O veículo levava a droga até a cidade de Uberlândia (MG) quando foi abordado em Presidente Prudente

PRESIDENTE PRUDENTE/SP - A Polícia Civil, por meio do Departamento Estadual de Prevenção e Repressão ao Narcotráfico (Denarc), prendeu em flagrante, na quarta-feira (10), um homem, de 27 anos, que transportava mais de 1 tonelada de maconha escondida em um compartimento secreto de um caminhão. Após ser abordado em Presidente Prudente, o motorista e o veículo foram levados para São Paulo.

Por meio de trabalhos realizados pelo setor de inteligência, os agentes conseguiram descobrir que o caminhão levaria a droga até a cidade de Uberlândia, em Minas Gerais, passando pela Rodovia Castelo Branco. Ao iniciarem as buscas para localizar, interceptaram o veículo enquanto ele passava por Presidente Prudente.

Ao se aproximarem, os policiais sentiram o cheiro da droga e localizaram um compartimento secreto no caminhão, que estava com o baú vazio. O motorista e o veículo foram conduzidos até São Paulo, onde os agentes conseguiram acessar local escondido usando ferramentas. Lá, foram encontrados 1060 tabletes de maconha, que, ao todo, pesaram mais de uma tonelada.

O homem foi preso em flagrante e levado ao Denarc, onde o caso foi registrado como tráfico de drogas.

IBATÉ/SP - O prefeito de Ibaté, José Luiz Parella, sancionou nesta terça-feira, 10, a Lei Complementar Municipal nº 3.530, que concede reajuste salarial de 18% aos servidores públicos municipais. A iniciativa do Poder Executivo foi aprovada pela Câmara Municipal na última segunda-feira, 08.

A Lei estabelece que o reajuste seja aplicado sobre os salários de todos os servidores municipais, a partir de 1º de maio de 2023. Os funcionários receberão o aumento, garantindo o reajuste salarial na folha de pagamento já no próximo pagamento.

Além do aumento de 18%, que também é extensivo aos servidores do Poder Legislativo e aos ativos, inativos e pensionistas do Instituto de Previdência de Ibaté (IPREI), a Lei também alterou o piso salarial da Guarda Civil Municipal; dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; bem como, dos Profissionais do Magistério (Professores).

De acordo com o texto da lei, o piso salarial da GCM passou de R$ 1.392,16 para R$ 2.387,28, seguindo o piso salarial da categoria. Já o piso do Técnico de Enfermagem passou para R$ 3.325,00; o de Auxiliar de Enfermagem para R$ 2.375,00 e o de Professor para R$ 4.420,55 (aos que cumprem carga horária semanal de 40 horas), antes mesmo do repasse federal.

Ainda de acordo com a lei, os professores efetivos no Magistério Municipal ainda receberão o percentual retroativo de 14,95% no valor da hora aula, de janeiro a abril. 

O chefe do Poder Executivo lembra que se reuniu com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ibaté [SINDISPI] e deixou todos surpresos quando apresentou a proposta salarial. “O próprio Sindicato relatou que a Prefeitura de Ibaté estava concedendo o maior reajuste salarial do Estado de São Paulo”, destacou. 

O prefeito explica que esse reajuste não beneficia apenas o servidor. “Esse aumento salarial beneficia toda a nossa cidade, em especial, o comércio local, pois os funcionários passam a ter poder de compra maior, ajudando a fortalecer e fomentar o comércio ibateense”, afirmou.

Para Zé Parrella, valorizar o servidor é uma maneira de mantê-los focados no trabalho, exercendo suas funções da melhor forma. “Acredito que com esse reajuste, a prefeitura está reconhecendo e valorizando, efetivamente, seus servidores. Aliás, a atual administração paga os salários dos funcionários antes do quinto dia útil. Cabe dizer que se trata de um aumento real, ou seja, superior à inflação dos últimos 12 meses”, finaliza.

Concessionária selecionará interessados para compor o banco de talentos da empresa em diversas áreas

CHARQUEADA/SP - A Eixo SP Concessionária de Rodovias realiza, neste sábado (13), em Charqueada, um feirão de empregos para seleção de interessados para atuar em diversas áreas. Os currículos poderão ser entregues no Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), no Centro, das 8h às 12h.

As vagas são para ajudante geral, motoristas com CNH D e E, tratoristas, operador de retroescavadeira e agente de pedágio. Os interessados devem levar currículo ou documento com foto para preenchimento da ficha de cadastro. Poderão participar da seleção os moradores de Charqueada, São Pedro e Águas de São Pedro.

Os candidatos aprovados farão parte do banco de talentos da Concessionária e serão chamados a compor a equipe assim que as vagas forem surgindo.

Ainda neste mês, a Eixo realizará outro feirão de emprego. Será em Itirapina, no dia 27, sábado, das 9h às 13h, no Anfiteatro da Cidade. Neste feirão, as vagas serão para ajudante geral, motoristas com CNH D e E, tratorista, agente de pedágio, auxiliar de balança, inspetor de tráfego e mecânico. Poderão se candidatar moradores de Itirapina, Brotas, Pederneiras, Jaú, Engenheiro Coelho e Itapuí.

Serviço:

Feirão de Emprego de Charqueada

Dia: 13 de maio

Horário: 8h às 12h

Local: Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate)

Endereço: Rua Silvio Zanoni, 264 – Centro

Feirão de Emprego de Itirapina

Dia: 27 de maio

Horário: 9h às 13h

Local: Anfiteatro

Endereço: Rua 5, 195 – Centro

SÃO PAULO/SP - Os trabalhadores que perderam o emprego já podem receber o seguro-desemprego reajustado. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o novo valor do benefício entrou em vigor na quinta-feira (11) e acompanha o aumento do salário mínimo, que passou de R$ 1.302 para R$ 1.320 desde 1º de maio. Com isso, o mínimo das parcelas será de R$ 1.320 e o teto, de R$ 2.230,97.

Nos primeiros três meses deste ano, o número de pedidos do benefício chegou a 1,8 milhão em todo o país, de acordo com levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego. O tempo para a liberação do valor aos trabalhadores demitidos após a solicitação varia entre 31 e 60 dias.

O seguro-desemprego é um direito do trabalhador, previsto na Constituição. O benefício tem a função de amparar o trabalhador que é demitido sem justa causa.

Quem trabalhou no mínimo seis meses com carteira assinada e foi demitido tem direito a três parcelas. Aqueles que comprovarem de 12 a 23 meses de trabalho recebem quatro parcelas. Já os que trabalharam mais de 24 meses antes da demissão ganham cinco parcelas.

Para receber o seguro-desemprego, é necessário que o trabalhador atenda a alguns critérios, como ter sido dispensado sem justa causa e não ter renda própria.

Quem pode receber o seguro-desemprego?

• É preciso ter sido dispensado sem justa causa

• Estar desempregado quando fizer o requerimento do benefício

• Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) relativos a:

• Pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação

• Pelo menos nove meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação

• Cada um dos seis meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações

• Não ter renda própria para o seu sustento e de sua família

• Não estar recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente

Como é feito o cálculo

O cálculo do benefício é feito com base no salário médio que o trabalhador recebeu nos últimos três meses antes de deixar o emprego. Cada faixa salarial tem regra específica.

• Quem tem o salário médio de até R$ 1.968,36 deve multiplicar o valor recebido por 0,8.

• Para quem tem o salário médio entre R$ 1.968,37 até R$ 3.280,93, o valor recebido deve ser multiplicado por 0,5.

• Já quem tem o salário médio acima de R$ 3.280,93 receberá o teto do seguro-desemprego, que é de R$ 2.230,97.

Como pedir o benefício?

O trabalhador deve fazer o pedido do seguro-desemprego pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS), pelo portal gov.br ou diretamente nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho. O atendimento presencial nas unidades pode ser agendado pelo telefone 158.

O trabalhador deverá apresentar os seguintes documentos:

• Documento do Requerimento do Seguro-Desemprego (documento é entregue pelo empregador no momento da dispensa)

• Número do CPF

Do R7