Das 1.391 pessoas que compõem a equipe, 85% são mulheres

SÃO CARLOS/SP - Neste Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a Santa Casa de São Carlos homenageia as profissionais que desempenham um papel essencial na instituição. Das 1.391 pessoas que compõem a equipe, 85% são mulheres, atuando em diversas áreas e ocupando muitos cargos de liderança. Somente na Maternidade Dona Francisca Cintra, elas estão à frente de mais de 90 funções.

A diretora de Práticas Assistenciais, Dra. Carolina Toniolo Zenatti, destaca a relevância dessa representatividade. “Nosso hospital é movido pelo talento, pela dedicação e pela força das mulheres. Elas estão à frente do cuidado aos pacientes, da gestão de equipes e da inovação em saúde, garantindo um atendimento de excelência.”

O gerente de Gestão de Pessoas, Samir Rodrigues, ressalta a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. “Nosso compromisso é garantir que todas tenham acesso à oportunidades e realizações profissionais, contribuindo assim para a excelência em cada atividade e para a organização como um todo.”

O provedor Antonio Valério Morillas Junior reforça o compromisso da instituição com a valorização feminina. “A Santa Casa tem orgulho de contar com tantas mulheres em sua equipe, assumindo funções estratégicas e assistenciais. Esse protagonismo fortalece nossa missão de oferecer um atendimento humanizado e de qualidade.”

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria Municipal de Justiça de São Carlos, responsável pelos setores de Licitações, Contratos e PROCON, realizou uma reunião com o Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania – CEJUSC - para fortalecer o diálogo interinstitucional e alinhar ações voltadas ao aprimoramento da estrutura e do funcionamento do serviço.

O encontro contou com a presença da Juíza da Vara da Fazenda Pública e Coordenadora do CEJUSC de São Carlos, Gabriela Müller Carioba Attanasio, reforçando a importância do diálogo entre o Poder Judiciário e a administração municipal na promoção do acesso à justiça. 

O CEJUSC é uma unidade do sistema judiciário dedicado à resolução de conflitos por meio da conciliação e mediação, e têm como objetivo principal promover a autocomposição, ou seja, a resolução amigável de disputas sem a necessidade de um julgamento formal.

Os CEJUSCs proporcionam um ambiente neutro onde as partes envolvidas em um conflito podem negociar e chegar a um acordo com a ajuda de um conciliador ou mediador, que é um terceiro imparcial, capacitado na promoção do diálogo. 

“O CEJUSC de São Carlos atua nas áreas do direito de família, do direito do consumidor e trata de questões de vizinhança, e recebe apoio da Prefeitura Municipal por meio do PROCON, para sua manutenção e infraestrutura, o que garante um atendimento ágil e eficiente à população”, explica o secretário municipal de Justiça, Lucas Leão. 

Durante a reunião, foram discutidas estratégias para otimizar os recursos disponíveis e para assegurar a continuidade dos serviços prestados.

A Secretaria Municipal de Justiça reafirma seu compromisso com a eficiência na administração pública e com o aprimoramento dos serviços voltados à cidadania, buscando sempre oferecer um atendimento de qualidade à população de São Carlos.

SÃO CARLOS/SP - Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado neste sábado, 8 de março, o PROCON de São Carlos promoveu, na última quinta-feira (06/03), uma ação de orientação em estabelecimentos comerciais da cidade. O objetivo foi reforçar a obrigatoriedade do protocolo “NÃO SE CALE, AQUI VOCÊ ESTÁ PROTEGIDA”, iniciativa criada a partir das Leis Estaduais nº 17.621 e 17.635, coordenada pela Secretaria de Políticas para a Mulher do Estado de São Paulo, em parceria com diversas secretarias estaduais, órgãos públicos e a sociedade civil, por meio do Grupo de Trabalho “Estabelecimento Amigo da Mulher”.

O protocolo determina que estabelecimentos comerciais ofereçam capacitação para seus funcionários, garantindo que saibam identificar e prestar auxílio adequado a mulheres vítimas de assédio, abuso, violência e importunação. As medidas incluem garantir a segurança na saída do local e acionar a rede pública de saúde e segurança quando necessário.

Além disso, os estabelecimentos devem afixar cartazes informativos nos banheiros femininos ou em locais visíveis, indicando que o espaço está preparado para prestar assistência a mulheres em situação de risco. O apoio pode ser oferecido por meio do acompanhamento até o carro ou outro meio de transporte seguro, bem como pelo contato imediato com as autoridades policiais.

Todas as informações sobre o protocolo, incluindo cartazes, cartilhas explicativas e o link para inscrição no curso gratuito de capacitação para profissionais e estabelecimentos, estão disponíveis no site: www.mulher.sp.gov.br/naosecale.

A participação das mulheres no mercado de consumo tem sido cada vez mais expressiva, refletindo mudanças significativas nas relações de consumo e na economia. Elas são empreendedoras, investidoras e chefes de família, desempenhando um papel fundamental na gestão financeira de suas casas e negócios. Além disso, muitas utilizam as redes sociais como plataformas de compra, venda e prestação de serviços.

Historicamente, as mulheres estiveram à frente da luta pelos direitos dos consumidores. Na década de 1980, foram protagonistas em associações de defesa do consumidor e de donas de casa, influenciando mudanças na legislação e na regulamentação do setor. Hoje, essa atuação continua crescendo, seja pela influência direta em decisões de compra da família, seja pelo aumento da representatividade feminina no mercado.

Com esse protagonismo, empresas e marcas têm direcionado esforços para entender o comportamento do público feminino, desenvolvendo produtos e serviços alinhados às suas necessidades e prioridades. Essa representatividade reforça a importância de que todas conheçam seus direitos como consumidoras e saibam como reivindicá-los quando necessário.

Neste Dia Internacional da Mulher, o PROCON de São Carlos reforça a importância de que todas as mulheres conheçam seus direitos como consumidoras, saibam identificá-los e, quando necessário, realizem denúncias ou busquem orientações junto ao órgão.

O PROCON, localizado na Rua Rui Barbosa, nº 1.190, no Centro, está à disposição para esclarecer dúvidas, registrar reclamações e garantir que os direitos de todos os consumidores sejam respeitados. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (16) 3419-4510. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.

Encontro foi momento de confraternização; dos 461 funcionários da autarquia, 100 são mulheres.

SÃO CARLOS/SP - O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de São Carlos (SAAE) realizou uma homenagem às servidoras da autarquia na manhã de sexta-feira, 07/03, pelo Dia Internacional da Mulher, comemorado neste sábado, 08/03. Estiveram presentes no refeitório da sede, na Avenida Getúlio Vargas, 55 das 100 mulheres que compõem o quadro geral de funcionários da autarquia que é de 461.

O presidente do SAAE, Derike Contri, participou do encontro que começou logo cedo, às 7h30, e durou cerca de uma hora. Houve sorteio de 45 brindes arrecadados pelos próprios funcionários e pela CASSAEE – Caixa Auxiliar dos Servidores do SAAE, presidida pelo servidor Régis Zambon Mattos (também presente na homenagem). Entre os brindes sorteados, serviços de estética feminina, perfumes, kits de marmitas fitness, óculos, bolos, cosméticos e bombons. 

Todas as servidoras presentes receberam um bombom com cartão em homenagem ao dia, entregue pelo presidente. O encontro foi planejado, organizado e executado pelas servidoras dos Setores de Comunicação Institucional, Armênia Soares Pires Bertacini; Publicidade e Marketing, Vanilda Braga; e Serviço Social, Aparecida Carolina Santos e Heleni Maria Gomes Donato.

O presidente do SAAE, Derike Contri, agradeceu a todas as servidoras da autarquia pelo profissionalismo, empenho e dedicação nas atividades diárias nos diversos setores em que elas desenvolvem suas funções. “Torço para que um dia, em um futuro não muito distante, este cargo que hoje ocupo, de presidente do SAAE, também seja de uma mulher. Embora em número menor de servidores do SAAE, elas têm uma parcela significativa e fundamental de contribuição nas suas respectivas atividades. Aproveito a data para parabenizar a cada uma delas, em particular e no conjunto, e deixar, de coração, o muito obrigado por tudo, em nome do SAAE”.

Iniciativa tem parceria com a Santa Casa e USP de São Carlos e convida crianças entre 4 e 12 anos

SÃO CARLOS/SP - Um projeto de Iniciação Científica (IC) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) tem por objetivo avaliar o uso de laser e ultrassom para controle da dor de crescimento em crianças de 4 a 12 anos. O estudo está convidando pessoas dessa faixa etária, que tenham o diagnóstico dessa dor, para receberem sessões de tratamento gratuitas. A IC é realizada pelo grupo de pesquisa Núcleo de Estudos em Dor e Cuidados Paliativos, da UFSCar, em parceria com pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP) e da Santa Casa de São Carlos. As pessoas interessadas em participar podem se inscrever até o final deste mês de março.

O projeto é desenvolvido por Lucas Pereira Liberal, graduando em Medicina, sob orientação de Rodrigo Reiff, docente do Departamento de Medicina da UFSCar. De acordo com Lucas Liberal, a dor de crescimento é uma das formas mais comuns de dor musculoesquelética episódica na criança, sendo o quadro clínico composto por dor bilateral em membros inferiores e câimbra, acometendo, principalmente, crianças de 4 a 10 anos. "Ainda não possui uma causa conhecida, embora, erroneamente, esta dor seja atribuída ao rápido crescimento infantil. A dor do crescimento costuma melhorar com massagem local, calor e analgésicos, pode desaparecer pela manhã e, ao exame físico, o paciente não apresenta nenhuma alteração", explica o graduando.

A proposta da pesquisa é aplicar laser e ultrassom para tratar a dor do crescimento, uma vez que o uso dessas terapias já se mostrou eficiente no tratamento de outras patologias que também provocam dor, como artrose e fibromialgia. "No caso da dor de crescimento, que ainda não possui um tratamento específico, mas apenas sintomático, a laserterapia associada à terapia ultrassônica pode ser uma medida revolucionária, além de ser totalmente indolor e não invasiva", aponta Liberal. O pesquisador ressalta que não tratar esse tipo de dor na infância pode interferir na percepção da dor nas demais fases da vida. "Atualmente, sabe-se que os processos dolorosos sentidos ao longo da infância modulam a percepção da dor de forma individual. Dessa forma, tais indivíduos que não têm essa dor tratada tendem a possuir um limiar de dor reduzido futuramente, acarretando em prejuízo na qualidade de vida", reforça.

Voluntários
Para realizar o projeto, o grupo de pesquisa convida crianças, entre 4 e 12 anos, que tenham sinais de dor do crescimento, para passarem por avaliação e receberem o tratamento. As participantes serão inicialmente avaliadas por médico ortopedista na Santa Casa de São Carlos e, caso tenham o diagnóstico confirmado, poderão integrar o estudo, conforme a divisão em grupos programada pelos pesquisadores. Após a terapia, as famílias farão um diário de dor durante 30 dias e os pesquisadores farão uma consulta de reavaliação após 15 e 30 dias da intervenção.

Famílias interessadas em inscrever as crianças no projeto devem entrar em contato até o final de março pelo Whatsapp (16) 99719-5230. Projeto aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UFSCar (CAAE: 84134024.0.0000.8148).

Com mediação da atriz e arte educadora Thaís Póvoa, a programação gratuita oferece experiências super divertidas que vão conectar a garotada ao mundo das artes.

Ações de mediação teatral de Thaís Póvoa sensibilizam crianças ao universo das artes cênicas no Sesc São Carlos

SÃO CARLOS/SP - No mês de março de 2025, o Sesc São Carlos promove a “Mostra CO ME ÇA! Teatro para as Infâncias”,  uma programação gratuita e inovadora, voltada ao público infantojuvenil. Para além da programação artística, a mostra oferece uma série de ações formativas, incluindo oficinas e bate-papos com o público, que levam em consideração as reflexões e questionamentos das próprias crianças. 

Uma das atividades formativas mais inusitadas é a intervenção de mediação teatral animada Plateias Palhaças, com as palhaças Madame Pólvora (Thaís Póvoa) e Frustreka Song (Denise Guilherme), nos dias 19 e 21 de março. Acredite se quiser, mas as palhaças não ocupam o palco: elas fazem parte da plateia, assistindo outros espetáculos da programação e conduzindo um bate-papo muito divertido junto ao público ao final. As crianças são convidadas a refletir sobre as peças que assistiram, através de jogos cênicos e diálogos interativos, estimulando sua curiosidade e senso crítico.

A “Oficina de Mediação Teatral com público infantil” proporcionará aos participantes do Sesc Esporte uma vivência em que as crianças terão a oportunidade de se envolver com a linguagem teatral e de participar de uma mediação pré e pós-espetáculo, onde poderão debater suas impressões e experiências sobre a Mostra CO ME ÇA!  Thaís Póvoa é a responsável pela condução da oficina que incentivará as crianças a expressarem suas percepções e aprendizados.

A “Oficina de Mediação Teatral com e para Crianças” acontecerá aos sábados, aberta ao público geral, e oferecerá um espaço criativo e lúdico para que as crianças possam explorar a linguagem teatral. Através de jogos, improvisações e atividades de expressão corporal, os participantes irão desenvolver sua imaginação e sensibilidade, além de estimular a autonomia e o trabalho coletivo. As crianças também assistirão aos espetáculos da Mostra CO ME ÇA! como parte da plateia e serão convidadas a participarem de uma experiência de mediação teatral junto à artista.

Para os adultos que se interessam pelas artes cênicas feitas para crianças, haverá um encontro com Gabriela Romeu, Mawusi Tulani, Marcelo Romanholi e mediação da Thaís Póvoa, no dia 18 de março, sobre várias questões que atravessam essa produção artística.

As ações formativas da Mostra são idealizadas e produzidas pela atriz e educadora Thaís Póvoa ( @thais.povoa ), reconhecida por sua trajetória voltada à arte-educação e à produção teatral para crianças. Serão atividades imersivas que têm como objetivo divertir, mas também ampliar o repertório cultural do público infantil. 

Segundo a artista, que busca pensar formas de mediação artística para crianças, “é muito comum que nós perguntemos às crianças apenas o que elas “entenderam” de uma peça teatral, isso quando não são completamente direcionadas a como se deve entender”. Para ela: “Isso é histórico no teatro feito para crianças, que muitas vezes só é tratado como se a criação servisse apenas para ensinar um tema específico, geralmente através da escolha de temas educativos. É claro que sempre aprendemos algo ao assistir um espetáculo, mas existem muitas outras formas de conversarmos sobre uma obra, que passam pela percepção sensorial, emocional, estética, ética, relacional, entre outras possibilidades que se apresentam quando nos relacionamos com um objeto artístico. Sensibilizar e aproximar as crianças tanto do fazer artístico, como do campo da imaginação é algo muito poderoso e é um direito que muitas vezes tem sido negado às crianças, pois geralmente é o adulto que diz como ela deve olhar para a obra”, explica Thaís Póvoa. 

Além das oficinas e mediações, Thaís Póvoa também desenvolveu o material educativo da Mostra, que será distribuído gratuitamente aos participantes antes dos espetáculos. O material visa apoiar o processo de mediação e reflexão das crianças sobre as peças assistidas, estimulando o desenvolvimento de um olhar mais atento e crítico sobre as produções artísticas voltadas ao público infantil.

Sobre Thaís Póvoa
Mestre em Pedagogia Teatral pela USP e doutoranda em Artes Cênicas na UNESP, Thaís Póvoa é uma das grandes referências no Brasil quando se fala em teatro para crianças e juventude. Trabalhou junto aos Doutores da Alegria, onde desenvolveu sua pesquisa e escreveu a dissertação “Escola de Palhaços: Estudo sobre a prática pedagógica do Programa de Formação de Palhaço para Jovens dos Doutores da Alegria”. É uma das professoras convidadas do curso “Teatros para as Infâncias”, da Escola Itaú Cultural. Atualmente também integra o corpo docente do curso de Artes Cênicas da Escola Livre de Teatro (ELT), em Santo André e é uma das organizadoras do Festival de Teatro Adolescente Vamos que Venimos Brasil. 

Sua carreira inclui a criação de diversas obras cênicas voltadas ao público infantojuvenil e a realização de projetos de arte-educação com crianças e adolescentes. Thaís é também fundadora do Núcleo VRAAA, especializado em criar produções artísticas de grande dimensão para crianças. Sua pesquisa em palhaçaria, com a palhaça Madame Pólvora, e seu trabalho pedagógico na formação de artistas e mediadores a tornaram uma figura importante na discussão sobre o teatro para as infâncias.

Informações: www.instagram.com/thais.povoa e www.instagram.com/sescsaocarlos

Serviço: Oficinas teatrais para crianças e Intervenção Plateias Palhaças 

Local: Sesc São Carlos - Av. Comendador Alfredo Maffei, 700 - Jardim São Carlos, São Carlos - SP, 13560-649
Programação: Oficinas, mediações e apresentações teatrais voltadas para o público infantil - A Programação faz parte da Mostra de Artes Cênicas para Crianças - Entrada: Gratuita (inscrição prévia necessária para oficinas) - Classificação: a partir de 8 anos - Vagas: 20

Programação:  

“Oficina de Mediação Teatral com público infantil” para turma do Sesc Esporte -  Com Thaís Póvoa

Dias 14 e 28 de março de 2025 - Horário: 15h

 “Oficina de Mediação Teatral com público infantil” para escola - Com Thaís Póvoa

Dias 13 e 27 de março de 2025 - Horários: 09h50 e 14h30

“Oficina de Mediação Teatral com e para Crianças” - aberta ao público - Com Thaís Póvoa

Dias 15 e 29 de março de 2025 - 10h30

Mediação de bate-papo Abertura do Festival 

18 de março de 2025 - Horário: 19h30

“Intervenção Plateias Palhaças” - Com Thaís Póvoa e Denise Guilherme

Dia 19 de março de 2025 (aberta ao público) - Horário: 19h30 

Dia 21 de março de 2025 (para público escolar) - Horário: 09h e 14h

Papo de crianças 

Com as crianças participantes das oficinas da mostra CO-ME-ÇA! e a arte-educadora Thaís Póvoa.

Dias 21 de março (para crianças do SESC Esporte) - Horário: 16h

22 de março de 2025  às 15h30 (aberto ao público) - Horário: 15h30

SÃO CARLOS/SP - O vereador Bruno Zancheta (REPUBLICANOS) esteve na manhã de sexta-feira (07) em reunião com o comandante do 38º Batalhão de Polícia Militar do Interior, o Tenente Coronel, César Alexandre Cardeal. Ele ocupa o posto de comando em sete cidades de nossa região: São Carlos, Ribeirão Bonito, Ibaté, Dourado, Santa Rita do Passa Quatro, Descalvado e Porto Ferreira.

O parlamentar destacou a importância do trabalho realizado por toda corporação. “Sabemos de todo esforço realizado pelos nossos policiais militares que diariamente, nas ruas, defendem nossa população. Precisamos valorizar cada vez esses profissionais e proporcionar melhores condições de trabalho para que possam desenvolver suas atividades”. “Agradeço ao Tenente Coronel Cardeal pela acolhida e receptividade e de pronto, mais uma vez, coloquei meu mandato à disposição para avançarmos em todas as pautas que precisarem de nosso apoio”, concluiu.

Na oportunidade, o Tenente Coronel Cardeal, apresentou ao parlamentar, o programa estadual “Muralha Paulista”, que tem São Carlos como uma das primeiras cidades como referência. “Destaco o trabalho de todas as pessoas envolvidas para que isso aconteça. Quem ganha com isso, é a população que será beneficiada”, argumentou o parlamentar.

O Programa Muralha Paulista, instituído pelo decreto nº 68.828, de 4 de setembro de 2024, tem como objetivo controlar a mobilidade criminal no estado de São Paulo, aumentando a probabilidade de prisão de criminosos. A política responde às principais demandas por segurança, como combater crimes violentos, monitorar medidas restritivas e gerar alertas de procurados pela justiça. Desenvolvido com base em análises de chamadas ao 190, boletins de ocorrência e recomendações internacionais, o programa utiliza tecnologias para identificar 18 tipos de comportamentos ilícitos, promovendo eficiência nas ações de segurança e maior controle sobre o uso de dados.

SÃO CARLOS/SP - Foi realizada nesta semana, a primeira reunião entre diretores do SINDSPAM, servidores que compõe a Comissão de Negociação e representantes da Prefeitura Municipal de São Carlos, para tratar do Acordo Coletivo 2025/2026. A reunião foi conduzida pela Secretária Municipal de Gestão de Pessoas, Ana Beatriz Sodelli.

Durante o encontro foi entregue a pauta do Acordo Coletivo que foi aprovada na assembleia realizada no último dia 18 de fevereiro. Na ocasião a secretária informou que ainda não havia formulada uma proposta de reajuste salarial e nem do tícket refeição, pois os estudos de impacto financeiro estão em andamento. Nesta primeira rodada de negociação, todos os pontos do acordo coletivo foram discutidos, com explicações, debates e justificativas apresentadas por ambas as partes.

Os principais temas abordados e que demandaram mais tempo de discussão foram:

-Redução dos descontos na Cesta Básica: O Sindicato reivindicou a equiparação dos descontos pagos pelos servidores aos praticados na Câmara Municipal.

-Vale-Refeição para servidores afastados: O SINDSPAM defendeu o reajuste do tícket refeição para R$1.200,00 e a continuidade do fornecimento do benefício para os servidores afastados por doenças ocupacionais e doenças infectocontagiosas.

-Plano de Carreira: O Sindicato cobrou datas e prazos para a implantação do Plano de Carreira, uma vez que já vem há anos discutindo o assunto.

Uma nova reunião será agendada para a próxima semana, onde a Prefeitura Municipal se comprometeu a apresentar propostas concretas para os itens discutidos.

O SINDSPAM reforça a importância de que todos os servidores fiquem atentos nas redes sociais do sindicato para atualizações e informações sobre o andamento das negociações. Além disso, em breve, será convocado uma Assembleia para que a categoria possa deliberar sobre a proposta apresentada pela Prefeitura.

Interessados devem se inscrever entre 13 e 15 de março

SÃO CARLOS/SP - O Programa de Pós-Graduação em Sociologia (PPGS) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) recebe, de 13 a 15 de março, inscrições de candidatos a aluno especial para o primeiro semestre de 2025. As disciplinas disponíveis podem ser conferidas na grade de disciplinas, através do link https://bit.ly/3Dk47no.

Todas as informações, incluindo ementas e horário das disciplinas, número de vagas e a documentação necessária, devem ser conferidas no site www.ppgs.ufscar.br. As inscrições deverão ser feitas exclusivamente através de formulário online, habilitado durante o período de inscrições, também disponível no site do PPGS.

Durante a Ronda, a Alta Gestão dialogou com os profissionais de cada setor sobre os processos implementados em relação às metas de segurança do paciente

SÃO CARLOS/SP - A Santa Casa de São Carlos realizou, nesta quinta-feira (06), a Ronda da Alta Gestão, com foco na qualidade assistencial. A iniciativa tem como objetivo sensibilizar as equipes, identificar barreiras e promover uma escuta ativa para aprimorar os processos e garantir a segurança do paciente.

Segundo a diretora de Práticas Assistenciais, Dra. Carolina Toniolo Zenatti, a estratégia da Ronda da Alta Gestão consiste na visita in loco dos gestores do hospital como gerentes e coordenadores de setores e de unidades às áreas assistenciais. “Esse contato direto com as equipes é essencial para entendermos os desafios enfrentados no dia a dia e para buscarmos, juntos, soluções que impactem positivamente no atendimento aos nossos pacientes. A segurança do paciente é prioridade, e a Ronda nos permite reforçar as diretrizes institucionais e fortalecer o compromisso com a qualidade assistencial”, destacou.

O provedor da Santa Casa, Antonio Valerio Morillas Junior, ressaltou a importância da iniciativa. “A proximidade entre a gestão e as equipes assistenciais fortalece o trabalho realizado e contribui para uma assistência cada vez mais qualificada. Nosso compromisso é garantir um ambiente seguro tanto para os pacientes quanto para os profissionais, e a Ronda da Alta Gestão nos permite identificar oportunidades de melhoria e agir de forma assertiva”, afirmou.