Das 1.391 pessoas que compõem a equipe, 85% são mulheres

SÃO CARLOS/SP - Neste Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a Santa Casa de São Carlos homenageia as profissionais que desempenham um papel essencial na instituição. Das 1.391 pessoas que compõem a equipe, 85% são mulheres, atuando em diversas áreas e ocupando muitos cargos de liderança. Somente na Maternidade Dona Francisca Cintra, elas estão à frente de mais de 90 funções.

A diretora de Práticas Assistenciais, Dra. Carolina Toniolo Zenatti, destaca a relevância dessa representatividade. “Nosso hospital é movido pelo talento, pela dedicação e pela força das mulheres. Elas estão à frente do cuidado aos pacientes, da gestão de equipes e da inovação em saúde, garantindo um atendimento de excelência.”

O gerente de Gestão de Pessoas, Samir Rodrigues, ressalta a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. “Nosso compromisso é garantir que todas tenham acesso à oportunidades e realizações profissionais, contribuindo assim para a excelência em cada atividade e para a organização como um todo.”

O provedor Antonio Valério Morillas Junior reforça o compromisso da instituição com a valorização feminina. “A Santa Casa tem orgulho de contar com tantas mulheres em sua equipe, assumindo funções estratégicas e assistenciais. Esse protagonismo fortalece nossa missão de oferecer um atendimento humanizado e de qualidade.”

SÃO CARLOS/SP - Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado neste sábado, 8 de março, o PROCON de São Carlos promoveu, na última quinta-feira (06/03), uma ação de orientação em estabelecimentos comerciais da cidade. O objetivo foi reforçar a obrigatoriedade do protocolo “NÃO SE CALE, AQUI VOCÊ ESTÁ PROTEGIDA”, iniciativa criada a partir das Leis Estaduais nº 17.621 e 17.635, coordenada pela Secretaria de Políticas para a Mulher do Estado de São Paulo, em parceria com diversas secretarias estaduais, órgãos públicos e a sociedade civil, por meio do Grupo de Trabalho “Estabelecimento Amigo da Mulher”.

O protocolo determina que estabelecimentos comerciais ofereçam capacitação para seus funcionários, garantindo que saibam identificar e prestar auxílio adequado a mulheres vítimas de assédio, abuso, violência e importunação. As medidas incluem garantir a segurança na saída do local e acionar a rede pública de saúde e segurança quando necessário.

Além disso, os estabelecimentos devem afixar cartazes informativos nos banheiros femininos ou em locais visíveis, indicando que o espaço está preparado para prestar assistência a mulheres em situação de risco. O apoio pode ser oferecido por meio do acompanhamento até o carro ou outro meio de transporte seguro, bem como pelo contato imediato com as autoridades policiais.

Todas as informações sobre o protocolo, incluindo cartazes, cartilhas explicativas e o link para inscrição no curso gratuito de capacitação para profissionais e estabelecimentos, estão disponíveis no site: www.mulher.sp.gov.br/naosecale.

A participação das mulheres no mercado de consumo tem sido cada vez mais expressiva, refletindo mudanças significativas nas relações de consumo e na economia. Elas são empreendedoras, investidoras e chefes de família, desempenhando um papel fundamental na gestão financeira de suas casas e negócios. Além disso, muitas utilizam as redes sociais como plataformas de compra, venda e prestação de serviços.

Historicamente, as mulheres estiveram à frente da luta pelos direitos dos consumidores. Na década de 1980, foram protagonistas em associações de defesa do consumidor e de donas de casa, influenciando mudanças na legislação e na regulamentação do setor. Hoje, essa atuação continua crescendo, seja pela influência direta em decisões de compra da família, seja pelo aumento da representatividade feminina no mercado.

Com esse protagonismo, empresas e marcas têm direcionado esforços para entender o comportamento do público feminino, desenvolvendo produtos e serviços alinhados às suas necessidades e prioridades. Essa representatividade reforça a importância de que todas conheçam seus direitos como consumidoras e saibam como reivindicá-los quando necessário.

Neste Dia Internacional da Mulher, o PROCON de São Carlos reforça a importância de que todas as mulheres conheçam seus direitos como consumidoras, saibam identificá-los e, quando necessário, realizem denúncias ou busquem orientações junto ao órgão.

O PROCON, localizado na Rua Rui Barbosa, nº 1.190, no Centro, está à disposição para esclarecer dúvidas, registrar reclamações e garantir que os direitos de todos os consumidores sejam respeitados. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (16) 3419-4510. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.

Encontro foi momento de confraternização; dos 461 funcionários da autarquia, 100 são mulheres.

SÃO CARLOS/SP - O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de São Carlos (SAAE) realizou uma homenagem às servidoras da autarquia na manhã de sexta-feira, 07/03, pelo Dia Internacional da Mulher, comemorado neste sábado, 08/03. Estiveram presentes no refeitório da sede, na Avenida Getúlio Vargas, 55 das 100 mulheres que compõem o quadro geral de funcionários da autarquia que é de 461.

O presidente do SAAE, Derike Contri, participou do encontro que começou logo cedo, às 7h30, e durou cerca de uma hora. Houve sorteio de 45 brindes arrecadados pelos próprios funcionários e pela CASSAEE – Caixa Auxiliar dos Servidores do SAAE, presidida pelo servidor Régis Zambon Mattos (também presente na homenagem). Entre os brindes sorteados, serviços de estética feminina, perfumes, kits de marmitas fitness, óculos, bolos, cosméticos e bombons. 

Todas as servidoras presentes receberam um bombom com cartão em homenagem ao dia, entregue pelo presidente. O encontro foi planejado, organizado e executado pelas servidoras dos Setores de Comunicação Institucional, Armênia Soares Pires Bertacini; Publicidade e Marketing, Vanilda Braga; e Serviço Social, Aparecida Carolina Santos e Heleni Maria Gomes Donato.

O presidente do SAAE, Derike Contri, agradeceu a todas as servidoras da autarquia pelo profissionalismo, empenho e dedicação nas atividades diárias nos diversos setores em que elas desenvolvem suas funções. “Torço para que um dia, em um futuro não muito distante, este cargo que hoje ocupo, de presidente do SAAE, também seja de uma mulher. Embora em número menor de servidores do SAAE, elas têm uma parcela significativa e fundamental de contribuição nas suas respectivas atividades. Aproveito a data para parabenizar a cada uma delas, em particular e no conjunto, e deixar, de coração, o muito obrigado por tudo, em nome do SAAE”.

RECIFE/PE - O Padre Fábio de Melo gravou nesta noite seu mais novo DVD ao vivo no Marco Zero do Recife pouco mais de um mês após anunciar nova luta contra a depressão.

Show foi gratuito em estrutura de palco montada para o Carnaval da cidade e reaproveitada para o DVD. Evento contou com presença do prefeito da capital pernambucana, João Campos (PSB-PE).

Em vídeo no dia que fez passagem de som e ensaio, Fábio de Melo comemorou recuperação da depressão. Ele anunciou doença em janeiro e na sequência disse que daria um tempo nos shows.

O padre cantor também lembrou apresentação no Recife em janeiro e agradeceu carinho dos recifenses: "[Estou aqui para] Poder celebrar o meu renascimento, poder comemorar os três anos de estrada com essa equipe que eu tenho hoje. Reencontrar o povo de Recife que me acolheu com muito amor no dia 6 de janeiro quando aqui estive e agora poder celebrar com esse mesmo povo que rezou pela minha recuperação".

Ele considera a recuperação da depressão uma vitória: "[Vim celebrar] a comemoração da vitória que Deus está me concedendo hoje".

Com direito a troca de looks, Pe. Fabio de Melo cantou músicas como "Clareou", de Diogo Nogueira, e "Nas asas do Senhor".

No Instagram, o prefeito João Campos disse que a prefeitura se mobilizou, dentre muitas demandas, na disponibilidade da estrutura de palco do Carnaval e reforço do efetivo e viaturas da Guarda Municipal.

Ao lado da namorada e deputada Tabata Amaral (PSB-SP), ele assistiu a gravação do DVD e se sentiu honrado: "É uma honra receber este espetáculo no Recife. Uma celebração dos 25 anos de carreira do Padre Fábio de Melo", escreveu João Campos.

POR FOLHAPRESS

Iniciativa tem parceria com a Santa Casa e USP de São Carlos e convida crianças entre 4 e 12 anos

SÃO CARLOS/SP - Um projeto de Iniciação Científica (IC) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) tem por objetivo avaliar o uso de laser e ultrassom para controle da dor de crescimento em crianças de 4 a 12 anos. O estudo está convidando pessoas dessa faixa etária, que tenham o diagnóstico dessa dor, para receberem sessões de tratamento gratuitas. A IC é realizada pelo grupo de pesquisa Núcleo de Estudos em Dor e Cuidados Paliativos, da UFSCar, em parceria com pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP) e da Santa Casa de São Carlos. As pessoas interessadas em participar podem se inscrever até o final deste mês de março.

O projeto é desenvolvido por Lucas Pereira Liberal, graduando em Medicina, sob orientação de Rodrigo Reiff, docente do Departamento de Medicina da UFSCar. De acordo com Lucas Liberal, a dor de crescimento é uma das formas mais comuns de dor musculoesquelética episódica na criança, sendo o quadro clínico composto por dor bilateral em membros inferiores e câimbra, acometendo, principalmente, crianças de 4 a 10 anos. "Ainda não possui uma causa conhecida, embora, erroneamente, esta dor seja atribuída ao rápido crescimento infantil. A dor do crescimento costuma melhorar com massagem local, calor e analgésicos, pode desaparecer pela manhã e, ao exame físico, o paciente não apresenta nenhuma alteração", explica o graduando.

A proposta da pesquisa é aplicar laser e ultrassom para tratar a dor do crescimento, uma vez que o uso dessas terapias já se mostrou eficiente no tratamento de outras patologias que também provocam dor, como artrose e fibromialgia. "No caso da dor de crescimento, que ainda não possui um tratamento específico, mas apenas sintomático, a laserterapia associada à terapia ultrassônica pode ser uma medida revolucionária, além de ser totalmente indolor e não invasiva", aponta Liberal. O pesquisador ressalta que não tratar esse tipo de dor na infância pode interferir na percepção da dor nas demais fases da vida. "Atualmente, sabe-se que os processos dolorosos sentidos ao longo da infância modulam a percepção da dor de forma individual. Dessa forma, tais indivíduos que não têm essa dor tratada tendem a possuir um limiar de dor reduzido futuramente, acarretando em prejuízo na qualidade de vida", reforça.

Voluntários
Para realizar o projeto, o grupo de pesquisa convida crianças, entre 4 e 12 anos, que tenham sinais de dor do crescimento, para passarem por avaliação e receberem o tratamento. As participantes serão inicialmente avaliadas por médico ortopedista na Santa Casa de São Carlos e, caso tenham o diagnóstico confirmado, poderão integrar o estudo, conforme a divisão em grupos programada pelos pesquisadores. Após a terapia, as famílias farão um diário de dor durante 30 dias e os pesquisadores farão uma consulta de reavaliação após 15 e 30 dias da intervenção.

Famílias interessadas em inscrever as crianças no projeto devem entrar em contato até o final de março pelo Whatsapp (16) 99719-5230. Projeto aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UFSCar (CAAE: 84134024.0.0000.8148).

SÃO CARLOS/SP - Foi realizada nesta semana, a primeira reunião entre diretores do SINDSPAM, servidores que compõe a Comissão de Negociação e representantes da Prefeitura Municipal de São Carlos, para tratar do Acordo Coletivo 2025/2026. A reunião foi conduzida pela Secretária Municipal de Gestão de Pessoas, Ana Beatriz Sodelli.

Durante o encontro foi entregue a pauta do Acordo Coletivo que foi aprovada na assembleia realizada no último dia 18 de fevereiro. Na ocasião a secretária informou que ainda não havia formulada uma proposta de reajuste salarial e nem do tícket refeição, pois os estudos de impacto financeiro estão em andamento. Nesta primeira rodada de negociação, todos os pontos do acordo coletivo foram discutidos, com explicações, debates e justificativas apresentadas por ambas as partes.

Os principais temas abordados e que demandaram mais tempo de discussão foram:

-Redução dos descontos na Cesta Básica: O Sindicato reivindicou a equiparação dos descontos pagos pelos servidores aos praticados na Câmara Municipal.

-Vale-Refeição para servidores afastados: O SINDSPAM defendeu o reajuste do tícket refeição para R$1.200,00 e a continuidade do fornecimento do benefício para os servidores afastados por doenças ocupacionais e doenças infectocontagiosas.

-Plano de Carreira: O Sindicato cobrou datas e prazos para a implantação do Plano de Carreira, uma vez que já vem há anos discutindo o assunto.

Uma nova reunião será agendada para a próxima semana, onde a Prefeitura Municipal se comprometeu a apresentar propostas concretas para os itens discutidos.

O SINDSPAM reforça a importância de que todos os servidores fiquem atentos nas redes sociais do sindicato para atualizações e informações sobre o andamento das negociações. Além disso, em breve, será convocado uma Assembleia para que a categoria possa deliberar sobre a proposta apresentada pela Prefeitura.

Concessionária tem aumento de 6,6% de veículos no trecho em

relação ao mesmo período de 2024; redução de acidentes foi de 16%

           SÃO CARLOS/SP -  Após seis dias da Operação Especial Carnaval 2025, realizada entre a 0h de 28 de fevereiro (sexta-feira) e 23h59 de 5 de março (Quarta-Feira de Cinzas), a EcoNoroeste divulgou o balanço do período. No trecho concedido, o tráfego totalizou 499.645 veículos, número menor que a previsão da concessionária, que era de 509.617. Em comparação com o mesmo período de 2024, houve um aumento de 6,6% no fluxo, ocasião em que transitaram 468.512 veículos.

            Os dias de maior movimento foram 28 de fevereiro, com 114.058 veículos, 1º de março (sábado), com 95.163, e o retorno, no dia 5, com 91.879. Durante a operação, foram registradas 61 ocorrências de acidentes, representando uma redução de 16% em relação ao Carnaval de 2024. No período do feriado prolongado, houve uma vítima fatal e outra grave. Ao todo, foram computados 14 feridos e 45 pessoas ilesas. Foram prestados 383 atendimentos aos usuários. A principal demanda foi a remoção de 231 veículos. Houve, ainda, 86 acionamentos para socorro mecânico e 66 para socorros médicos.

“Bloquinho do Trânsito Seguro”

            Com o slogan “Alegria de folião não mistura bebida e direção. Na folia, excesso só de alegria!”, a EcoNoroeste promoveu, durante a Operação Especial Carnaval 2025, a campanha “Bloquinho do Trânsito Seguro”. A ação incluiu a distribuição de leques, materiais informativos e orientações diretas, reforçando os impactos do consumo de álcool na capacidade de dirigir.

            Ao longo da campanha, foram entregues 10.000 unidades de material informativo aos usuários que passaram pelas cinco praças de pedágio da concessionária nas rodovias Washington Luís – em Araraquara, quilômetro 282; Agulha, 346; e Catiguá, 398 – na Brigadeiro Faria Lima – em Dobrada, quilômetro 307; e Taiuva, 357.

Obras na rodovia

            No Carnaval, o cronograma de obras da EcoNoroeste foi suspenso. Apenas foram realizadas obras emergenciais. A retomada aconteceu ontem (06/03). A EcoNoroeste divulga, semanalmente, a programação de trabalhos e melhorias em suas rodovias e recomenda que o usuário esteja atento. Essas intervenções são realizadas para manter as condições de segurança viária ao longo do trecho sob concessão.

            Os usuários devem atentar-se à sinalização, reduzir a velocidade ao se aproximar das obras, manter distância segura dos veículos da frente, do maquinário e dos trabalhadores. O cronograma pode sofrer alterações devido a condições climáticas e operacionais e está disponível nos canais oficiais de comunicação:

●                    Instagram: @_econoreste.

●                    Site: www.econoroeste.com.br.

●                    WhatsApp: 0800-326-3663.

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP - A Cabine Lilás, um serviço de atendimento especializado e humanizado às vítimas de violência doméstica e familiar, começa a funcionar a partir deste sábado (8) em São José do Rio Preto. A região é a primeira a receber o programa no interior do estado. A inauguração acontece em homenagem ao Dia Internacional Da Mulher.

O programa realizado exclusivamente por policiais femininas foi implementado há um ano na cidade de São Paulo, que também atende chamados da região metropolitana da capital. Desde outubro do ano passado, a Polícia Militar promoveu o aperfeiçoamento para treinar policiais que trabalham em todo o estado para operar a Cabine Lilás.

Em São José do Rio Preto, as policiais farão o atendimento e triagem das ligações do Centro de Operações da Polícia Militar (Copom). Ao todo, 90 municípios da região passam a ter acesso ao serviço por meio do telefone 190.

A sargento Arlete Tavares está empolgada. Com 28 anos de Polícia Militar, a policial será a supervisora da equipe que atenderá o serviço na região de São José do Rio Preto. Ela e mais três agentes passaram pelo treinamento no Copom de São Paulo e agora estão preparadas para acolher e orientar as mulheres que buscarem ajuda pelo 190.

“As policiais estão muito engajadas. O treinamento ajudou a ampliar nossa percepção sobre a dificuldade enfrentada pelas vítimas de violência. Por meio desse serviço, nós queremos acolher ainda mais essa mulher e orientá-la da melhor maneira possível, para que ela consiga sair desse ciclo de violência”, disse a sargento.

No curso, as agentes tiveram aulas de psicologia, direito, redes de apoio, medidas protetivas e funcionamento das Delegacias da Defesa da Mulher (DDM). Além disso, também foram debatidos fatores comportamentais como a melhor forma de conversar, se expressar e o tom de voz adequado durante o atendimento.

“Muitas vezes, as mulheres desconhecem os seus direitos ou acham que a violência é apenas física. Mas existem outros tipos de violência, como a psicológica, sexual, moral e patrimonial”, alertou a policial. “Nosso intuito é fornecer o maior número de informações possíveis a essa vítima.”

Mais tempo de conversa

O 190 é um número de emergência da Polícia Militar. Antes do serviço da Cabine Lilás, a vítima ligava e era atendida como qualquer outro solicitante que aciona o chamado emergencial, além de poder ser atendida por qualquer policial.

Agora, durante a ligação, mulheres vítimas de violência são direcionadas ao atendimento exclusivo da Cabine Lilás, seja por solicitação da própria vítima ou pela oferta do atendente, caso a solicitante queira falar diretamente com uma policial.

“O atendimento a essas vítimas já era prioritário, mas o tempo de ligação era curto porque havia muitas pessoas na linha. Com a cabine, a vítima tem o tempo que precisar para falar”, disse a sargento Arlete. “O serviço vai contribuir para a mulher interromper o ciclo da violência”, reiterou.

A soldado Quierini Fernandes foi uma das atendentes da Cabine Lilás em São José do Rio Preto. Ela comentou que cresceu em um ambiente onde a mãe foi vítima de violência doméstica por quase 20 anos. Por isso, em cada caso que já atendeu de agressão domiciliar, a policial “consegue sentir a dor das vítimas”.

“A Cabine Lilás é uma conquista, é uma vitória de todos. As mulheres merecem cada vez mais esse espaço. Que elas passem a ter confiança na Polícia Militar e saibam que podem contar sempre com o nosso trabalho”, disse a agente.

Expansão da Cabine Lilás pelo interior do estado

A Polícia Militar definiu um cronograma para expandir o serviço da Cabine Lilás para todos os Centro de Operações do estado até o final deste ano. 

A partir de maio, a região de Campinas receberá o programa. Em junho, será inaugurada em São José dos Campos, Bauru (julho), Piracicaba (agosto), Sorocaba (setembro), Presidente Prudente (outubro), Santos (novembro), Araraquara e Ribeirão Preto (dezembro).

“A expansão desse programa para o interior de São Paulo vai garantir que as mulheres dessas regiões também tenham acesso a um serviço essencial, que às vezes só está disponível em grandes centros urbanos. Muitas vítimas não sabem como buscar ajuda, e ter a presença de uma policial feminina preparada vai permitir que as vítimas sejam devidamente acolhidas e orientadas”, disse o comandante do CPI-5, Nilson César Pereira.

Em um ano de funcionamento na capital paulista e região metropolitana, a Cabine Lilás já realizou 6 mil atendimentos entre orientações sobre como obter a medida protetiva de urgência e informações sobre as redes de apoio, por exemplo. Desse total, 98 suspeitos foram conduzidos à delegacia e 32 permaneceram presos pelo descumprimento da medida.

Reforço de civis

O programa de proteção e rede de apoio à mulher passará a contar também com o reforço de pessoas civis. Inicialmente, a ideia é de que haja pelo menos uma pessoa treinada nos 11 Centros de Operações da PM do estado. A previsão de contratação é ainda para este semestre.

O civil irá apoiar as policiais nas demandas relacionadas à Cabine Lilás como monitorar os atendimentos, analisando se estão sendo feitos de forma adequada, orientar vítimas que acionarem o 190 e fomentar a integração de órgãos que participam da rede de apoio às vítimas de violência doméstica.

Redes de apoio

Na Cabine Lilás a vítima é informada sobre os direitos, rede de apoio disponível na região em que mora, pode acionar uma viatura em caso de ameaça e ainda recebe orientações diversas sobre como agir em determinadas situações. Como muitas mulheres ligam já fragilizadas e com vergonha de irem até a delegacia, elas são orientadas a abrir um boletim de ocorrência sem sair de casa, por meio do aplicativo SP Mulher Segura.

Além do registro do boletim, o app possui um botão de pânico para emergências (em caso da mulher possuir medida protetiva) e realiza de forma ininterrupta o monitoramento do agressor com tornozeleira eletrônica, o que permite uma rápida ação da polícia em caso de o infrator tentar se aproximar das vítimas.

Em alguns casos, as vítimas fogem de casa depois da agressão sofrida e não têm para onde ir. Ao ligar na central 190, a Cabine Lilás oferece o suporte para encaminhar a mulher para uma rede de abrigo, onde ela recebe orientações sobre como obter auxílio-aluguel e ter acesso aos demais serviços de acolhimento.

Também são orientadas sobre assistência jurídica gratuita, pensão alimentícia e guarda do filho, além de atendimento à saúde. 

São Paulo por Todas

SP Por Todas é um movimento promovido pelo Governo do Estado de São Paulo para ampliar a visibilidade das políticas públicas para mulheres, bem como a rede de proteção, acolhimento e autonomia profissional e financeira para elas. 

Essas frentes estão nos pilares da gestão e incluem novas soluções lançadas em março de 2024, como o lançamento do aplicativo SPMulher Segura, que conecta a polícia de forma direta e ágil caso o agressor se aproxime; e a criação de novas salas da Delegacia da Defesa da Mulher 24 horas. Mais informações www.spportodas.sp.gov.br.

Instituto será responsável pela organização dos certames que fortalecerão o quadro de servidores municipais

ARARAQUARA/SP - O prefeito de Araraquara, Dr. Lapena, assinou, nesta quinta-feira (6), um contrato com o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) para a realização de concursos públicos e processos seletivos. A cerimônia foi realizada na sala de reuniões da prefeitura e contou com a presença de autoridades municipais e representantes da instituição.

Compuseram a mesa solene, além do prefeito, a vereadora Geani Trevisóli, representando a Câmara Municipal de Araraquara, o secretário municipal de Administração, Victor Oliveira, o secretário municipal de Fazenda e Planejamento, Roberto Pereira, e o diretor do IBAM em São Paulo, Carlos Henrique da Fonseca.

O contrato firmado tem como objetivo a prestação de serviços técnicos especializados para a organização e execução dos concursos públicos e processos seletivos, abrangendo desde a elaboração e diagramação dos editais até a aplicação das provas e a divulgação dos resultados. O trabalho do IBAM incluirá ainda logística, supervisão, julgamento de recursos e análise de títulos.

Para o diretor do IBAM, Carlos Henrique da Fonseca, a parceria reforça o compromisso da instituição com a qualidade da gestão pública. “Em nome do IBAM, agradecemos a confiança depositada em nosso trabalho. Temos a missão de conduzir esse concurso com total transparência e excelência, garantindo que a Prefeitura de Araraquara selecione os melhores profissionais para servir à população”, afirmou.

O secretário de Administração, Victor Oliveira, destacou a relevância do momento para o município. “A contratação do IBAM representa um marco importante. Trata-se de uma instituição com tradição e credibilidade, o que certamente atrairá candidatos qualificados para compor o quadro de servidores municipais”, pontuou.

Já o prefeito Dr. Lapena enfatizou a importância da lisura no processo seletivo. “O IBAM é uma instituição séria e respeitada, que preza pela excelência. Nosso compromisso é garantir que as seleções sejam conduzidas com total transparência e legalidade, para que os melhores candidatos sejam aprovados e sirvam a população de Araraquara com competência e dedicação”, concluiu o chefe do Executivo municipal.

Com a assinatura do contrato, os próximos passos incluem a publicação do edital e o início do cronograma oficial dos concursos, que serão amplamente divulgados pelos canais oficiais da prefeitura.