Nery, e o restante como contrapartida municipal. As melhorias incluem troca completa do telhado com telha sanduíche para melhor isolamento térmico e acústico, construção de novas salas de coleta e vacinação, adequação das áreas de expurgo e esterilização, instalação de academia ao ar livre, ampliação da cozinha, lavanderia e almoxarifado, além de mais três salas de atendimento. Também estão previstas reformas no calçamento externo, modernização da recepção e nova fachada. O prazo de execução é de 120 dias.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos protocolou, na manhã desta segunda-feira (6/4), junto ao Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais (SINDSPAM), a proposta de acordo coletivo que estabelece as condições de trabalho e remuneração para o período de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027.

O documento foi entregue pela secretária municipal de Gestão de Pessoas, Ana Beatriz Sodelli, representando o prefeito Netto Donato.

Entre os principais pontos, a administração municipal propõe o repasse da inflação no período dos últimos 12 meses, 3,81% de reajuste salarial para servidores da administração direta e indireta, incluindo inativos, pensionistas e conselheiros tutelares. O índice corresponde à variação do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), calculado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), referente ao período de março de 2025 a fevereiro de 2026.

A proposta também prevê a substituição da cesta básica por vale-alimentação no valor de R$ 400,00, com descontos proporcionais conforme a faixa salarial. Até que os trâmites administrativos e licitatórios sejam concluídos, o benefício atual será mantido. Já o ticket-refeição deverá ser reajustado para R$ 1.260,00 mensais.

Outro ponto destacado é o descongelamento do tempo de serviço dos servidores abrangidos pelo acordo, restabelecendo a contagem do período suspenso pela Lei Complementar 173/2020. A medida passa a valer com base na Lei Complementar 226/2026, com possibilidade de pagamento retroativo, condicionado à análise de impacto financeiro e à disponibilidade orçamentária do município.

De acordo com a Secretaria de Gestão de Pessoas, o estudo financeiro deverá ser realizado em até 180 dias após a publicação da lei que formalizar o acordo. Caso haja viabilidade, os valores retroativos poderão ser incluídos na Lei Orçamentária Anual (LOA), acompanhados de cronograma de pagamento.

No que se refere às férias, a proposta permite ao servidor solicitar a conversão do adicional de um terço em pagamento em dinheiro, mesmo que o período esteja vencido, respeitando os prazos e a legislação vigente. A folga no dia do aniversário foi mantida.

Quanto ao Plano de Carreira, a administração afirma que ele foi revisado por uma comissão interna sendo composta por representante dos servidores e do sindicato, sendo concluído. Finalizada essa etapa, a Prefeitura irá realizar, em conjunto com as secretarias municipais de Gestão Pública e Integração Governamental, de Fazenda, Gestão de Pessoas e a Procuradoria Geral do Município, estudos de viabilidade jurídica, orçamentária e financeira, submissão à Câmara Municipal em tempo para efetiva implementação do referido Plano a partir de 1° de janeiro de 2027.

“Estamos apresentando uma proposta responsável e equilibrada, que busca garantir a valorização dos nossos servidores, sem comprometer a saúde financeira do município. O reajuste segue a reposição da inflação, assegurando o poder de compra. Dois pontos fundamentais do acordo são o descongelamento do tempo de serviço e a implementação de um plano de carreira, uma demanda histórica dos servidores, que estamos tratando com seriedade e planejamento. Nosso compromisso é manter o diálogo aberto com o sindicato e construir, de forma conjunta, um acordo que atenda às necessidades dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, garanta a continuidade dos serviços públicos com qualidade para a população, pensando no presente, com muita responsabilidade, e sem nos esquecermos do futuro”, disse o prefeito Netto Donato.

Ficam excluídos do reajuste o prefeito, o vice-prefeito, os secretários municipais, os diretores-presidentes da administração indireta e o chefe de gabinete do Prefeito.

SÃO CARLOS/SP - Uma nova fase se inicia no 38º Batalhão de Polícia Militar do Interior com a saída do Coronel PM Cesar Alexandre Januário Alves Cardeal, que encerra sua carreira ativa após anos de atuação à frente da unidade.

Ao longo de sua gestão, o comandante conduziu ações que resultaram em avanços consistentes na segurança pública regional. O batalhão ampliou sua eficiência operacional, investiu em melhorias nos processos internos e fortaleceu o policiamento ostensivo nos municípios sob sua responsabilidade.

O período também foi marcado por reconhecimento institucional, com a conquista de premiação voltada à qualidade na gestão pública, reforçando o compromisso da corporação com a excelência nos serviços prestados.

Outro ponto destacado foi o impacto social das ações desenvolvidas, com maior proximidade entre polícia e comunidade e reflexos positivos na qualidade de vida da população.

A saída do oficial ocorre em conformidade com a legislação estadual recente que redefine critérios da carreira militar. Em comunicado, a corporação ressaltou a contribuição do coronel, destacando sua atuação como referência de disciplina, liderança e dedicação ao serviço público.

Concessionária encerra o feriado sem vítima fatal e com queda de 16% no número de acidentes em comparação a 2025

ITIRAPINA/SP - A Eixo SP Concessionária de Rodovias encerrou a Operação Páscoa 2026 com um resultado positivo. Nenhuma morte foi registrada em todo o trecho de 1.221 quilômetros administrado pela concessionária. O dado representa um importante avanço em relação ao mesmo período do ano anterior, quando uma vítima fatal foi contabilizada.

Os índices de acidentes também apresentaram queda. Foram registradas 27 ocorrências durante a Operação Páscoa, contra 32 no feriado de 2025, uma redução de aproximadamente 16%. O número de feridos também recuou, passando de 13 para 12 pessoas. Embora discreta, essa redução é considerada relevante pelo volume intenso de tráfego típico do feriado.

Neste fim de semana prolongado, a Eixo SP registrou a movimentação de 900 mil veículos em seu trecho, número ligeiramente abaixo da expectativa da concessionária, que projetava 1,1 milhão de veículos. Ainda assim, o fluxo intenso exigiu atenção contínua das equipes ao longo de todos os dias da Operação, que teve início na quinta-feira (2) e foi encerrada nesta segunda-feira (6), às 8h. Ao longo desse período, a Eixo SP mobilizou equipes de monitoramento, atendimento de emergência e inspeção de tráfego em todo o corredor viário, com reforço especial nos pontos de maior movimento.

A Eixo SP é responsável pela administração de um conjunto de rodovias estratégicas no interior do Estado de São Paulo, entre as quais se destacam a SP 310 - Rodovia Washington Luís, entre São Carlos e Cordeirópolis; a SP 225 - Rodovia Engenheiro Paulo Nilo Romano, entre Itirapina e Jaú; a SP 225 - Rodovia Comandante João Ribeiro de Barros, entre Jaú e Bauru; a SP 294 - Rodovia Comandante João Ribeiro de Barros, entre Bauru e Panorama; e a SP 425 - Rodovia Assis Chateaubriand, entre Parapuã e Presidente Prudente, entre outras.

O balanço positivo da Operação Páscoa 2026 é atribuído pela concessionária ao investimento contínuo na qualidade da infraestrutura viária ao longo de todo o seu trecho, em tecnologia de monitoramento, à maior integração com órgãos de fiscalização e à intensificação das campanhas educativas voltadas aos usuários das rodovias.

SÃO CARLOS/SP - A Guarda Municipal de São Carlos iniciou, nesta segunda-feira (6/4), um treinamento voltado à implantação do sistema SINESP CAD (Central de Atendimento e Despacho), reunindo representantes de dezenas de municípios no campus 1 da Fundação Educacional São Carlos (FESC), na Vila Nery.

A tecnologia tem como objetivo integrar e dar suporte aos serviços públicos emergenciais, conectando diferentes forças de segurança, como Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros, SAMU, Polícia Rodoviária Federal (PRF) e Guardas Municipais.

O sistema permite o registro e o gerenciamento de ocorrências acionadas por números de emergência, como 153, 190, 191, 192 e 199, acompanhando todo o processo, desde o chamado até o encerramento. A ferramenta também contribui para a otimização de recursos, redução do tempo de resposta e melhoria no planejamento operacional.

São Carlos atua como ponto focal do SINESP CAD e desempenha papel estratégico na implantação da plataforma em 51 cidades, por meio de acordo de cooperação entre municípios. Além de atuar no Estado de São Paulo, o município já colaborou com capacitações no Paraná e participou da implantação do sistema em cidades como Teresina (PI), Limeira (SP), São José do Rio Preto (SP) e Osasco (SP).

O treinamento, realizado nos dias 6 e 7 de abril, reúne representantes de 34 cidades para nivelamento técnico sobre o uso da plataforma. Na sequência, entre os dias 8 e 10, ocorre a etapa prática de implantação, com a participação de guardas municipais de municípios como Cesário Lange, Ilha Solteira, Jales, Três Fronteiras, Aguaí, Capivari, Embu das Artes, Taiaçu e Taiúva.

De acordo com o comandante da Guarda Municipal, Célio Ramos, o sistema representa um avanço na profissionalização das corporações. “A ferramenta permite que o agente em campo receba ocorrências em tempo real, registre informações detalhadas e anexe fotos e vídeos, o que garante mais transparência e qualidade nos atendimentos”, destacou.

Para o secretário de Segurança Pública e Mobilidade Urbana, Michael Yabuki, que comandou a Guarda Municipal quando o SINESP CAD foi implantado em São Carlos, o investimento em tecnologia e integração é fundamental para tornar a segurança pública mais eficiente e inteligente. “O SINESP CAD representa um salto de qualidade no atendimento às ocorrências, ao permitir que diferentes forças atuem de forma coordenada e em tempo real. São Carlos tem orgulho de ser referência nesse processo, contribuindo diretamente para a modernização das guardas municipais de diversas cidades. Ao compartilhar conhecimento e estrutura, fortalecemos não apenas o nosso município, mas toda a rede de segurança pública”, finalizou Yabuki.

Programação do Sebrae-SP reúne cursos para varejo, beleza, alimentação e agronegócio, com vagas limitadas e opções gratuitas e pagas

BROTAS/SP - Empreendedores de Brotas e região terão a oportunidade de aprimorar a gestão e fortalecer seus negócios com uma programação especial de capacitações promovida pelo Sebrae-SP ao longo do mês de abril.

A iniciativa reúne cursos voltados a diferentes segmentos, como varejo de moda, beleza, alimentação e agronegócio, com conteúdos práticos que ajudam na organização financeira, padronização de processos e tomada de decisões mais estratégicas.

Entre os destaques está o Inova Senar – Dia de Campo, que concentra o maior número de vagas e oferece uma experiência prática no agronegócio, com foco em custos, produtividade e gestão no campo.

Segundo o analista de negócios do Sebrae-SP Maurício Piasentin Salvador, investir em capacitação é essencial para enfrentar os desafios do mercado. “Em um cenário de constantes mudanças, buscar conhecimento e aprimorar a gestão faz toda a diferença para melhorar resultados e tomar decisões mais assertivas”, afirma.

Vagas limitadas e conteúdos práticos
As capacitações foram estruturadas para atender às necessidades reais dos empreendedores, com aplicação direta no dia a dia dos negócios e oportunidade de troca de experiências entre participantes.

A programação conta com cursos gratuitos e opções pagas, por isso é importante que o interessado verifique as condições no momento da inscrição.

:: Confira a programação ::

Gestão da Loja do Varejo de Moda
Data: 7 e 8 de abril
Horário: 18h30 às 22h30
Local: ACIB – Associação Comercial e Industrial de Brotas
Endereço: Praça Amador Simões, 110 – Brotas
Vagas: 9
Inscrição: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XLVgbXYlYE2uMxHfDqB5gwqIW3Y0AC9OpaNIPVXUeitUNFFHOEpFT0owUllFRFpYR002RlhESzAyOSQlQCNjPTEkJUAjdD1n&route=shorturl

Gestão Financeira para Salão de Beleza
Data: 8 a 10 de abril
Horário: 18h30 às 22h30
Local: Sebrae Aqui – Brotas
Endereço: Avenida Ângelo Piva, 390 – Centro – Brotas
Vagas: 2
Inscrição: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XLVgbXYlYE2uMxHfDqB5gwqIW3Y0AC9OpaNIPVXUeitUMTg4RkpQQURVU0IyMVdIU0NSTkMwVVhMTSQlQCNjPTEkJUAjdD1n&route=shorturl

Receita de Sucesso – Manual de Boas Práticas e POPs
Data: 22 e 23 de abril
Horário: 18h30
Local: ACIB
Endereço: Praça Amador Simões, 110 – Brotas
Vagas: 15
Inscrição: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XLVgbXYlYE2uMxHfDqB5gwqIW3Y0AC9OpaNIPVXUeitUQUgzUFhSVFNUTloyU0NQS1A4T1hKNDhOUyQlQCN0PWcu&route=shorturl

Inova Senar – Dia de Campo
Data: 25 de abril
Vagas: 89
Inscrição: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XLVgbXYlYE2uMxHfDqB5gwqIW3Y0AC9OpaNIPVXUeitURFY2RzFWMTJaU0ExTDgzVk1XSFpENVJBQyQlQCN0PWcu&route=shorturl

Como participar
As inscrições devem ser feitas pelos links indicados em cada atividade. As vagas são limitadas.
Para mais informações, os interessados podem entrar em contato com o Sebrae-SP São Carlos pelo telefone/WhatsApp (16) 3362-1834.