SÃO CARLOS/SP - A Guarda Municipal de São Carlos começou na última segunda-feira (16/10), no auditório do campus 1 da FESC, na Vila Nery, o terceiro treinamento de uso do Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública, Prisional e sobre Drogas (Sinesp), para agentes do estado de São Paulo e do Paraná. O comandante da Guarda Municipal, Michel Yabuki e o secretário adjunto de Segurança Pública, Paulo Cesar Belonci, abriram oficialmente a capacitação que acontece até esta quinta-feira (19/10).
A plataforma Sinesp oferece informações integradas, possibilita consultas operacionais, investigativas e estratégicas sobre segurança. Criado através pela Lei nº 12.681/2012 tem como finalidade armazenar, tratar dados e informações para auxiliar na formulação, implementação, execução, acompanhamento e avaliação das políticas relacionadas com segurança pública, sistema prisional e execução penal, enfrentamento do tráfico de crack e outras drogas ilícitas. Um de seus principais objetivos é a consolidação de dados e informações de interesse da segurança pública que permitam o tratamento, análise de divulgação de estatísticas nacionais.
De acordo com o comandante da Guarda Municipal, Michel Yabuki, os cursos são ministrados em São Carlos porque a corporação é pioneira na utilização do sistema no estado de São Paulo. “Devido a nossa experiência, estamos credenciados para capacitar agentes de segurança de outras cidades”, explica Yabuki.
Dentre as soluções de Tecnologia da Informação desenvolvidas e fornecidas aos integrantes do Sinesp, destacam-se: Sinesp PPe – Procedimentos Policiais Eletrônicos, Sinesp CAD – Central de Atendimento e Despacho, Sinesp Integração – Integração de soluções de Tecnologia da Informação, Sinesp Infoseg – Pesquisa Inteligente de acesso restrito (Indivíduos, Veículos e Armas), Sinesp Cidadão – Pesquisa de dados públicos (Indivíduos, Veículos e Armas),  Sinesp InfoGGI – Monitoramento dos Gabinetes de Gestão Integrada,   Sinesp Análise – Análise de dados e informações (Tabelas, Gráficos, Mapas e Painéis), Rede Sinesp – Rede de comunicação e integração entre profissionais de Segurança Pública e o Suporte Sinesp (2º Nível) – Unidade responsável pela interlocução entre a equipe de 1º Nível (primeiro atendimento ao usuário), as equipes técnicas de cada solução (Sinesp PPe, Sinesp CAD, etc) e a equipe de 3º Nível (Centro de Comando Serpro).
Este é o terceiro treinamento realizado em São Carlos. O convênio estabelecido com o Ministério da Justiça para que a Guarda Municipal tivesse acesso a plataforma Sinesp foi assinado em 21 de março de 2022.
Participaram do treinamento guardas das cidades de Santo Antônio da Alegria, Orlândia, Ibaté, Bebedouro, Catanduva, São José do Rio Pardo, Bebedouro, Cajuru, Taiaçu, Lençóis Paulista, Ibitinga, Lorena e Itatinga. Do Paraná participaram agentes de Apucarana, Arapongas, Guaíra, Maringá e de Sarandi.

SÃO CARLOS/SP - Agentes da Guarda Municipal participaram na tarde desta quarta-feira (23/08), na FESC (Fundação Educacional São Carlos), de um treinamento com a equipe da Digifort, empresa de videomonitoramento com o sistema usado para capturar e gravar evidências de atividades criminal, dissuadir comportamento antissocial, monitorar e garantir a segurança, através do monitoramento de câmeras.
 O software é usado em mais de 130 países, um dos poucos conectado ao Detecta, sistema de monitoramento inteligente, o maior Big Data (conjunto de informações armazenadas) da América Latina, que integra bancos de dados das polícias paulistas, como os registros de ocorrências, Fotocrim (banco de dados de criminosos com arquivo fotográfico), cadastro de pessoas procuradas e desaparecidas, dados do Departamento Estadual de Trânsito, registro de veículos furtados, roubados e clonados.
O treinamento operacional foi ministrado pelo gerente de treinamentos da Digifort, Roberto Santiago, que mostrou todas as ferramentas e as melhores maneiras de se trabalhar com o software, de forma que os operadores possam usar todos os recursos disponibilizados pela plataforma. Roberto explica que é um software modular, onde cada município pode adaptar às suas necessidades, além do monitoramento de câmeras é possível gravar, fazer pesquisas de movimentos, exportar vídeos com certificado de autenticidade, fazer a leitura das placas de automóveis que podem ser cruzadas com o banco de dados do governo, entre outros recursos.
O secretário de Segurança Pública, Samir Gardini, lembra que São Carlos foi contemplada com o software de forma gratuita e que o treinamento é importante para aprimorar o conhecimento dos agentes que utilizam o sistema no CCO, contribuindo assim para a segurança pública do município com custo zero. “O Centro de Controle Operacional (CCO) da Guarda Municipal, integrado ao Detecta, funciona 24 horas com acesso a 79 câmeras distribuídas por toda a cidade e atendendo as demandas do telefone 153, da central de alarmes e dos rádios da corporação”, explicou o secretário.
Participaram do curso, agentes da Guarda Municipal de São Carlos, de Araraquara, do Shopping Iguatemi e do Condomínio Damha.

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria Municipal de Segurança Pública informa que nesta quarta-feira (12/4), equipes da Guarda Municipal de São Carlos realizaram treinamento destinado a aprimorar técnicas e conhecimentos para agirem em ações envolvendo atiradores ativos. Foram treinadas técnicas de combate em locais confinados adaptado para a situação específica, bem como protocolos de ações sequenciais voltados para esse tipo de ocorrência.
O treinamento foi ministrado pelo corpo de instrutores institucionais da corporação e, nesse primeiro momento, foi aplicado para as equipes especializadas da GM como o Grupamento de Apoio Motorizado (GAM), Canil e Patrulha Maria da Penha. A meta é aplicar esse treinamento a todos os agentes da Guarda Municipal, visando manter todo o efetivo preparado para dar resposta adequada a toda e qualquer solicitação que receber. 
O comandante da Guarda Municipal de São Carlos, Michael Yabuki, explicou que é importante para que os guardas consigam chegar o mais rápido possível em uma ocorrência dessa natureza e obter êxito em neutralizar um possível agressor e salvar vidas.
“O treinamento é para capacitar agentes para incursões em casos de atiradores ativos em interiores de unidades escolares. Esse treinamento já foi ministrado anteriormente, estamos realizando esse trabalho desde 2019, e nesta capacitação foi feita uma requalificação e aprimoramento. Vamos tentar manter o treinamento constantemente para que possamos agir de forma eficaz caso ocorra algum incidente dentro de alguma unidade que seja de nossa responsabilidade”, ressaltou o comandante Michael Yabuki.

SÃO CARLOS/SP - O enfermeiro Raphael Arosti, responsável pelo Núcleo de Educação em Urgências (NEU) do SAMU de São Carlos e que atua no corpo de instrutores do Grupo de Motociclistas de Atendimento de Urgências (G.M.A.U) desde 2016, participou como instrutor do 26° Curso Nacional de Capacitação de Motociclista Socorrista realizado em Praia Grande, no litoral paulista com a participação de todos os municípios da baixada santista e de outros estados.
Os instrutores que fazem parte desse grupo são credenciados pelo Ministério da Saúde. Em São Carlos o enfermeiro credenciado é Raphael Arosti. “Esse curso capacita profissionais do SAMU que têm interesse em trabalhar na motolância e é restrito à enfermeiros e técnicos de enfermagem”, explica Arosti.
Também participaram do curso, que é essencialmente prático e tem carga horária de 60 horas conforme Portaria do Ministério da Saúde e Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), alunos da baixada santista e dos estados do Ceará, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Teresina.
Segundo o enfermeiro Raphael Arosti esse curso de capacitação é de extrema importância para uma boa atuação do profissional que será inserido no serviço de motolância. “Além de ter o conhecimento técnico sobre a enfermagem em urgência e emergência, o profissional também agrega a pilotagem de uma motocicleta de forma segura e hábil, o que faz toda a diferença no tempo resposta para o socorro à uma vítima que esteja passando por um agravo a saúde e necessita de um atendimento num curto espaço de tempo”.
O curso contou com a participação de instrutores dos estados do Ceará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo (São Carlos) e Teresina. A capacitação é promovida pelo G.M.A.U de forma totalmente voluntária.

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social e a Guarda Municipal de São Carlos iniciaram nesta segunda-feira (24/10), na Fundação Educacional São Carlos (FESC), o segundo treinamento de uso do Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública, Prisional e sobre Drogas (Sinesp), para agentes de 14 cidades de São Paulo.
O Sinesp é uma plataforma de informações integradas criada através pela Lei nº 12.681, de 04 de julho de 2012, com a finalidade de armazenar, tratar dados e informações para auxiliar na formulação, implementação, execução, acompanhamento e avaliação das políticas relacionadas com segurança pública, sistema prisional e execução penal, enfrentamento do tráfico de crack e outras drogas ilícitas.
A abertura do curso foi realizada pelo comandante da Guarda Municipal de São Carlos, Michel Yabuki e pelo chefe de gabinete da Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social de São Carlos, coronel Paulo Belonci. “São Carlos é credenciado para capacitar outras cidades porque é considerado referência estadual no uso do Sinesp. A experiência nos possibilita treinar outros agentes de segurança”, disse Belonci.
Dentre as soluções de Tecnologia da Informação desenvolvidas e fornecidas aos integrantes do Sinesp, destacam-se: Sinesp PPe – Procedimentos Policiais Eletrônicos, Sinesp CAD – Central de Atendimento e Despacho, Sinesp Integração – Integração de soluções de Tecnologia da Informação, Sinesp Infoseg – Pesquisa Inteligente de acesso restrito (Indivíduos, Veículos e Armas), Sinesp Cidadão – Pesquisa de dados públicos (Indivíduos, Veículos e Armas),  Sinesp InfoGGI – Monitoramento dos Gabinetes de Gestão Integrada,   Sinesp Análise – Análise de dados e informações (Tabelas, Gráficos, Mapas e Painéis), Rede Sinesp – Rede de comunicação e integração entre profissionais de Segurança Pública e o Suporte Sinesp (2º Nível) – Unidade responsável pela interlocução entre a equipe de 1º Nível (primeiro atendimento ao usuário), as equipes técnicas de cada solução (Sinesp PPe, Sinesp CAD, etc) e a equipe de 3º Nível (Centro de Comando Serpro).
Este é o segundo treinamento realizado em São Carlos. Em março agentes da Guarda Municipal de São Carlos e de outros 23 municípios que assinaram o Termo de Cooperação Intermunicipal, passaram por capacitação. Na ocasião 50 guardas participaram das atividades.
“Nossa participação pioneira e integração no uso dos sistemas nos possibilitam atuar como ponto focal e polo de treinamento em conjunto com o Ministério da Justiça e Segurança Pública”, destacou o comandante da Guarda Municipal de São Carlos, Michael Yabuki.
Estão participando guardas de Araçariguama, Araraquara, Borborema, Cotia, Embu das Artes, Espírito Santo do Pinhal, Iracemápolis, Itapecerica da Serra, Leme, Santa Fé do Sul, São José do Rio Preto, Sertãozinho, Taiaçu e Vargem Grande do Sul.
“É um sistema do Ministério da Justiça que é uma Central de Atendimento e Despacho, São Carlos é pioneira neste convênio que foi feito com o estado de São Paulo, porém outros estados também acabaram aderindo. Já fizemos o primeiro treinamento com 24 cidades e 50 Guardas Municipais que se tornaram agentes multiplicadores. Hoje estamos dando início a outro treinamento com mais quatorze cidades, aonde 30 agentes serão capacitados para levar esse conhecimento a guardas de outras cidades”, explicou o comandante da GM.
O treinamento termina somente na próxima quinta-feira (27/10). A carga horária é de 8h diárias de capacitação.

SÃO CARLOS/SP - Na data de ontem (29/09), equipes de FORÇA TÁTICA realizaram treinamento de ação Policial para atendimento de ocorrência de Furto/Roubo a Caixa Eletrônico/Agência Bancária pela área central de São Carlos.

PIRACICABA/SP - Especiais de Polícia) sediou o treinamento de Atirador Especial de Segurança. O curso terminou na sexta-feira (05) e teve as participações do 2º Baep (Santos), 13º Baep (Bauru) e militares da AFA (Academia da Força Aérea em um total de 23 alunos, 16 policiais militares instrutores e três instrutores civis.

O treinamento, com 54 horas-aula, o teve como objetivo aprimorar o efetivo para o enfrentamento ao crime organizado, com foco em diversos assuntos como tiro à distância, tiro noturno, acuidade visual e auditiva, navegação, ajuste de armamento entre outros.

As instruções práticas foram desenvolvidas no Clube de Tiro Piracicabano – Centro de Tiro de Charqueada e ministradas por policiais do 10° Baep, 3º Baep (São José dos Campos) e 11º Baep (Araçatuba), contando com o emprego de pistolas no calibre .40 e fuzis nos calibres 5,56 e fuzil 7,62.

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Em fevereiro de 2021, 100 policiais militares do 10º Baep (Batalhão de Ações Especiais de Polícia) participaram de treinamento sobre rapel tático aplicado em ações especiais de polícia, na Escola Superior de Bombeiros em Franco da Rocha, Região Metropolitana de São Paulo, que atualmente é a unidade gestora de conhecimento na matéria salvamento em altura, entre outros.

*Por: Cristiani Azanha / JORNAL DE PIRACICABA

A certificação atesta a qualidade dos serviços prestados pela equipe de cirurgiões do hospital

SÃO CARLOS/SP - O Serviço de Cirurgia Geral foi credenciado junto ao Colégio Brasileiro de Cirurgiões (CBC) para se tornar um Centro de Treinamento para profissionais de todo o país. Com a certificação, serão oferecidas 2 vagas por ano a médicos formados que queiram se capacitar com treinamento prático.

“O credenciamento é um reconhecimento dos serviços que estamos ofertando na Santa Casa em São Carlos. É como um selo que atesta a qualidade das cirurgias que realizamos e a excelência do ensino que oferecemos. Além disso, com essa certificação, teremos dois profissionais a mais se capacitando com a nossa equipe”, explica o cirurgião geral e coordenador do Programa de Residência Médica em Cirurgia Básica, Rafael Luporini.

O Serviço de Cirurgia Geral da Santa Casa é composto por 50 profissionais especialistas em cirurgia geral e subespecialidades cirúrgicas. Para concorrer a uma das vagas oferecidas, o médico formado vai passar por um processo seletivo. Quem for selecionado, vai ser capacitado em atendimento de urgência e emergência; ambulatório médico; cirurgia eletiva e cirurgia de urgência; enfermaria cirúrgica e especialidades cirúrgicas.

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“O credenciamento junto ao Colégio Brasileiro de Cirurgiões mostra mais uma vez que estamos no caminho certo. Recentemente, inauguramos o nosso Instituto de Ensino e Pesquisa. E essa certificação é mais uma importante conquista para a Santa Casa, que fortalece a vocação para o Ensino da Instituição”, comemora o Provedor da Santa Casa, Antonio Valério Morillas Júnior.

EUA - Nesta quarta-feira, 24, o Google abre inscrições para o seu programa de treinamento e capacitação para mulheres que buscam desenvolver suas carreiras ou negócios no meio digital. O Cresça com o Google para Mulheres (“Women Will”) acontece em sua primeira edição on-line no dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, com a presença de convidadas como as executivas Rachel Maia e Sofia Esteves. As inscrições são gratuitas.

Serão lançadas duas trilhas de conhecimento: uma voltada às mulheres que querem empreender e evoluir seus próprios negócios e outra para mulheres que buscam desenvolver suas carreiras. Nesta primeira trilha serão compartilhadas técnicas de gestão, liderança feminina, técnicas de vendas, finanças e, ainda, formas de construir sua marca pessoal. Já a segunda vai abordar temas como autoconhecimento, técnicas de entrevistas, apresentação pessoal e dicas para acelerar seu crescimento e alcançar objetivos profissionais.

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A programação inclui a participação de Susana Ayarza (Diretora de Marketing do Google Brasil), Rachel Maia (CEO e Fundadora da RM Consulting), Paula Bellizia (VP de Marketing do Google Brasil), Sofia Esteves (fundadora  do Grupo Cia de Talentos), além de palestrantes especialistas da Rede Mulher Empreendedora.

Para saber mais, confira a agenda completa abaixo:

Cresça com o Google para Mulheres que querem Empreender

• Liderança para empreendedoras
• Networking: Construindo redes de relacionamento
• Desenvolva uma marca forte para o seu negócio
• Aprenda a vender o seu peixe
• Organização financeira como um hábito de vida
• Trajetória empreendedora de Rachel Maia

Cresça com o Google para Mulheres que querem desenvolver suas carreiras

• Autoconhecimento para escolhas profissionais
• Comunicação eficaz para conversas profissionais
• Melhorando a sua apresentação pessoal
• Usando a sua experiência como diferencial no mercado de trabalho
• Como se preparar  para entrevistas de emprego
• Mudança de Carreira e a história Inspiracional de Sofia Esteves

“A pandemia afetou negativamente a todos, mas especialmente as mulheres. São muitas as que têm que fazer dupla jornada em casa, trabalhando e cuidando da família”, diz Susana Ayarza, diretora de Marketing do Google Brasil. “Com o Cresça, queremos mostrar histórias inspiradoras e garantir que todas as mulheres terão acesso ao conhecimento e às ferramentas necessárias para inovar em seus negócios e desenvolver suas carreiras por meio do digital”.

As inscrições podem ser feitas a partir desta quarta-feira, 24, na nova plataforma de treinamentos on-line do Cresça com o Google em g.co/TreinamentosCresca.

O conteúdo do treinamento estará disponível a partir do dia 8, às 9h.

*Por: ISTOÉ DINHEIRO

Aplicativo de lavagem de carro chega na cidade com 600 vagas de trabalho. Inscrições estão abertas no site

RIBEIRÃO PRETO/SP - Lavar o carro na casa do cliente com toda segurança, agilidade e preço acessível, de forma simples e ecológica. Este é o serviço oferecido pelo aplicativo Lavô, que está presente nas cidades de Brasília, Goiânia, Curitiba, Uberlândia, São Paulo, Campinas, Florianópolis, Belo Horizonte, Balneário Camboriú e agora chega a Ribeirão Preto oferecendo oportunidade de trabalho para pessoas que queiram ganhar uma renda extra. As inscrições para quem quiser se tornar um parceiro estão abertas e podem ser feitas pelo site https://lavo.online/parceiro/#treinamentos. O treinamento acontece no dia 13 de agosto.

São 600 vagas na cidade, com oportunidade de ganho de até R$ 6.000,00 por mês recebendo 100% dos valores das lavagens. “Diferente de outros aplicativos, a Lavô não cobra taxa de participação, o parceiro paga uma taxa fixa semanal e tem a liberdade de escolher os horários e os locais que achar melhor para trabalhar. Estamos procurando parceiros interessados em serem seu próprio chefe. Muitos perderam emprego e precisam de renda extra. Outros trabalham como motoristas de serviço de transporte por aplicativo e viram uma redução na demanda. A lavagem de carros, então, é uma alternativa”, explica Ricardo Pereira, CEO da Lavô.

A remuneração dos parceiros, de acordo com o valor definido por lavagens realizadas, é creditada semanalmente em uma conta digital, sem taxas, e administrada por meio de um cartão pré-pago da Lavô. Após a inscrição, todos passam por um processo de avaliação e treinamento para realizar as lavagens. O aplicativo começa a operar na cidade no dia 14 de agosto.

Como funciona

O serviço funciona de forma similar ao da Uber e 99. Pelo aplicativo, o cliente pode solicitar a lavagem. Ele seleciona a data e hora, o tipo de limpeza desejada e faz o pagamento com cartão de crédito ou débito. No dia marcado, um parceiro da Lavô vai até o endereço e realiza a lavagem a seco do veículo. Os preços variam de 30 a 185 reais, a depender das necessidades do consumidor — há opções de limpeza simples, como a lavagem externa do carro, e processos mais complexos, como a hidratação de bancos de couro e a higienização do ar condicionado.

Preocupada com a sustentabilidade, o Lavô só utiliza produtos biodegradáveis e a lavagem é a seco, que além de diminuir o desperdício de água e não poluir o ambiente, é segura, não prejudica o veículo e oferece benefícios como manter o carro livre de sujeira por um período mais longo, preservar a pintura e não manchar o estofamento interior do carro.

As inscrições para se tornar um parceiro já estão abertas e podem ser feitas no site https://lavo.online/parceiro.