SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, retomou o fornecimento de próteses dentárias para a população que necessita do aparelho. O retorno aconteceu há cerca de dois meses, logo após a homologação da licitação no valor de R$ 1,2 milhão, com os primeiros dispositivos já tendo sido entregues a alguns pacientes assistidos.
Conforme o contrato vigente, o município faz o fornecimento de dois tipos de próteses, compreendendo a modalidade prótese total removível (dentadura) e a prótese conhecida como “ganchinho”, em que o encaixe é feito nos dentes. A entrega é realizada no Centro de Especialidades Odontológicas (CEO), local para onde o munícipe é encaminhado após realizar exames e o primeiro atendimento com os dentistas das próprias Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) e Unidades de Saúde da Família (USF’s).
A supervisora do CEO, Lilian Pinheiro, explica o passo a passo para que as pessoas possam ser contempladas com uma nova prótese dentária. “O paciente deve procurar a UBS ou USF onde é cadastrado e solicitar uma consulta com o cirurgião dentista, que faz todo o tratamento básico na unidade e, após a avaliação, insere o paciente no sistema. De acordo com a liberação de vagas e com a prioridade avaliada pelo dentista, o paciente é mandado ao CEO e passa por algumas etapas, como a moldagem e ida do material ao laboratório, para receber a prótese”, salienta Lilian.
Como a retomada do serviço ocorreu recentemente, uma conversa com as unidades de saúde foi efetuada visando dar agilidade no atendimento. “Fizemos um bate-papo solicitando uma nova triagem dos pacientes pelas unidades, pois há pacientes que optam por fazer o procedimento particular ou mudam da cidade e não queremos perder vagas. Nosso objetivo é fazer a entrega mensal de 70 próteses, que é o que nosso teto diante do Ministério da Saúde, e, atualmente, uma a duas vagas por mês são fornecidas para cada unidade, a depender da demanda”, finaliza a supervisora.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou atividades referentes ao Dia Nacional da Luta Antimanicomial na manhã de quinta-feira (18/05). A data tem o objetivo de reforçar a importância do cuidado em saúde mental de toda a população e de valorizar os tratamentos em liberdade e junto às famílias dos usuários dos serviços de saúde.
O primeiro evento do dia foi uma caminhada com pacientes do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e servidores da Secretaria Municipal de Saúde e que partiu da Praça Santa Cruz rumo à Praça do Mercado Municipal, dialogando com comerciantes e a população e propondo uma reflexão sobre o tema.
Depois, na Praça do Mercado, um painel com cartazes foi montado e os pacientes fizeram uma roda de música para celebrar a luta antimanicomial, cantando sucessos nacionais de diversos artistas e gêneros.
Segundo a chefe da Seção de Apoio à Saúde Mental, Carmen Pereira, este assunto ganhou relevância há décadas e a participação de São Carlos somente agrega à causa. “A luta antimanicomial nasceu há mais de 30 anos, com alguns trabalhadores de saúde e familiares denunciando as barbáries que aconteciam nos manicômios e nos hospitais psiquiátricos. Todos os cidadãos têm direitos e com as pessoas com sofrimento psíquico ou transtorno mental isso não é diferente, por isso, hoje, com o apoio da UFSCar e da USP, reforçamos o direito do tratamento em liberdade e humanizado com o desenvolvimento de uma programação sobre a importância da saúde mental”, disse Carmen.

Ela lembrou que, atualmente, a Prefeitura dispõe de diversos serviços relacionados à saúde mental para todas as idades. “O modelo da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) é substitutivo ao modelo asilar, que tranca a pessoa por tempo indeterminado. Com a RAPS, as pessoas fazem os tratamentos nas unidades de saúde e nos CAPS e continuam junto às suas famílias, podendo trabalhar e ter direito ao lazer e ao entretenimento como qualquer cidadão”, finaliza a chefe de saúde mental do município.
O evento também teve o apoio das secretarias municipais de Transporte e Trânsito e de Infância e Juventude e do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté, contando ainda com a participação da vereadora Raquel Auxiliadora e da diretora de Gestão do Cuidado Ambulatorial, Crislaine Mestre.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, prorrogou o período de adesão ao Programa de Incentivo à Demissão Voluntária (PIDV). A iniciativa é voltada aos servidores públicos municipais que se aposentaram pelo Regime Geral da Previdência Social antes da Emenda Constitucional n° 103 (Reforma da Previdência), em novembro de 2019, e seguem trabalhando na administração pública, mas querem se desligar do quadro de servidores da Prefeitura, FESC e SAAE.
Inicialmente, o período de adesão ao PIDV encerrava-se na última quinta-feira (11/05). No entanto, conforme o Informativo SMGP nº 07/2023, publicado no Diário Oficial do Município, os servidores interessados ganharam novo prazo e podem fazer a solicitação até a próxima sexta-feira (19/05).
A publicação ainda traz a informação de que o resultado preliminar das solicitações será divulgado no dia 01/06, com a interposição de recursos sendo efetuada desta data até 07/06. O resultado final, por seu turno, será publicado no dia 23/06 com a relação completa de pedidos deferidos e indeferidos.
Vale lembrar que os servidores que aderirem ao PIDV receberão um percentual do salário-base vigente no momento da rescisão, acrescido dos triênios conquistados ao longo do período de serviço prestado, para cada ano de efetivo exercício. A porcentagem varia entre 15% (para os servidores nascidos em 1948), 30% (nascidos em 1949) e 50% (nascidos em 1950 em diante) do salário-base por ano trabalhado.

SÃO CARLOS/SP - Nesta segunda-feira, dia 8, inicia-se as inscrições para o novo concurso da Prefeitura de São Carlos. São cargos em todos os níveis de escolaridade, com salário inicial que varia entre R$ 2.155,00 e R$ 8.306,00.

As inscrições são exclusivamente pelo site da banca organizadora Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br). As provas objetivas serão aplicadas no dia 09/07, ao passo que os cargos que exigirem prova prática terão esta atividade ocorrendo nos dias 19 e 20/08.

SÃO CARLOS/SP - Nossa reportagem recebeu uma imagem de um buraco em uma das vias mais movimentadas de São Carlos, a Rua Rui Barbosa, na região central.

O buraco já está aberto há meses e até hoje nada foi feito, mas será que nenhuma pessoa que trabalha na prefeitura passa por esta rua? Nós sabemos que a cidade está parecendo um queijo suíço, mas ruas de grande movimentação a probabilidade de acidentes são enormes, ou será que estão esperando acontecer um grave acidente para depois arrumar o buraco?

As pessoas que por ali passam sinalizaram o buraco com um tijolo e um galho de palmeira, pois quando chove o mesmo fica cheio d’água e com isso motoristas, motociclistas e ciclistas acabam caindo.

O buraco fica defronte a Radi-Imagem Nº 1481.

PERGUNTAR NÃO OFENDE: Será que Netto Donato ou os cargos de confiança que ele criou não viram essa situação ainda?

Agora não tem desculpa de dizer que não sabia.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, abriu concurso público para a contratação imediata de 32 novos servidores públicos. O edital nº 002/2023 foi publicado no Diário Oficial do Município desta terça-feira (25/04) e abrange cargos em todos os níveis de escolaridade, com salário inicial que varia entre R$ 2.155,00 e R$ 8.306,00.
Conforme as informações contidas no documento, as inscrições serão abertas no próximo dia 08/05 e acontecem até 12/06 exclusivamente pelo site da banca organizadora Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br). As provas objetivas serão aplicadas no dia 09/07, ao passo que os cargos que exigirem prova prática terão esta atividade ocorrendo nos dias 19 e 20/08.
As vagas de emprego contemplam um total de 29 cargos e todos com uma vaga imediata – com exceção feita aos cargos de Médico do Trabalho (2 vagas) e Entrevistador Social (3 vagas), que, neste último caso, tem uma das vagas reservada para cota racial. Os empregos estão divididos entre os níveis de escolaridade Ensino Fundamental incompleto (5 vagas), Ensino Fundamental completo (4 vagas), Ensino Médio/Técnico completo (6 vagas) e Ensino Superior completo (17 vagas).
A diretora do Departamento de Coordenação da Carreira, Flávia Floriano, recorda as particularidades de algumas das vagas ofertadas na modalidade Ensino Superior completo. “Este é um edital geral, em que a maioria dos cargos pode ser alocada em várias secretarias municipais, e teremos vagas disponíveis em todos os níveis de escolaridade. Destaca-se a abertura das vagas na área de Engenharia, que a Prefeitura vinha se organizando há algum tempo, mas também a reabertura das vagas de Terapeuta Ocupacional e Médico do Trabalho, que tiveram editais recentes e não preencheram a quantidade oferecida”, explica Flávia.
No total, as vagas são destinadas aos empregos de Agente de Manutenção Geral, Agente Operacional, Coveiro, Oficial de Manutenção – Área Encanador, Oficial de Manutenção – Área Pedreiro, Auxiliar de Natação, Cadastrador, Eletricista, Operador de Máquina, Entrevistador Social, Fiscal de Serviço Público, Técnico em Informática, Técnico em Segurança do Trabalho, Arquiteto, Biólogo, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro – Área Ambiental, Engenheiro – Área Civil, Engenheiro – Área Elétrica, Engenheiro do Trabalho, Fiscal de Tributos, Fonoaudiólogo, Gerontólogo, Médico do Trabalho, Nutricionista, Orientador Técnico de Programas – Área Educador Social de Rua, Orientador Técnico de Programas – Área Social, Orientador Técnico de Programas – Área Empreendedorismo e Terapeuta Ocupacional.
O edital completo do Concurso Público nº 002/2023 pode ser visto no Diário Oficial, disponível no link a seguir: http://www.saocarlos.sp.gov.br/images/stories/concursos2023/002-2023-Edital-Geral.pdf

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social em parceria com a Unimed São Carlos, efetuou a entrega de ovos de páscoa para as pessoas que estão residindo nas casas de acolhimento do município, alegrando a Páscoa de crianças e adolescentes que têm os vínculos familiares fragilizados ou rompidos e são diretamente assistidos pela Prefeitura.
A ação aconteceu no final da última semana e foi feita nas três casas de acolhimento, premiando todas as crianças e adolescentes presentes. Os ovos de páscoa foram uma doação da Unimed, que teve o próprio presidente da cooperativa, o médico Bolívar Soares Mendjoud, participando da entrega dos chocolates.
Representando o prefeito Airton Garcia, a secretária municipal de Cidadania e Assistência Social, Vanessa Soriano, lembrou que a colaboração da Unimed tem auxiliado a pasta em diversas demandas. “Essa parceria não vem de hoje, mas já há algum tempo, por meio de iniciativas como a doação de cobertores para as pessoas em situação de vulnerabilidade na época das temperaturas mais baixas. Recentemente, conversamos sobre as casas de acolhimento e a Unimed abraçou esta causa conosco, fornecendo tênis novos no último Natal e, agora, ovos de páscoa para as crianças e adolescentes acolhidos. Em nome do prefeito Airton Garcia, agradecemos o carinho com a nossa população”, disse Vanessa.
A diretora do Departamento de Proteção Social Especial da Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social, Simone Botega, também participou da entrega dos ovos de páscoa.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos assinou na tarde de quarta-feira (05/04), no Paço Municipal, o Acordo Coletivo para Ajustamento de Condições de Trabalho entre a Administração Pública Direta e Indireta do Município de São Carlos e o Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais (SINDSPAM) para o período de 01/03/23 a 29/02/24.
O acordo assegurou folga de aniversário dos servidores, garantindo 1 dia de descanso remunerado a ser escolhido pelo servidor no mês de seu aniversário, em comum acordo com a chefia direta, fornecimento  de uniformes  e equipamentos  de proteção individual (EPI), para os servidores dos setores operacionais,  protetor solar fator 60 com repelente para os servidores  que prestam serviço a céu aberto,  incluindo Agentes de Saúde e de Combate a Endemias, equipamentos de proteção contra a COVID-19, café da manhã, horário especial ao servidor matriculado em cursos regulares de formação ou qualificação profissional, graduação e pós-graduação, horário especial para estágio curricular, auxilio creche, entre outros benefícios.  
“Trabalhamos para valorizar os servidores de São Carlos e o prefeito Airton Garcia assinou o acordo, além do reajuste de 12% dos salários dos servidores, o aumento no ticket refeição e a adequação do percentual de desconto, outras reivindicações do acordo coletivo da categoria também foram atendidas”, explica Netto Donato, secretário de Governo.
A assinatura do Acordo reuniu as presenças dos secretários municipais Netto Donatto (Governo), Ana Beatriz Sodelli (Gestão de Pessoas), João Carlos de Oliveira (adjunto da Gestão de Pessoas), Leandro Severo (Comunicação), o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais (SINDSPAM) Adail Alves de Toledo, o vice-presidente, Lucinei Custódia, além de outros dirigentes sindicais.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, publicou o edital referente ao Concurso Público nº 01/2023 no Diário Oficial deste sábado (11/03), que visa a contratação de analistas jurídicos e procurador municipal. O certame será organizado pela banca Nosso Rumo, com inscrições abertas a partir da próxima quinta-feira (16/03) e aplicação das provas objetivas no dia 7 de maio.
De acordo com o documento assinado pelo prefeito Airton Garcia, o novo concurso público preencherá um total de seis vagas no quadro de pessoal da Prefeitura – cinco para analista jurídico, com salário inicial de R$ 5.564,00 e para uma jornada de 40h semanais, e uma para procurador municipal, com salário de R$ 11.553,89 e a mesma jornada de horas semanais. Das cinco vagas para analista jurídico, uma está reservada para pessoa com deficiência (PCD) e, atendendo a Lei Municipal nº 19.553, outra vaga é destinada para candidatos autodeclarados pretos ou pardos, que passarão por avaliação racial.
Também de acordo com o edital, é necessário que o candidato ao cargo de analista jurídico tenha curso superior completo em Direito no ato da convocação para assumir a função, assim como os candidatos ao cargo de procurador municipal devem ter curso superior completo em Direito e registro no conselho competente do Estado de São Paulo. As inscrições para qualquer dos cargos têm valor de R$ 81,37 e as provas serão aplicadas em dois períodos – matutino e vespertino –, possibilitando aos candidatos a inscrição para as provas das duas funções.
Para a secretária municipal de Gestão de Pessoas, Ana Beatriz Sodelli, as novas contratações serão positivas para a defesa do interesse público. “A atual gestão reconhece a importância da Procuradoria Geral do Município, órgão responsável por orientar as decisões da administração pública e acompanhar os processos de interesse da municipalidade, tomando, quando necessário, as providências para salvaguardar o interesse público. Por isso, e considerando que a Procuradoria não conta com quadro de servidores de apoio técnico com formação jurídica, foi criado o cargo de analista jurídico no atual organograma, com cinco vagas imediatas. Além disso, também será realizado o concurso de procurador do município, função já existente, para preenchimento de uma vaga imediata e eventuais novas vagas que surgirem durante a validade do concurso”, disse Ana Beatriz.

SÃO CARLOS/SP - Um internauta nos encaminhou uma foto mostrando um carro oficial da prefeitura municipal de São Carlos estacionado na Rua São Joaquim, no Centro, porém obstruindo a passagem de uma rampa de acessibilidade.

Pela foto é um carro da secretaria de Serviços Públicos, e nos parece que a rampa não deve atender aos critérios contidos na NBR 9050/2004, mas infelizmente é o que foi feito pela prefeitura (não sabemos em que gestão).

As pessoas com mobilidade reduzida precisam ter condições de circular tranquilamente por uma cidade ou por qualquer outro local. Por isso, as calçadas com acessibilidade são fundamentais para que esse deslocamento seja feito de forma segura, garantindo o direito de circulação, porém ainda existem motoristas que param na frente de uma rampa impossibilitando a pessoa com mobilidade reduzida do direito de ir e vir que está no artigo 5º da Constituição.

O objetivo principal da calçada com acessibilidade é possibilitar o acesso de pessoas com deficiência a determinados locais públicos e privados, de forma segura e autônoma.

PERGUNTAR NÃO OFENDE: Pode isso produção? Não!