Jornalista/Radialista
O selo objetiva fortalecer o vínculo das empresas-filhas cadastradas com a Unicamp e garantir integridade visual ao ecossistema empreendedor da Universidade
CAMPINAS/SP - A Agência de Inovação da Universidade Estadual de Campinas (Inova Unicamp) fez e lançou o selo oficial de empresa-filha da Unicamp, exclusivo para negócios cadastrados na base da Inova Unicamp, no 20º Encontro Anual Unicamp Ventures. A obtenção e o uso do selo são respaldados pela Resolução nº 30/2025 — aprovada na Procuradoria Geral da Unicamp e publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
Desenvolvido pela área de comunicação da Inova Unicamp, o selo objetiva fortalecer o elo das mais de 1.500 empresas-filhas ativas com a Universidade, aumentar o senso de pertencimento e garantir integridade visual ao ecossistema empreendedor da Unicamp.
O que são as empresas-filhas da Unicamp?
As empresas-filhas são empreendimentos criados por alunos, egressos e profissionais que têm ou tiveram vínculo formal com a Unicamp; ou as startups incubadas e graduadas na Incubadora de Empresas de Base Tecnológica da Unicamp (Incamp); ou ainda as empresas spin-offs acadêmicas, criadas a partir de pesquisas e do conhecimento produzido na Unicamp, independentemente de consistirem em ativos de propriedade intelectual protegidos ou não.
A empresa que desejar se cadastrar como filha da Unicamp deverá submeter sua solicitação à Inova Unicamp, neste formulário. Feito isso e com o cadastro aprovado, a empresa poderá usufruir de todos os benefícios disponíveis para empresas-filhas cadastradas, como obter e usar o selo oficial.
Onde usar o selo de empresa-filha da Unicamp e o que evitar
O uso do selo é guiado por um manual de orientação que demonstra boas práticas de utilização e o que não fazer.
Exemplos de usos PERMITIDOS: o selo deve ser aplicado em comunicações que reforcem a identidade da empresa-filha. É permitido o uso em sites e redes sociais, apresentações, assinaturas de e-mails e materiais de divulgação em feiras, eventos e reuniões.
Exemplos de usos NÃO PERMITIDOS: é proibido o uso em embalagens de produtos ou elementos de entrega de serviços, como uniformes, equipamentos ou frotas. O uso em materiais legais, contábeis ou financeiros (cartões de visita, papel timbrado ou notas fiscais) também não é permitido. Ainda não deve ser usado de forma que sugira aprovação de serviços ou produtos, associação ou participação acionária.
Como obter o selo de empresa-filha da Unicamp
A Resolução nº 30/2025 corrobora que toda empresa-filha cadastrada poderá obter o selo. Para isso:
O selo é exclusivo para empresas-filhas autorizadas mediante o preenchimento e a validação das informações fornecidas no formulário. A infração às regras de utilização resultará na revogação da autorização de uso do selo.
“O selo é uma ferramenta de comunicação que permitirá à empresa-filha mostrar seu vínculo com a Unicamp ao mercado. Por isso, elaboramos, com apoio da área jurídica da Inova, o manual de orientação para a aplicação do selo ser correta e profissional, resguardando a integridade da identidade visual e evitando usos que sugerem aprovação de serviços ou participação acionária, por exemplo”, destaca Kátia Kishi, supervisora de comunicação da Inova Unicamp, área responsável pelo relacionamento entre as empresas-filhas e pela identidade visual do selo e do manual.
As empresas-filhas recém-cadastradas receberão o formulário no e-mail de boas-vindas. Esse método garantirá a adesão contínua ao selo, integrada ao processo de cadastramento.
“O cadastro é essencial para a conformidade e exclusividade do uso do selo. Seremos responsáveis por integrar o formulário às boas-vindas das novas empresas cadastradas e por validar os dados das empresas que demonstrarem interesse no selo. Assim, os empreendedores ficarão cientes das regras e prontos para desfrutar do selo desde o início do nosso relacionamento”, comenta Mariana Zanatta Inglez, coordenadora de ambientes de inovação e empreendedorismo da Inova Unicamp, área responsável pelo cadastro das empresas-filhas.
Veículo de 12 mil litros, obtido por meio de parceria com o Governo do Estado, amplia capacidade de resposta a queimadas, estiagem e emergências hídricas no município
ARARAQUARA/SP - A Prefeitura de Araraquara oficializou, na manhã desta terça-feira (2), a incorporação de um caminhão-tanque trucado à frota da Subsecretaria de Proteção e Defesa Civil. A entrega, realizada no Pátio da Sede Integrada, antiga CTA, marca o primeiro reforço desse porte recebido pelo município em mais de 40 anos e integra um programa estadual que contemplou 20 cidades com novos equipamentos de prevenção e resposta a emergências.
Com capacidade para transportar doze mil litros de água, o veículo passa a desempenhar funções essenciais no enfrentamento a queimadas, no apoio durante períodos de estiagem e na atuação preventiva contra desastres naturais. Em cenários de crise hídrica, também poderá abastecer estruturas estratégicas, como hospitais, escolas e unidades de segurança pública, garantindo maior resiliência ao município. O caminhão será operado por agentes capacitados e atuará de forma integrada com demais secretarias e órgãos municipais. Um caminhão-tanque trucado é um veículo equipado com um terceiro eixo adicional, o que aumenta sua capacidade de carga, melhora a estabilidade e permite transportar maiores volumes de água com segurança.
O evento contou com a presença do prefeito de Araraquara, Dr. Lapena; do subsecretário de Proteção e Defesa Civil, Coronel Alexandre Luís dos Santos; do chefe de Gabinete, Pedro Monteiro; e do Comandante do 3º Subgrupamento de Bombeiros, Capitão Tássio Katsi. Também participaram o vereador Cristiano da Silva (PL), o secretário de Meio Ambiente, Carlos Alberto Ferreira, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gerson Roza de Freitas, o secretário de Esportes e Lazer, João Henrique Silvestre, a secretária de Desenvolvimento Urbano Priscila Crepaldi e o superintendente do DAAE, Willian Thomaz Maréga.
Durante seu pronunciamento, o Coronel Alexandre Luís dos Santos destacou a relevância do novo equipamento para a rotina operacional da equipe.
“Esse caminhão amplia nossa capacidade de resposta e nos permite chegar a mais lugares em menos tempo. É um avanço que se traduz diretamente em proteção à vida e ao meio ambiente”, afirmou.
Encerrando as falas, o prefeito Dr. Lapena sublinhou o compromisso da administração municipal com a modernização da estrutura pública.
“Esse veículo não é apenas um reforço logístico; é um símbolo de responsabilidade com o futuro da cidade. Araraquara se prepara para enfrentar desafios climáticos com planejamento, seriedade e integração entre os órgãos públicos”, declarou.
Após os discursos, foi realizada a entrega simbólica da chave ao Coronel Alexandre e, em seguida, o batismo do caminhão, inspirado na tradição naval de desejar proteção e êxito às missões que se iniciam. O gesto reforçou o caráter histórico da incorporação do veículo à frota municipal.
A cerimônia encerrou-se com agradecimentos aos profissionais e voluntários da Defesa Civil, reconhecendo a dedicação diária de quem atua na linha de frente para garantir segurança e apoio à população.
IBATÉ/SP - A Prefeitura de Ibaté realiza neste sábado, 6 de dezembro, mais uma edição do programa “Ibaté em Ação”, que desta vez será levado ao Jardim Cruzado. A iniciativa, que já se consolidou como um importante instrumento de aproximação entre o poder público e os moradores, disponibilizará uma série de serviços gratuitos voltados à saúde, cidadania, lazer e bem-estar.
A ação acontecerá das 9h às 13h, na Praça do Jardim Cruzado, localizada na Rua Benedito Barreto, próxima à Unidade Básica de Saúde (UBS).
Durante toda a manhã, a população terá acesso a atendimentos de saúde, orientações sociais, atividades culturais e recreativas.
Um dos principais destaques desta edição será a vacinação antirrábica para cães e gatos. Ao todo, serão disponibilizadas 350 doses, garantindo imunização para animais domésticos e contribuindo para a prevenção da raiva, doença que ainda preocupa órgãos de saúde pública.
Entre os demais serviços oferecidos estão aferição de pressão arterial, teste de glicemia, avaliação odontológica, atualização da carteira vacinal, emissão de cartão de estacionamento para idosos, gestantes e pessoas com deficiência, atualização do Cadastro Único, esclarecimentos sobre débitos municipais, coleta de currículos para vagas de emprego e corte de cabelo.
A programação também contará com atividades recreativas e culturais, como brinquedos infantis, oficina de circo, oficina de grafite, apresentação de maracatu, zumba, banda marcial e aula experimental de boxe. Pipoca e algodão-doce serão distribuídos para o público durante o evento.
Além disso, haverá matrículas para cursos do Centro Cultural em diversas modalidades, incluindo balé, violão, grafite, violino, percussão, canto, capoeira, teclado, dança contemporânea, informática, Excel e robótica.
A Prefeitura reforça o convite para que os moradores do Jardim Cruzado e de toda a região participem e aproveitem os atendimentos, atividades e serviços gratuitos oferecidos durante o evento.
SÃO CARLOS/SP - A Procuradora-Geral do Município de São Carlos, Aretha Contin, participou na última quarta-feira (03/12) de uma mesa redonda no Ministério do Trabalho, onde foi firmado um acordo entre a Prefeitura de São Carlos, a empresa WWS e o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Prestação de Serviços de Asseio e Conservação e Limpeza Urbana - SIEMACO Araraquara.
O entendimento assegura o cumprimento de obrigações trabalhistas essenciais e oferece maior segurança jurídica ao encerramento do contrato, evitando a abertura de novas ações judiciais.
Segundo a Procuradora-Geral, o acordo representa um avanço significativo para a proteção dos trabalhadores. “Conseguimos garantir que todos os direitos sejam respeitados, com prazos definidos e mecanismos que asseguram transparência e efetividade no pagamento das verbas devidas”.
Entre os principais pontos pactuados estão o pagamento da multa de 40% do FGTS aos trabalhadores até 9 de dezembro; garantia do cumprimento dos depósitos de INSS e FGTS pela empresa, com acompanhamento da Prefeitura; agendamento das homologações e liberação do FGTS e seguro-desemprego para o dia 11 de dezembro, na subsede do SIEMACO São Carlos e parcelamento das verbas rescisórias pela empresa, com acompanhamento tripartite entre Prefeitura, sindicato e empregadora.
Para a Procuradora-Geral, além de assegurar a proteção dos trabalhadores, a medida reduz significativamente a necessidade de judicialização.
“O acordo evita que dezenas de empregados tenham que recorrer à Justiça para garantir seus direitos, trazendo celeridade, segurança e respeito aos trabalhadores”, destacou Aretha Contin.
A Prefeitura reforça seu compromisso com a responsabilidade social, a boa gestão dos contratos públicos e a construção de soluções consensuais que priorizem o interesse público e a dignidade dos trabalhadores.
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