IBATÉ/SP - A Prefeitura de Ibaté, através das Secretarias Municipais de Promoção e Bem-Estar Social; Esportes, Turismo e Lazer; Cultura; Saúde; Educação; Transporte; Merenda e Guarda Municipal, vai iniciar na segunda-feira, 13, o “Projeto Ibaté em Férias”.

Amanda Affonso, que é membro da Comissão Organizadora do Projeto, conta que “a partir das articulações dessas secretarias e a efetivação de suas políticas públicas, voltada para a proteção integral das crianças, tivemos como intuito desenvolver o biopsicossocial dos pequenos, através das atividades recreativas e construtivas. Neste sentido, contamos com o apoio de vários profissionais da rede para potencializar o projeto e promover o máximo possível de momentos prazerosos”, explica.

Ela conta que as atividades vão acontecer durante duas semanas, tendo início no dia 13 de janeiro e o término na sexta-feira (24), no período da manhã. “Atenderemos crianças com faixas etárias entre 06 e 12 anos, de todos os bairros da cidade”, afirmou.

O Projeto tem por finalidade, oferecer às crianças no período de férias escolares de janeiro, opções de lazer que preencham o seu tempo livre de forma prazerosa e ao mesmo tempo construtiva, por meio do desenvolvimento de atividades lúdicas, esportivas, artísticas, culturais, sociais e turísticas.

As atividades acontecerão na Escola Municipal Brasilina Teixeira Ianoni, no bairro Jardim Cruzado, com total de 300 crianças. “Todos os participantes receberão café da manhã e lanches, diariamente, além de um mais reforçado, no horário de almoço, onde foi feito uma parceria com o Projeto Municipal Merenda nas Férias”, contou Amanda.

As crianças participarão de oficinas de dança, lutas, circo, esportes, artes, prevenção acidentes domésticos, higiene bucal além de muita diversão. “Conseguimos unir vários setores da cidade e todos abraçaram essa ideia. Foram realizadas diversas reuniões com cada secretário e funcionários da rede municipal, na qual construímos a melhor forma de interagirmos com as crianças, através de brincadeiras, gincanas, oficinas aumentando assim o repertório cognitivo dos pequenos”, explica Raul Seixas II, diretor municipal de Esportes.

A Prefeitura vai disponibilizar o transporte para crianças que moram nos bairros, Jardim Popular e Jardim Icaraí. A Guarda Municipal também fará oficinas mostrando os riscos do cerol [atividade que acontece muito nesse período] e as agentes de saúde, orientadas por uma dentista da rede, farão o trabalho de saúde bucal, após cada almoço.

O prefeito José Luiz Parella ressalta que a ideia é ocupar as crianças nas férias escolares. “Esse projeto é para tirar nossas crianças do ócio, durante as férias, proporcionando atividades para que elas possam se ocupar e não pensar em fazer coisas erradas, ficando longe das drogas e de más companhias. Portanto, trata-se de mais um projeto pioneiro de Ibaté que, com certeza, assim como o Merenda Nas Férias, se tornará referência para que outras prefeitura possam implantar em suas cidades”, finalizou.

SANTOS/SP - O presidente Jair Bolsonaro disse nesta última sexta-feira (10) em Santos que fará uma campanha para que os eleitores não votem em candidatos que usarem o dinheiro do Fundo Eleitoral, o Fundão. Bolsonaro participou da inauguração do novo Pronto-Socorro da Santa Casa da Misericórdia da cidade paulista.

“Terei um momento difícil pela frente: os R$ 2 bilhões do Fundão. Eu lanço campanha: não vote em parlamentar que usa dinheiro do Fundão. Eu me elegi com 8 segundos [de tempo de campanha na TV]. Quem quer muito tempo e dinheiro quer esconder a verdade. O parlamentar tem momento para se fazer presente juntamente à população, de modo que não precisa de dinheiro”, disse o presidente em Santos.

Em dezembro, o Congresso Nacional aprovou o Orçamento para 2020 com a previsão de R$ 2 bilhões para o Fundo Eleitoral. O texto seguiu para análise do presidente da República, a quem cabe sancioná-lo ou vetá-lo. Criado por lei em 2017,  em decorrência da proibição de empresas fazerem doações para campanhas políticas, o fundo prevê o uso de dinheiro público para esse fim.

“[O Fundão] é uma lei e sou obrigado a cumpri-la. Se não fizesse, estaria ferindo o Artigo 85 da Constituição Federal e a Lei de Impeachment. E não vou dar este mole para a oposição”, disse Bolsonaro.

*Por Agência Brasil

SÃO CARLOS/SP - Uma mulher foi assaltada na Rua dona Alexandrina, no Centro de São Carlos, nesta semana.

J.F.L.A, de 28 anos, foi até a delegacia e disse aos Policiais que caminhava pela rua já citada, quando dois meliantes o abordou e em punho possuía uma faca. Sob fortes ameaças eles subtraíram seu celular e fugiram.

O Boletim de Ocorrência (BO), foi registrado no 1ºe 4º DPs.

SÃO CARLOS/SP - Durante todo mês de janeiro de 2020, a Transportadora Turística Suzano Ltda. (Suzantur) filial São Carlos está selecionando profissionais para vaga de Motorista.

A empresa oferece salário, vale-alimentação e vale-transporte e pede experiência na área, disponibilidade de horário e que o candidato more em São Carlos ou em Ibaté e tenha Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D ou E.

Os interessados podem se candidatar em post específico da vaga via facebook.com/suzantursaocarlos ou podem comparecer pessoalmente à recepção da garagem da Suzantur São Carlos (à Avenida Heitor José Reali, 200, Distrito Industrial Miguel Abdelnur).

Informações 16 33633115.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos publicou no Diário Oficial do Município o processo licitatório, Concorrência Pública N.° 01/2020, Processo Nº 29173/2019, cujo objeto é a concessão onerosa de quatro boxes do Mercado Municipal, hoje de posse da municipalidade, às pessoas jurídicas, para a instalação da Praça de Alimentação na Praça Maria Apparecida Resitano.

Os envelopes referentes a esta Concorrência Pública serão recebidos e protocolados até às 9h do próximo dia 10 de fevereiro na Divisão de Apoio a Procedimentos Licitatórios, no Paço Municipal, na rua Episcopal, 1.575, 3º andar, no Centro, sendo posteriormente abertos pela Comissão Permanente de Licitações em sessão pública.

A concessionária de cada box deverá assumir a posse em até 30 dias após a assinatura do contrato, mediante ordem específica da Secretaria Municipal de Habitação e Desenvolvimento Urbano. A administração e o gerenciamento dos boxes serão específicos para atividade comercial de alimentação (restaurante, pizzaria, lanchonete, choperia, hamburgueria, cafeteria, sorveteria, entre outros).

O valor estimado da concessão corresponde ao valor mensal da locação definida pela Comissão de Avaliação de Bens Imóveis, multiplicado pelo período de concessão, ou seja, 60 meses, sendo estimada em R$ 120 mil reais, que é o valor mínimo da Concessão Onerosa. O custo previsto de investimentos relativos às intervenções externas de cada box é de R$ 26.494,18.

O edital, na íntegra, poderá ser obtido no site da Prefeitura de São Carlos pelo link http://servicos.saocarlos.sp.gov.br/licitacao.

SÃO PAULO/SP - Mais de 1,4 mil presos beneficiados pela saída temporária no ano passado não voltaram à cadeia no estado de São Paulo.

De acordo com dados da Secretaria de Administração Penitenciária, 32.754 obtiveram o benefício no exercício de 2019. Destes, retornaram aos presídios 31.266 (95,4%) e 1.488 não retornaram.

A saída temporária é um benefício previsto na Lei de Execuções Penais e precisa de autorização judicial para ser efetivada.

Os condenados que cumprem pena em regime semiaberto e têm bom comportamento podem obter autorização para a chamada saidinha, por prazo não superior a sete dias, em até cinco ocasiões por ano. Apenas os detentos que tenham cumprido, no mínimo, um sexto da pena, em caso de primários, e um quarto, se reincidentes, podem reivindicar o benefício.

Os presos que não retornam à unidade prisional passam a ser considerados foragidos e perdem, automaticamente, o benefício do regime semiaberto. Quando recapturados, os detentos voltam ao regime fechado.

*Por: Bruno Bocchini - Repórter da Agência Brasil

Especialista em gestão de pontos e acesso fala sobre benefícios de um planejamento antecipado para o ano

RIBEIRÃO PRETO/SP - O início do ano, no meio empresarial, costuma ser um período de planejamento, avaliações de despesas e elaboração de metas para os próximos doze meses. O que poucos sabem é que, dentro desse cronograma a ser estabelecido, é fundamental que as companhias também se preparem para receber os feriados prolongados e os que costumam ter a possibilidade de emendas. Isso porque os dias sem expediente refletem diretamente na produtividade e nas finanças dos estabelecimentos.

Em 2020, colocar o plano de compensação no papel será ainda mais necessário, já que serão 9 feriados nacionais, dos quais cinco poderão gerar pontes, além de ainda haver as datas de descanso estaduais e municipais.

Segundo estimativa da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), o varejo nacional deve perder R$ 11,8 bilhões neste ano por causa dessas pausas. O montante é 53% maior do que os R$ 7,6 bilhões estimados em 2019. “Por custar muito dinheiro ao empregador, a melhor solução é planejar um acordo de compensação dessas horas”, explica Dimas Fausto, presidente da Dimastec, empresa especializada em gestão de ponto e acesso.

Para que essa compensação seja feita de maneira que não desgaste as equipes, o especialista explica que o ideal é acrescentar minutos de trabalho à jornada diária por um período determinado, conforme for viável para ambas as partes. Ele também fala que, com as mudanças da reforma trabalhista, é possível estabelecer um acordo individual quando houver necessidade. “Mas é preciso um controle rigoroso para que isso não se perca com o tempo e as tarefas do dia, caso contrário, acabará gerando problemas de carga horária excessiva”.

Com o acordo, os minutos diários a mais não serão contabilizados como horas extras e sim como um crédito de compensação. Dessa forma, é possível chegar a uma situação que agrade o empregador, por reduzir as perdas econômicas, e o colaborador, que terá a possibilidade de estender o descanso do feriado sem gerar um saldo negativo no banco de horas.

Mas, alerta Dimas, para que o controle seja feito de maneira assertiva, a tecnologia é fundamental. “É impossível obter precisão ao gerenciar essas horas manualmente. Por isso, desenvolvemos o software HS Saturno, uma tecnologia preparada para contabilizar cada segundo da jornada e para atender todas as convenções coletivas, de sindicatos e de CLT, conforme a nova regra trabalhista”, explica.

Outro benefício de utilizar essa tecnologia no controle de ponto das empresas é a possibilidade de avaliar e dimensionar o tamanho da equipe e sua produtividade. “Por meio do sistema, conseguimos gerir o custo de homem-hora, e isso permite ver se as equipes estão sobrecarregadas, se estão fazendo muita hora extra e se é viável contratar novos colaboradores para redução de gastos”, explica o presidente da Dimastec.           

Em Ribeirão Preto e região, cerca de 400 estabelecimentos administram as jornadas de trabalho com o auxílio do HS Saturno, uma inteligência que pode ser adaptada para empresas com 10 ou 10 mil funcionários. A tecnologia também está presente em 190 empreendimentos das cidades de Araraquara, Franca e São Paulo. Além de facilitar a rotina do setor de recursos humanos, o software também proporciona um respaldo jurídico para companhias diante do cumprimento das cargas horárias e dos descansos garantidos por lei.

Sobre a Dimastec – Gestão de ponto e acesso

Com pouco mais de 25 anos dedicados à gestão de pontos, acessos de entradas em prédios e condomínios, a Dimastec, sediada em Ribeirão Preto (SP), é hoje uma das referências nacionais no setor desenvolvendo produtos com tecnologia avançada, integrando soluções para mais de mil clientes empresariais. A empresa presta serviços em todo território nacional, com uma infraestrutura completa com mais de 2000 metros quadrados e 35 funcionários diretos.

O diferencial oferecido pela Dimastec está em ter um laboratório próprio de desenvolvimento tecnológico, para assim oferecer ferramentas digitais, softwares e hardwares de última geração que atendam às principais demandas dos clientes e do mercado atual.

SÃO CARLOS/SP - Os novos conselheiros tutelares de São Carlos foram empossados nesta sexta-feira (10/01), no Paço Municipal, para o quadriênio 2020-2024. O prefeito Airton Garcia, ao lado do secretário da Infância e Juventude, Paulo Wilhelm de Carvalho, da presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Maria Cristina Duarte Schiabel e do promotor da Vara da Infância e Juventude, Mário José Correa de Paula, deu posse aos novos integrantes.

Foram empossados para o Conselho Tutelar 1 os seguintes membros: Leandro Dantas, Larissa Alves de Camargo Albino, Andrea Cadena Giberti, Sidnei Elias de Moura e Anésio Marques Gonzaga. Para o Conselho Tutelar 2 tomaram posse Greice Kelli Benedicto Soares, Ariane Fondanto Quirino, Mariana Costanzo Franchin, Rogério Gonçalves Corrêa e Fabiana Brito de Souza. Cada Conselho também conta com 5 membros suplentes.       

“Vocês tem a missão de fazer com que os direitos das crianças e dos adolescentes sejam cumpridos. O trabalho de vocês é de extrema importância para o desenvolvimento da nossa sociedade. Vocês são os intermediários entre as crianças e adolescentes e os poderes. Estou à disposição para ajudar todos vocês nessa caminhada”, disse o prefeito Airton Garcia dando boas vindas aos novos conselheiros.

Paulo Wilhelm de Carvalho anunciou que sua pasta vai oferecer treinamento e cursos para os novos conselheiros. “Vamos oferecer capacitações, principalmente no que diz respeito à legislação, mas também vamos trabalhar a questão psicológica. O desgaste emocional é grande. Não é fácil lidar com situações que envolvem violência, maus tratos e que sempre a criança é a vítima. Os novos membros do Conselho Tutelar tem um trabalho desafiador pela frente”, destacou o secretário municipal de Infância e Juventude, agradecendo a parceria das demais secretarias como da Educação e Cidadania e Assistência Social.

O promotor Mário José Correa de Paula falou da importância e responsabilidade dos conselheiros. “O Conselho é a primeira linha de atendimento, uma ação rápida e urgente para os casos da infância e juventude. A maioria das demandas é vinculada as drogas. O uso de entorpecentes pesados por parte dos pais leva ao abandono e maus tratos. É preciso estar atento 24 horas por dia”, ressaltou o promotor.

Os conselheiros empossados, 5 titulares de cada Conselho, exercerão suas atividades em regime de dedicação exclusiva com jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h e, nos demais horários, aos sábados, domingos e feriados em regime de atendimento de plantão, mantendo no mínimo um conselheiro no exercício de suas atividades.

 A remuneração é de R$ 4.231,00 por mês, conforme artigo 68 da Lei Municipal 17.489/2015 de 17 de junho de 2015, com obrigatoriedade de dedicação exclusiva, na condição de Conselheiros Tutelares sem vínculo empregatício ou estatutário, ficando a remuneração sujeita aos mesmos reajustes concedidos aos funcionários públicos municipais. São garantidos, conforme Lei Federal n° 12.696/2012 e Lei Municipal 17.489/2015 os seguintes direitos: cobertura previdenciária gozo de férias anuais remuneradas, acrescidas de 1/3 do valor da remuneração mensal, licença maternidade, licença paternidade e gratificação natalina.

Também participaram da posse dos novos membros os secretários de Educação, Nino Mengatti, de Cidadania e Assistência Social, Glaziela Solfa Marques, os vereadores Daniel Lima, Edson Ferreira e Moises Lazarine, além dos familiares dos novos conselheiros.