SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, celebrou, nesta quarta-feira (06/08), a assinatura de um contrato com a empresa PicPay Instituição de Pagamentos, que permitirá aos servidores da administração direta e indireta o acesso a adiantamentos salariais com total isenção de custos. O acordo, que não gera ônus financeiro nem para o município nem para os servidores, visa proporcionar mais flexibilidade financeira ao funcionalismo público.

Segundo o gerente executivo da PicPay, Lucas Bartolomeu, o produto representa uma alternativa eficiente para o dia a dia dos servidores, especialmente em momentos de aperto financeiro. “A antecipação salarial, por não ser uma operação de crédito, não tem cobrança de juros. Todo dia que ele performar, ou seja, dia trabalhado, dinheiro liberado, ele vai ter uma fração daquele recurso disponível para utilizar”, explicou.

O valor é disponibilizado no cartão PicPay, que pode ser usado em estabelecimentos comerciais como mercados e farmácias, sem qualquer taxa adicional. Bartolomeu salientou que a operação é facultativa e funciona com base em ciclos mensais. “Se ele contratar, vai ser disponibilizado para ele utilizar dentro do PicPay. Se não contrata, não acumula, e para o mês seguinte inicia um novo ciclo de liberação de recurso”. O desconto é feito diretamente em folha, de forma proporcional ao valor utilizado. “Se ele utilizou 20 reais, vai descontar 20 reais na folha, e a Prefeitura repassa esse valor para a gente”, detalhou.

Não é consignado - O gerente também fez questão de esclarecer que o modelo não se trata de um consignado. “Essa operação não é uma operação de crédito. Ele não tem parcela, nem dinheiro futuro. O servidor não vai conseguir pegar um valor maior do que ele tem disponível, justamente para evitar que entre no rotativo ou parcele. É uma operação que é liquidada dentro do próprio mês”.

O prefeito de São Carlos, Netto Donato, destacou os benefícios para os servidores. “A gente sempre tem procurado trabalhar com o servidor público no máximo de exigência, com capacitação e orientação. Pensando no bem-estar, criamos alternativas inovadoras como essa, que funcionam como o antigo vale, mas sem custo algum para o servidor ou para a Prefeitura”.

Netto também anunciou que o projeto, inicialmente implantado na administração direta, será estendido para autarquias, fundações e empresa de economia mista. “Não tem juro, não tem taxa, não tem tarifa. É zero custo para o servidor público e também para a Prefeitura”, reforçou.