A Cadmus, que possui certificação Great Place to Work, está oficialmente lançando seu programa Acelera Cadmus para estudantes da área de tecnologia da informação. São 10 oportunidades no modelo híbrido e as inscrições estão abertas até 16 de abril

SÃO CARLOS/SP - A Cadmus, empresa de TI 100% brasileira, com mais de 28 anos de mercado e  certificação Great Place to Work pelo quinto ano consecutivo, abriu 10 vagas para estudantes da área de tecnologia da informação, em São Carlos. O Programa Acelera Cadmus visa recrutar profissionais para atuar em times responsáveis pelo desenvolvimento de aplicativos (apps), produtos digitais e das ferramentas necessárias para dar suporte ao negócio. 

As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 16 de abril no neste link. Podem participar do processo seletivo estudantes cursando ensino superior, bacharelado ou tecnólogo, na área de Tecnologia (todos os cursos) e/ou Exatas (Matemática, Estatística, Física e todas as Engenharias), com formação prevista entre 06/2025 a 06/2026. O modelo de trabalho é híbrido, sendo três vezes por semana presencialmente, e a carga horária diária de seis horas. 

Os participantes do Acelera Cadmus terão a oportunidade única de envolver-se em uma variedade de projetos, o que é crucial para expansão dos horizontes e habilidades profissionais. Além disso, outra importante especificidade do programa é a  mentoria oferecida por profissionais experientes e o fato de combinar diversos recursos, como plano de desenvolvimento diferenciado, foco em bem-estar e aprendizado constante com pessoas com grande especialização e paixão por inovação. A formação corporativa inclui 16 semanas, 16 módulos e 16 e-books.

“Estamos desembarcando em São Carlos com um propósito: encontrar os talentos mais brilhantes e apaixonados pela tecnologia. Na Cadmus, temos muito forte essa preocupação de dar asas e impulsionar a jornada profissional de pessoas que farão parte da próxima geração de inovadores. Projetos Desafiadores, mentoria, nossos líderes ajudarão esses novos profissionais a alcançar seu pleno potencial ao longo dessa jornada”, ressalta Gabriel Ramponi, head de aquisição de talentos. 

O Acelera Cadmus inicia em maio e terá duração de seis meses. No entanto, existe a possibilidade de extensão do contrato ou mesmo de efetivação em um dos projetos da empresa. Entre os benefícios estão bolsa de estágio com valor crescente, seguro de vida e vale-transporte. 

Para mais informações sobre a Cadmus acesse: https://cadmus.com.br/.