SÃO PAULO/SP - O que é mais gostoso que a crocância da linha McCrispy Chicken e o sabor do molho ranch? A combinação dos dois em um novo sanduíche! Já chegou a todos os restaurantes do Brasil o McCrispy Chicken Bacon Ranch, a novidade mais “Crocranch” do Méqui. O lançamento traz toda a suculência de um filé feito com 100% peito de frango, empanado crocante, combinado com bacon defumado sequinho e o Molho Ranch, tudo isso no tradicional pão brioche.
Com apetite appeal extra, a novidade incrementa a família McCrispy com a estrela que ela merece, agora, com o icônico Molho Ranch - um dos mais vendidos da marca. Para cativar ainda mais uma legião de fãs dos sanduíches de frango, o McDonald’s aposta em uma combinação suculenta que promete conquistar novos paladares e reforçar o sucesso da linha. Confira o filme da campanha.
“A nossa plataforma de frango segue cada vez mais inovadora e agora tem uma nova estreia com a grande estrela dessa campanha, o Molho Ranch. O Ranch está no Méqui porque é escolhido, aprovado e pedido por milhares de pessoas todos os dias, e é essa preferência que nos inspira a criar novidades que reforçam ainda mais o sucesso dos nossos sanduíches de frango. Queremos oferecer sempre aquilo que nossos clientes mais gostam, com o sabor, a qualidade e a experiência que eles esperam de nós”, explica Ilca Sierra, Diretora de Marketing da Divisão Brasil da Arcos Dorados.
O Ranch virou estrela
Criada pela GALERIA.ag, a campanha deu seu pontapé inicial com uma brincadeira que mexeu com os apaixonados pelo Molho Ranch. Com um filme dramático, quase que em tom de despedida, deixou dúvidas sobre a permanência do Molho Ranch no Méqui. Mas ao contrário do que parece, ele está mais forte do que nunca! Com o lançamento do McCrispy Chicken Bacon Ranch, foi revelado que o Molho Ranch se torna uma estrela do cardápio, ganhando um sanduíche só seu, acalmando os corações de quem não abre mão desse ícone!
No TikTok, a campanha mistura humor e drama para prender a atenção dos fãs do Méqui. Fora de lá, ela ocupa a TV aberta e fechada, OOH e o digital, conectando o público a experiências que surpreendem em cada detalhe. E tem mais: um super time de influenciadores vai invadir o universo digital! Para investigar o destino do Molho Ranch, o squad vai contar com Luis Gonçalves e Julia Iorio. Já para provar o novo sanduíche, sem filtros, a campanha vai contar com Joana Rita, Marcela Morgon e até influs da trend ASMR, como Brininha e Cams ASMR. O squad de humor fica por conta de Julia Genezini e Pedro Lucas.
E para comunicar essa novidade para ainda mais clientes, as lojas de Chickens do Méqui no iFood passarão a ser “Ranch do Méqui”, com combos “crocranchs” e irresistíveis.
A novidade já está disponível nos restaurantes McDonald’s em todo o Brasil com disponibilidade em todos os canais de atendimento: McDelivery, Peça e Retire, Drive-Thru ou no interior dos restaurantes, seja pelos totens de autoatendimento ou no balcão.
Para não perder outras novidades como esta, acesse o site do McDonald’s.
SÃO PAULO/SP - A promoção da educação de qualidade para crianças e jovens do Brasil é o que move a parceria de oito anos entre a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's no país, e o Instituto Ayrton Senna. Aliados no McDia Feliz, uma das maiores campanhas solidárias de arrecadação de fundos para saúde e educação infantojuvenil, ambos reforçam que esta campanha vai além de um evento anual: é um pilar fundamental que sustenta o compromisso de construir um futuro mais promissor para o Brasil.
Em oito anos de parceria, os recursos arrecadados pelo McDia Feliz já apoiaram o Instituto Ayrton Senna em mais de 10 milhões de atendimentos a estudantes e 420 mil atendimentos a educadores. Somente no ano passado, a iniciativa contribuiu para a formação de mais de 50 mil educadores, impactando diretamente cerca de 816 mil estudantes em diversas regiões do país.
"Para a Arcos Dorados, apoiar o Instituto Ayrton Senna através do McDia Feliz significa muito mais do que solidariedade: significa investir na base do desenvolvimento do Brasil, a educação", destaca Mariana Scalzo, Diretora de Comunicação Corporativa da Divisão Brasil da Arcos Dorados. "É um privilégio contribuir diretamente para programas que capacitam educadores e oferecem novas oportunidades de aprendizado, honrando nosso compromisso no desenvolvimento e geração de oportunidades para jovens, compartilhando o legado de Ayrton Senna, ao construir um futuro com mais acesso e equidade para as novas gerações”, completa.
Há mais de três décadas, o Instituto Ayrton Senna trabalha em parceria com redes públicas de ensino, levando soluções educacionais que aprimoram o desempenho acadêmico e desenvolvem competências socioemocionais (como empatia, resiliência e colaboração).
A história da estudante Ana Maria, da ETEC Ibaté/SP, ilustra o impacto direto: ela relata que, graças à formação do Instituto, seus professores "orientam melhor os alunos sobre o seu desenvolvimento e carreira", utilizando dados para mostrar os benefícios das soft skills em sala de aula. (vídeo aqui)
“O Instituto Ayrton Senna, com o apoio do McDia Feliz, contribui para acelerar a qualidade da educação e o futuro de milhares de jovens no Brasil. Estudos mostram que estudantes com competências socioemocionais bem desenvolvidas têm melhor desempenho acadêmico, menor evasão escolar e maior inserção no mercado de trabalho, proporcionando melhores oportunidades. Isso só reforça a importância do nosso trabalho e que estamos no caminho certo”, comenta Ewerton Fulini, vice-presidente do Instituto Ayrton Senna.
Em um país onde os desafios sociais e econômicos estão intrinsecamente ligados à qualidade da educação, a parceria entre Arcos Dorados e Instituto Ayrton Senna no McDia Feliz concretiza o sonho de Ayrton Senna, mostrando como a união da sociedade civil e do setor privado pode, de forma sistêmica e inspiradora, transformar realidades e construir um legado duradouro para as futuras gerações.
Sobre o McDia Feliz
O McDia Feliz é o principal evento beneficente do McDonald's e, atualmente, é uma das maiores mobilizações em prol de crianças e adolescentes no Brasil. A campanha é realizada no país desde 1988, gerando recursos para as instituições apoiadas pelo Instituto Ronald McDonald, que atuam para proporcionar mais saúde e bem-estar para crianças e adolescentes com câncer. Em 2018, o projeto ampliou seu impacto para beneficiar outra causa de grande importância para o país, a Educação, contribuindo para as ações do Instituto Ayrton Senna. Desde sua primeira edição, mais de R$ 426 milhões já foram arrecadados pelo McDia Feliz. Para saber mais, acesse o site.
Sobre a Arcos Dorados
A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui mais de 2.400 restaurantes, entre unidades próprias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcionários (dados de 31/03/2025). A empresa também está comprometida com o desenvolvimento das comunidades em que opera com a oferta de oportunidades de primeiro emprego formal aos jovens e com o impacto ambiental positivo por meio de sua Receita do Futuro. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia, por favor, visite o nosso site.
Sobre o Instituto Ayrton Senna
Fruto do sonho do tricampeão mundial de Fórmula 1, o Instituto Ayrton Senna é um centro de inovação que busca acelerar a qualidade da educação pública no país. Fazemos isso por meio de pesquisa e inovação, implementação de programas educacionais e contribuição com políticas públicas. Realizamos parcerias com redes de ensino públicas em todo o Brasil para promover alfabetização, melhoria da aprendizagem, desenvolvimento das habilidades socioemocionais e gestão educacional. Em todos eles, trabalhamos com diagnósticos, formação de educadores e gestores, estabelecimento de metas, monitoramento de indicadores e oferecendo ferramentas e materiais educacionais para serem utilizados em sala de aula. Ao longo de nossa atuação, o Instituto já realizou mais de 39 milhões de atendimentos a crianças e jovens em cerca de 3 mil municípios. Diante dos desafios socioambientais de hoje, acreditamos que transformar vidas por meio da educação seja um caminho essencial para a construção de um país mais justo e um futuro mais sustentável para todos e todas. Conheça em detalhes as iniciativas do Instituto em nosso site.
SÃO CARLOS/SP - Faltando menos de um mês para o McDia Feliz, uma das maiores campanhas de arrecadação de fundos para causas infantojuvenis no Brasil, o consumidor tem mais uma opção para apoiar a iniciativa: é possível realizar a compra antecipada de tíquetes no aplicativo do Méqui. O tíquete unitário custa R$20 e deverá ser trocado por um sanduíche Big Mac exclusivamente no dia da campanha, em 23 de agosto.
Apoio às causas
Pelo aplicativo do McDonald's, os clientes têm a opção de direcionar seu apoio à uma e/ou às duas causas: o Instituto Ronald McDonald, focado na luta contra o câncer infantojuvenil e o Instituto Ayrton Senna, que atua para acelerar a qualidade da educação pública no Brasil.
Os tíquetes antecipados estarão disponíveis no app até 19 de agosto e os consumidores devem selecionar o restaurante participante onde realizará a retirada do sanduíche. Ainda, os tíquetes não resgatados em 23 de agosto, não serão reembolsados, não poderão se trocados em outro data e o valor será integralmente destinados à instituição escolhida no momento da compra.
Para saber mais sobre a venda antecipada no aplicativo do Méqui, acesse o regulamento e os restaurantes participantes e baixe o app McDonald's na App Store ou no Google Play.
Sobre o McDia Feliz
O McDia Feliz é o principal evento beneficente do McDonald's e, atualmente, é uma das maiores mobilizações em prol de crianças e adolescentes no Brasil. A campanha é realizada no país desde 1988, gerando recursos para as instituições apoiadas pelo Instituto Ronald McDonald, que atuam para proporcionar mais saúde e bem-estar para crianças e adolescentes com câncer. Em 2018, o projeto ampliou seu impacto para beneficiar outra causa de grande importância para o país, a Educação, contribuindo para as ações do Instituto Ayrton Senna. Desde sua primeira edição, mais de R$ 425 milhões já foram arrecadados pelo McDia Feliz. Para saber mais, acesse o site: https://www.mcdonalds.com.br/
Companhia oferece programa de desenvolvimento, iniciativas de saúde e bem-estar e não exige experiência anterior
SÃO CARLOS/SP - O McDonald’s oferece 40 novas oportunidades de trabalho nos quatro restaurantes da cidade de São Carlos, no interior de São Paulo. As oportunidades são para o cargo de Atendente de Restaurante. Os interessados devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio e não é exigida experiência anterior.
O McDonald's é reconhecido por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil. Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e programa de participação nos resultados.
Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia.
O ambiente de trabalho é baseado na inclusão, na segurança psicológica e no respeito e tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que as pessoas sejam quem realmente são, desde o penteado, a maquiagem, acessórios, nome no crachá, até a maneira de se portar, gerando assim uma boa experiência às equipes e aos clientes.
Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.
Para concorrer às vagas, os interessados devem acessar a plataforma, selecionar o Estado de São Paulo e depois a cidade de São Carlos. Na sequência, escolher a vaga e a unidade de interesse e se inscrever.
Companhia oferece programa de desenvolvimento, iniciativas de saúde e bem-estar e não exige experiência anterior
SÃO CARLOS/SP - O McDonald’s oferece 35 novas oportunidades de trabalho em seus quatro restaurantes em São Carlos. As oportunidades, destinadas para pessoas com e sem deficiência, são para o cargo de Atendente de Restaurante e os candidatos devem ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio. Não é exigida experiência anterior.
A marca é reconhecida por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil. Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, Wellhub, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e programa de participação nos resultados.
Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia.
Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.
Para concorrer às vagas, basta encaminhar o currículo para recrutamentopessoasmcd@gmail.
As oportunidades são para início imediato em uma das quatro unidades da rede na cidade
SÃO CARLOS/SP - O McDonald’s oferece 45 vagas de trabalho em São Carlos (SP). As oportunidades são para o cargo de Atendente de Restaurante nas quatro unidades da companhia na cidade. Não é exigida experiência anterior e os candidatos devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio. Pessoas com mais de 60 anos e pessoas com deficiência também podem se candidatar às vagas.
A rede é reconhecida por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil, bem como por seu compromisso com uma cultura organizacional inovadora e de confiança, consolidada a partir do trabalho em equipe, do respeito, da inclusão, da igualdade de oportunidades e da valorização das características de cada geração. Na empresa, todos possuem acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira, parceria com instituições de ensino e programa de participação nos resultados.
Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia. O ambiente de trabalho é baseado na inclusão, na segurança psicológica e no respeito e tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que as pessoas sejam quem realmente são, desde o penteado, a maquiagem, acessórios, nome no crachá, até a maneira de se portar, gerando assim uma boa experiência às equipes e aos clientes.
Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.
COMO SE CANDIDATAR
Para concorrer às vagas, os candidatos devem enviar o currículo para recrutamentopessoasmcd@gmail.
EUA - A rede de ‘fast-food’ americana McDonald’s anunciou nesta quarta-feira (21) que investirá 1,31 bilhão de dólares (7,21 bilhões de reais na cotação atual) e criará más de 24 mil empregos no Reino Unido e Irlanda nos próximos quatro anos.
A empresa, que celebra seus 50 anos no Reino Unido, indicou no comunicado que pretende abrir “mais de 200 novos restaurantes nos próximos quatro anos” em ambos os países, e que modernizará os mais de 1.500 já existentes.
O McDonald’s emprega mais de 170.000 pessoas no Reino Unido, acrescentou a nota.
O anúncio é parte de seu plano de construir 10.000 restaurantes adicionais no mundo até 2027.
O McDonald’s publicou no final de julho resultados muito inferiores às expectativas no segundo trimestre, ao registrar uma redução nas vendas em todo o mundo, especialmente no Oriente Médio e na China.
SÃO PAULO/SP - Foi bom enquanto duraram os estoques. Depois de uma campanha de marketing com direito até a pré-venda e fila de espera, o McFish "desapareceu" dos restaurantes do McDonald's em menos de uma semana após o relançamento, no dia 6 de fevereiro, provocando reclamações de clientes nas redes sociais.
Na avaliação dos consumidores, o "sumiço" do lanche de peixe empanado demonstra falta de organização. Especialistas em direito do consumidor falam em propaganda enganosa.
"Temos procurado todos os dias em unidades de São Paulo e nenhuma tem. Não criem demanda se não [a] atenderão", escreveu o advogado Leonardo Barem Leite no X, ex-Twitter.
Mesmo quem comprou na pré-venda não conseguiu comer por falta de estoque. Alguns trataram o assunto com bom humor. Outros ironizaram a situação. Mas houve quem não perdoou e se sentiu enganado.
Procurado pela Folha de S.Paulo, o McDonald's disse que a venda geral foi maior do que a antecipada, "o que resultou no esgotamento de estoques em restaurantes em todo o país, principalmente em São Paulo".
A rede diz que vai seguir honrando todas as compras. "Para isso, o time está atuando para auxiliar os consumidores via SAC (telefone e email) ou redes sociais, direcionando os consumidores sobre onde encontrar o produto que deve ser retirado até o dia 18/02 nos restaurantes em que foram reservados", diz nota. Empresa faz 'marketing de escassez', afirma especialista
"O McDonald's trabalha muito bem a construção de marca quando faz esse tipo de ação [de retorno], diz Roberta Campos, professora de marketing e comportamento de consumo na ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing).
"No final, não é sobre o McFish, mas sobre vender que o McDonald's é o lugar para comer sanduíches deliciosos, que sentimos saudade ou queremos experimentar antes que saia de linha de novo", analisa a especialista.
Trata-se do chamado "marketing de escassez", em que a oferta limitada de um produto ou serviço gera desejo e senso de urgência nos consumidores. "É usar um produto que era de nicho, mas muito nostálgico para um público pequeno, e criar uma dinâmica de antecipação", diz Campos.
A antecipação, segundo Campos, é um dos eixos principais do marketing de escassez, mas o fundamental é a nostalgia -até de quem nunca provou o McFish.
"A frase que mais ouvi é: 'nunca tinha comido, mas eu quero provar'. É um consumo da nostalgia alheia, e o McDonald's soube acionar esse aspecto em um lanche que não era nem de longe o mais pedido", afirma.
A falta do produto ofertado fere o Código de Defesa do Consumidor, dizem advogados. Maria Inês Dolci, especialista em direito do consumidor e colunista da Folha, afirma que a empresa não pode anunciar um produto como disponível e não tê-lo em estoque, o que fere o artigo 35 do código, e pode trazer consequências jurídicas.
O advogado Gabriel de Britto Silva, diretor jurídico do Ibraci (Instituto Brasileiro de Cidadania), diz que a situação pode ser enquadrada como publicidade enganosa, prática considerada abusiva.
"Está claro o descumprimento da oferta. Quando há oferta e não há o cumprimento, há a possibilidade de o consumidor que se sentir lesado fazer com que o fornecedor a cumpra, até mesmo judicialmente."
O McFish saiu do cardápio em 2019, após uma análise do portfólio da rede no Brasil indicar que o esforço para mantê-lo era maior do que a procura pelo sanduíche. À época, o Big Mac, carro-chefe do McDonald's, vendia mais de 400 unidades por dia, em um único restaurante, e o McFish, quatro.
A preparação do sanduíche era mais complexa que a de outros. O peixe usado no preparo vinha de navio do Alasca, e cada hambúrguer era frito na hora. Além disso, na receita original, ainda se usava apenas meia fatia de queijo, o que podia gerar desperdício em dias de movimento fraco.
Mas, assim que saiu de linha, o McFish entrou para a lista de hambúrgueres da rede que não ficaram famosos só pelo sabor, mas pelo saudosismo. Foi até criada uma página no Instagram, a @voltamcfish, para pedir o retorno do sanduíche.
A campanha de retorno começou em outubro de 2023, quando perfis oficiais do McDonald's passaram a interagir com publicações que pediam a volta do sanduíche. Depois, houve inserção no trailer do filme Aquaman 2 e, em janeiro deste ano, começou a pré-venda, além de propaganda em TV aberta mesmo judicialmente."
POR FOLHAPRESS
Nova campanha traz miniaturas dos personagens mais amados do entretenimento
SÃO PAULO/SP - Com diversas campanhas inspiradas nas histórias da Disney, o McDonald’s sempre levou a magia ao McLanche Feliz, fazendo da abertura de cada caixinha um momento especial para toda a família. Desta vez, como parte da celebração dos 100 anos da Disney, a nova campanha homenageia os icônicos personagens e suas histórias, proporcionando ainda mais diversão para os pais e os pequenos.
A ação faz parte de um conjunto de iniciativas promovidas globalmente pela Disney que celebram a marca dos 100 anos, com estreias de filmes, eventos, produtos e ações nos parques temáticos. Como o McLanche Feliz não podia ficar de fora desse momento, trouxe miniaturas de personagens clássicos como Mickey e Amigos, da Disney, Woody, Nemo e Mike Wazowski, da Pixar.
Além disso, a campanha apresenta com exclusividade os personagens do novo filme de Walt Disney Animation Studios, “Wish: O poder dos desejos”, que chega aos cinemas brasileiros em 4 de janeiro de 2024. São eles: Asha, Valentino, Rei Magnífico e Estrela.
Ao todo são 62 brinquedos, separados em 31 duplas. Semanalmente serão sugeridas diferentes duplas de miniaturas para os pequenos escolherem. As primeiras duplas já podem ser encontradas nos restaurantes McDonald’s de todo o Brasil, através dos canais de atendimento, seja pelo Peça e Retire, Drive-Tudo ou no próprio restaurante, pelos Totens de autoatendimento e no balcão. Também é possível garantir os brinquedos sem sair de casa, basta pedir pelo app do McDonald’s e aproveitar o McDelivery!
A novidade também está aliada ao cardápio do McLanche Feliz, que está em constante evolução e oferece opções de baixo teor de sódio, gorduras e açúcares, alinhado com a tabela nutricional e o posicionamento Viva Mais Saudável da The Walt Disney Company. Para mais informações sobre essa e outras iniciativas, acesse a página do McLanche Feliz.
EUA - O McDonald's está aumentando as taxas de royalties para novos restaurantes franqueados nos Estados Unidos e no Canadá pela primeira vez em quase três décadas, de acordo com uma carta vista pela Reuters na sexta-feira, equiparando-as ao que é cobrado em outros mercados.
As taxas estão sendo aumentadas de 4% para 5%, a partir de 1º de janeiro, e não afetarão as franquias que pretendem reconstruir ou renovar os locais existentes ou transferir um ponto de venda para outro local, segundo a carta.
A medida ocorre em um momento em que a rede de restaurantes prevê uma desaceleração no crescimento da receita para o restante do ano, já que os sinais de redução da inflação a levam a baixar os preços do cardápio.
O analista da Northcoast Research, Jim Sanderson, no entanto, disse que o impacto do aumento da taxa sobre a receita do McDonald's será "muito limitado", uma vez que há poucas lojas novas sendo abertas nos Estados Unidos.
A gigante do fast-food tem cerca de 13.400 unidades nos Estados Unidos. Cerca de 95% delas eram operadas por franqueados em 31 de dezembro, representando quase 30% da receita total da empresa em 2022.
A empresa também mudará o termo para pagamentos de "taxas de serviço" para "taxas de royalties", usado por todos os outros mercados do McDonald's em todo o mundo.
Royalty é uma taxa paga pelos operadores de restaurantes ao proprietário e a taxa é definida com base na receita gerada pela propriedade licenciada.
Por Savyata Mishra e Ananya Mariam Rajesh; reportagem adicional de Granth Vanaik / REUTERS
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