Companhia oferece programa de desenvolvimento, iniciativas de saúde e bem-estar e não exige experiência anterior

SÃO CARLOS/SP - O McDonald’s oferece 35 novas oportunidades de trabalho em seus quatro restaurantes em São Carlos. As oportunidades, destinadas para pessoas com e sem deficiência, são para o cargo de Atendente de Restaurante e os candidatos devem ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio. Não é exigida experiência anterior.

A marca é reconhecida por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil. Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, Wellhub, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e programa de participação nos resultados.

Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia.

Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.

Para concorrer às vagas, basta encaminhar o currículo para recrutamentopessoasmcd@gmail.com, ou para os telefones (16) 99721-4596 e (16) 98219-3572. Também é possível acessar https://restaurantemc.gupy.io/ , selecionar o estado e a cidade para realizar a inscrição.

SÃO PAULO/SP - O estado de São Paulo registrou no 1º trimestre deste ano taxa de desemprego de 6,2%, a menor da série histórica do IBGE iniciada em 2012 para os três primeiros meses do ano. Além disso, o indicador do estado foi mais positivo que a taxa de desemprego nacional (7%) e da região Sudeste (6,6%).

O estado registrou ainda o maior número de ocupados com carteira assinada no setor privado desde 2012 e liderou entre as demais unidades da Federação no 1º trimestre – o total ficou em 11,911 milhões de pessoas – alta de 2,1% em relação ao último trimestre de 2024 e de 4% em relação ao mesmo trimestre do ano passado. No país, o total ficou em 39,447 milhões – com isso, o estado de SP tem 30,2% dos trabalhadores dentro da CLT no país.

Os números são da Fundação Seade, com base na pesquisa da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD) do IBGE.

O percentual de empregados com carteira assinada ficou em 83,4% dos trabalhadores do setor privado no estado, segundo maior percentual do país. No Brasil, o índice geral ficou em 74,6%.

O total de pessoas ocupadas (incluindo trabalhadores do setor privado e público com e sem carteira assinada, domésticos, informais e por conta própria com CNPJ) era de 24,973 milhões no estado – alta de 3,1% em relação ao mesmo trimestre do ano passado. No país, eram 102,483 milhões. 

Já o número de desocupados na força de trabalho no estado era de 1,665 milhão – queda de 13,8% em relação ao mesmo trimestre do ano passado.

Menor taxa de informalidade em 8 anos

Enquanto a taxa de informalidade para o Brasil foi de 38% da população ocupada, São Paulo teve a terceira menor taxa entre os demais estados (29,3%) no 1º trimestre – menor taxa registrada pelo estado desde o 2º trimestre de 2017 (29%). Em relação ao 4º trimestre de 2024, houve queda de 1 ponto percentual e de 1,7 ponto percentual ante o mesmo trimestre do ano passado.

A taxa de informalidade da população ocupada é calculada considerando-se os empregados no setor privado e os empregados domésticos sem carteira de trabalho assinada, além dos empregadores e trabalhadores por conta própria sem registro no CNPJ e dos trabalhadores familiares auxiliares.

Para o IBGE, a taxa de informalidade reflete a maturidade econômica de cada estado, e os mais industrializados e mais complexos geram mais postos de trabalho formais.

Já o rendimento médio em São Paulo ficou em R$ 4.063, maior que da região Sudeste (R$ 3.814) e da média do país (R$ 3.410). Entre os estados do Sudeste, só perde para o Rio de Janeiro (R$ 4.066). Trata-se do maior rendimento médio no estado em 1º trimestres desde 2020.

Número de ocupados por atividades no 1º tri:

• Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas: 4,561 milhões
• Comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas: 4,435 milhões
• Administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais: 4,029 milhões
• Indústria geral: 3,806 milhões
• Transporte, armazenagem e correio: 1,796 milhão
• Construção: 1,686 milhão
• Outros serviços: 1,419 milhão
• Alojamento e alimentação: 1,313 milhão
• Serviços domésticos: 1,278 milhão
• Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura: 642 mil

Veja as taxas de desemprego registradas trimestre a trimestre desde o início da pesquisa do IBGE:

• 2025
• 1º tri: 6,2%

• 2024
• 1º tri: 7,4%
• 2º tri: 6,4%
• 3º tri: 6%
• 4º tri: 5,9%

• 2023
• 1º tri: 8,5%
• 2º tri: 7,8%
• 3º tri: 7,1%
• 4º tri: 6,9%

• 2022
• 2º tri: 9,2%
• 3º tri: 8,6%
• 4º tri: 7,7%

• 2020 (pandemia afetou pesquisa)
• 1º tri: 12,3%

• 2019
• 1º tri: 13,6%
• 2º tri: 12,9%
• 3º tri: 12,1%
• 4º tri: 11,6%

• 2018
• 1º tri: 14,1%
• 2º tri: 13,8%
• 3º tri: 13,3%
• 4º tri: 12,6%

• 2017
• 1º tri: 14,4%
• 2º tri: 13,6%
• 3º tri: 13,3%
• 4º tri: 12,8%

• 2016
• 1º tri: 12,2%
• 2º tri: 12,2%
• 3º tri: 12,9%
• 4º tri: 12,5%

• 2015
• 1º tri: 8,6%
• 2º tri: 9,2%
• 3º tri: 9,8%
• 4º tri: 10,3%

• 2014
• 1º tri: 7,3%
• 2º tri: 7,1%
• 3º tri: 7,3%
• 4º tri: 7,2%

• 2013
• 1º tri: 7,8%
• 2º tri: 7,5%
• 3º tri: 7,4%
• 4º tri: 6,6%

• 2012
• 1º tri: 7,8%
• 2º tri: 7,5%
• 3º tri: 7%
• 4º tri: 6,8%

Menor taxa de desemprego em 12 anos em 2024

Em 2024, o estado de São Paulo registrou a menor taxa anual de desemprego em 12 anos: 6,2%. Foi a menor taxa de desocupação da série histórica, iniciada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística em 2012.

O levantamento mostra ainda que o desemprego paulista foi menor que a média nacional, que ficou em 6,6% no ano passado, e que da região Sudeste (6,4%).

Assim, a taxa de desemprego caiu 1,3 ponto percentual de 2023 para 2024 e 2,9 pontos percentuais entre 2022 e 2024.

Veja as taxas de desemprego ano a ano no estado de São Paulo:

• 2024: 6,2%
• 2023: 7,5%
• 2022: 9,1%
• 2021: 14,4%
• 2020: 14,0%
• 2019: 12,4%
• 2018: 13,2%
• 2017: 13,5%
• 2016: 12,4%
• 2015: 10,1%
• 2014: 7,4%
• 2013: 7,5%
• 2012: 7,2%

Já a taxa anual de informalidade foi de 31,1% da população ocupada em São Paulo, a terceira menor entre os estados e também abaixo do índice nacional de 39% e da região Sudeste de 34%.

Em relação ao rendimento médio real habitual, enquanto no Brasil foi de R$ 3.225 em 2024, no estado de São Paulo ficou em R$ 3.907.

O rendimento de São Paulo é maior que a média do Sudeste (R$ 3.609) e que dois estados que compõem a região: Rio de Janeiro (R$ 3.733), Espírito Santo (R$ 3.231) e Minas Gerais (R$ 2.910).

Governo de SP

SÃO PAULO/SP - A taxa de desocupação, também conhecida como taxa de desemprego, cresceu em 12 das 27 unidades da federação brasileiras no primeiro trimestre deste ano, na comparação com o último trimestre de 2024. Nas outras 15 unidades, o indicador manteve-se estável.

Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad-C), divulgada na sexta-feira (16) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O maior aumento foi observado no Piauí, que passou de 7,5% para 10,2%.

Em seguida, aparecem os estados do Amazonas (que subiu de 8,3% para 10,1%), Pará (de 7,2% para 8,7%) e Ceará (de 6,5% para 8%). Pernambuco subiu de 10,2% para 11,6% e manteve-se como a unidade da federação com maior taxa de desemprego do país.

Outros estados com alta na taxa foram: Minas Gerais (de 4,3% para 5,7%), Maranhão (de 6,9% para 8,1%), Rio Grande do Norte (de 8,5% para 9,8%), Rio de Janeiro (de 8,2% para 9,3%), Mato Grosso (de 2,5% para 3,5%), Paraná (de 3,3% para 4%) e Rio Grande do Sul (de 4,5% para 5,3%).
 

Com estabilidade de um trimestre para outro, Santa Catarina (3%) e Rondônia (3,1%) foram os estados que apresentaram menor taxa de desemprego.

Já na comparação com o primeiro trimestre de 2024, 21 das 27 unidades da federação mantiveram taxas estáveis, enquanto seis tiveram queda: Bahia (de 14% para 10,9%), Espírito Santo (de 5,9% para 4%), São Paulo (de 7,4% para 5,2%), Rio de Janeiro (de 10,3% para 9,3%), Santa Catarina (de 3,8% para 3%) e Paraná (de 4,8% para 4%).

A taxa de desocupação nacional, divulgada em 30 de abril, ficou em 7%, a menor registrada para o período desde o início da pesquisa, em 2012. 

O rendimento médio real mensal subiu apenas em três estados do último trimestre de 2024 para o primeiro trimestre deste ano: Rio de Janeiro (6,8%), Santa Catarina (5,8%) e Pernambuco (4,7%). Nas demais unidades da federação, permaneceu estável.

Já na comparação com o primeiro trimestre de 2024, o rendimento médio real em sete estados: Pernambuco (23,4%), Alagoas (13,4%), Sergipe (13,2%), Santa Catarina (1,25%), Rio Grande do Sul (6,8%), Paraná (6,4%) e Espírito Santo (4,9%). Nas demais unidades da federação, ficou estável.

Cor, idade e sexo

A pesquisa do IBGE mostrou ainda que a taxa de desemprego é maior entre os jovens: 26,4% entre aqueles de 14 a 17 anos e 14,9% entre os que têm de 18 a 24 anos. Nas demais faixas etárias, as taxas são: de 25 a 39 anos (6,5%), 40 a 59 anos (4,7%) e de 60 anos ou mais (3,1%).

Na comparação por sexo, as mulheres enfrentam uma taxa de desemprego maior (8,7%) que os homens (5,7%). No recorte por cor ou raça, os pretos têm uma taxa de 8,4% e os pardos, de 8%, enquanto entre os brancos, o índice é de apenas 5,6%.

Em relação ao nível de instrução, as taxas são menores entre aqueles com superior completo (3,9%) e sem instrução (5,6%). A maior taxa é observada entre aqueles com ensino médio incompleto (11,4%). As demais taxas são: fundamental incompleto (6,8%), fundamental completo (7,9%), médio completo (8%) e superior incompleto (7,9%).

AGÊNCIA BRASIL

Candidatos devem levar currículo impresso e documentos para preenchimento de ficha cadastral das 8h às 13h

RIO CLARO/SP - Nesta quinta-feira (13), será a vez de Rio Claro receber o Feirão de Emprego da Eixo SP. Portanto, os moradores que estão em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, podem comparecer e se cadastrar. O evento será das 8h às 13h, na Associação Comercial e Industrial de Rio Claro (ACIRC), localizada na Rua 03, esquina com Avenida 12, nº 1636, no Centro.

As opções de vagas são para ajudante geral (serviços de conservação), inspetor de tráfego, líder de equipe, motorista com CNH categorias D e E, incluindo guincho leve e pesado, operador de motosserra e motopoda, operador de roçadeira, operador de guincho e tratorista. Os interessados devem levar currículo e documento com foto para preenchimento da ficha de cadastro. Para o cargo de inspetor de tráfego, motorista e tratorista, além desses documentos, é preciso levar também a CNH correspondente.

Os candidatos aprovados farão parte do banco de talentos da concessionária e serão chamados a compor a equipe assim que novas oportunidades forem abertas. A oportunidade é válida também para moradores de municípios vizinhos.

A promoção do Feirão de Emprego faz parte do compromisso da Eixo SP de contribuir com o desenvolvimento social e econômico das comunidades que fazem parte do trecho de concessão. Somente neste ano, a concessionária organizou eventos semelhantes em São Pedro, Dracena e Jaú.

Serviço:

Feirão de Emprego de Rio Claro

Dia: 13 de março

Horário: 8h às 13h

Local: Associação Comercial e Industrial de Rio Claro (ACIRC)

Endereço: Rua 03, esquina com Avenida 12, nº 1636 - Centro

BRASÍLIA/DF - A criação de emprego formal caiu em outubro. Segundo dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, 132.714 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos no último mês. O indicador mede a diferença entre contratações e demissões.

Em relação aos meses de outubro, o volume é o menor desde 2020, quando se iniciou a metodologia atual do Caged. A geração de empregos caiu 30,3% em relação ao mesmo mês do ano passado. Em outubro de 2023, tinham sido criados 190.366 postos de trabalho, nos dados com ajuste, que consideram declarações entregues em atraso pelos empregadores.

Em entrevista coletiva, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, disse que os juros altos contribuíram para a desaceleração na abertura de vagas.

“Espero que a transição do Banco Central venha a ajudar isso no tempo. Creio que o Banco Central não foi colaborativo nesse período de analisar completamente os indicadores macroeconômicos e ajudar nas decisões para a gente não perder o ritmo de crescimento. Houve uma desaceleração [na criação de empregos]”, disse o ministro.

Saldo acumulado

Nos dez primeiros meses do ano, foram abertas 2.117.473 vagas. Esse resultado é 18,6% mais alto que no mesmo período do ano passado. A comparação considera os dados com ajustes, quando o Ministério do Trabalho registra declarações entregues fora do prazo pelos empregadores e retifica os dados de meses anteriores.

O resultado acumulado é o maior desde 2022, quando tinham sido criados 2.341.665 postos de trabalho de janeiro a outubro. A mudança da metodologia do Caged não torna possível a comparação com anos anteriores a 2020.

Setores

Na divisão por ramos de atividade, três dos cinco setores pesquisados criaram empregos formais em outubro. A estatística foi liderada pelos serviços, com a abertura de 71.217 postos, seguidos pelo comércio, com 44.297 postos a mais. Em terceiro lugar, vem pela indústria (de transformação, de extração e de outros tipos), com a criação de 23.729 postos de trabalho.

O nível de emprego diminuiu na construção civil, com o fechamento de 767 postos. Com a pressão pelo fim da safra de vários produtos, a agropecuária eliminou 5.757 vagas no mês passado.

Destaques

Nos serviços, a criação de empregos foi puxada pelo segmento de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, com a abertura de 41.646 postos formais. A categoria de administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais abriu 10.698 vagas.

Na indústria, o destaque positivo ficou com a indústria de transformação, que contratou 23.800 trabalhadores a mais do que demitiu. Em segundo lugar, ficou o segmento de eletricidade e gás, que abriu 124 vagas.

As estatísticas do Caged apresentadas a partir 2020 não detalham as contratações e demissões por segmentos do comércio. A série histórica anterior separava os dados do comércio atacadista e varejista.

Regiões

Todas as cinco regiões brasileiras criaram empregos com carteira assinada em outubro. O Sudeste liderou a abertura de vagas, com 65.458 postos a mais, seguido pelo Sul, com 34.372 postos. Em seguida, vem o Nordeste, com 18.345 postos. O Norte abriu 7.349 postos de trabalho, e o Centro-Oeste criou 4.457 vagas formais no mês passado, tendo o menor desempenho por causa do fim da safra.

Na divisão por unidades da Federação, 24 das 27 registraram saldo positivo. Os destaques na criação de empregos foram São Paulo (+47.255 postos); Rio Grande do Sul (+14.115), em recuperação após as fortes enchentes que atingiram o estado; e Rio de Janeiro (+10.731). Os três estados que fecharam vagas foram Bahia (-579 postos), Mato Grosso (-172) e Goiás (-45).

AGÊNCIA BRASIL

Iniciativa visa suprir uma lacuna nas indústrias com formação qualificada

SÃO CARLOS/SP - O Centro das Indústria do Estado de São Paulo (Ciesp), Regional São Carlos, promove, nesta quarta (27) e quinta-feira (28), um Balcão de Empregos, com o objetivo de colocar as indústrias em contato direto com os formandos do Senai. A iniciativa é uma oportunidade para as indústrias recrutarem profissionais oriundos dos cursos de aprendizagem, técnico e superior nas áreas de Automação, Administração, Metalmecânica, Automotiva, Tecnologia da Informação e Eletroeletrônica.

"Os industriais sempre relatam dificuldade no preenchimento de vagas que exigem qualificação, e muitas vezes os formandos têm dificuldade em saber por onde começar a procurar colocação. Então imaginamos um ação onde indústrias e alunos encontrem este momento de contato direto, para tirar dúvidas sobre as vagas em aberto, o que a empresa fabrica, como o colaborador poderia auxiliar etc", explica Marcos Henrique dos Santos, diretor titular do Ciesp São Carlos.

Segundo ele, a baixa qualificação, ou qualificação em áreas onde já há excesso de oferta são os principais desafios do setor. A indústria enfrenta escassez de mão de obra com formação técnica, em especial ligada às áreas de manufatura. Nesse sentido, o Balcão de Empregos permite que as indústrias cheguem à frente na busca por essa mão de obra escassa e com a qualidade da formação que o Senai proporciona. "É importante lembrar que o Senai é mantido pela contribuição direta das indústrias, e não recebe nenhum apoio governamental. A origem do dinheiro é 100% do setor industrial", ressalta Santos.

Para o diretor do Senai São Carlos, Marcio Viera Marinho, a parceria com o Ciesp é fundamental. "Ações como essa fortalecem o vínculo entre os associados e o Senai, que é a escola da indústria", comenta.

Esta é a primeira vez que as duas entidades se unem para um evento nesse formato, mas o Senai já tem tradição histórica no atendimento às indústrias. "O Senai atende a indústria brasileira há mais de oito décadas, propondo soluções educacionais e tecnológicas para melhorar a produtividade e a competitividade. Isso acontece por meio da formação profissional nos níveis de qualificação, técnico e superior, prestação de serviços especializados e assessorias e, mais recentemente, pelo empreendedorismo industrial", destaca Marinho.

O evento ocorre nesta quarta e quinta-feira (27 e 28), das 10h às 14h e das 18h às 20h. Para mais informações, basta entrar em contato com o Ciesp pelo telefone (16) 3368-1037 ou WhatsApp (16) 99783-3365.

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (SMTER), em parceria com o Senac de São Carlos, abre inscrições para o curso “vendendo mais e melhor no varejo”.

O curso é totalmente gratuito e as inscrições podem ser realizadas a partir do dia 14/11, até completarem as 10 vagas disponíveis, na Casa do Trabalhador, avenida São Carlos, nº1839, no centro. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. Para realizar a inscrição é preciso ter idade mínima de 16 anos, ensino fundamental completo, apresentar RG, CPF e comprovante de endereço. O aluno receberá um link pelo e-mail ou mensagem de texto, para finalizar sua inscrição.

As aulas ocorrerão no Senac São Carlos – Rua Episcopal, nº700 – Centro – de segunda à sexta-feira, de 02/12 à 10/12 sempre das 19h às 22h30. Os alunos inscritos receberão certificado após conclusão do curso.

 O curso é para quem deseja atuar na área de vendas no varejo. O aluno aprenderá estratégias de relacionamento e negociação para potencializar as vendas no varejo e melhorar a experiência de clientes.

BRASÍLIA/DF - O debate sobre a escala 6 X 1 (seis dias de trabalho e um de descanso semanal) ganhou força nas redes sociais nos últimos dias. Uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição) da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que foi apresentada em 1º de Maio, propõe o fim da escala e a adoção de uma jornada de 36 horas semanais, dividida em quatro dias.

A medida conta com o apoio de mais de 130 parlamentares, mas ainda precisa alcançar 171 assinaturas dos 513 parlamentares da Casa para avançar no Congresso.

A proposta altera o artigo 7º da Constituição, que hoje limita a jornada a 44 horas semanais. A mudança, se aprovada, permitirá jornadas mais curtas e mais dias de descanso, como já acontece em outros países. O tema, no entanto, encontra resistência em alguns setores.

O advogado Marcos Vinícius Nascimento, sócio do Nicoli Sociedade de Advogados, diz que a medida pode alterar a rotina de diversos mercados, principalmente os que necessitam de trabalho 24 horas por dia. Ele cita como exemplo segurança, vigilância, saúde e até mesmo algumas indústrias.

"Aumenta a empregabilidade, mas pode onerar o empregador, que terá mais encargos com empregos formais", diz.

VEJA A SEGUIR QUAIS DEPUTADOS ASSINARAM A PROPOSTA

1 - Erika Hilton (PSOL-SP)

2 - Célia Xakriabá (PSOL-MG)

3 - Chico Alencar (PSOL-RJ)

4 - Fernanda Melchionna (PSOL-RS)

5 - Glauber Braga (PSOL-RJ)

6 - Guilherme Boulos (PSOL-SP)

7 - Ivan Valente (PSOL-SP)

8 - Luiza Erundina (PSOL-SP)

9 - Pastor Henrique Vieira (PSOL-RJ)

10 - Professora Luciene Cavalcante (PSOL-SP)

11 - Sâmia Bomfim (PSOL-SP)

12 - Talíria Petrone (PSOL-RJ)

13 - Tarcísio Motta (PSOL-RJ)

14 - Túlio Gadêlha (REDE-PE)

15 - Airton Faleiro (PT-PA)

16 - Alencar Santana (PT-SP)

17 - Alexandre Lindenmeyer (PT-RS)

18 - Alfredinho (PT-SP)

19 - Ana Paula Lima (PT-SC)

20 - Ana Pimentel (PT-MG)

21 - Benedita da Silva (PT-RJ)

22 - Bohn Gass (PT-RS)

23 - Camila Jara (PT-MS)

24 - Carlos Veras (PT-PE)

25 - Carlos Zarattini (PT-SP)

26 - Carol Dartora (PT-PR)

27 - Dandara (PT-MG)

28 - Delegada Adriana Accorsi (PT-GO)

29 - Denise Pessôa (PT-RS)

30 - Dilvanda Faro (PT-PA)

31 - Dimas Gadelha (PT-RJ)

32 - Dr. Francisco (PT-PI)

33 - Elisangela Araujo (PT-BA)

34 - Erika Kokay (PT-DF)

35 - Fernando Mineiro (PT-RN)

36 - Florentino Neto (PT-PI)

37 - Gleisi Hoffmann (PT-PR)

38 - Helder Salomão (PT-ES)

39 - Ivoneide Caetano (PT-BA)

40 - Jack Rocha (PT-ES)

41 - Jilmar Tatto (PT-SP)

42 - João Daniel (PT-SE)

43 - Jorge Solla (PT-BA)

44 - José Airton Félix Cirilo (PT-CE)

45 - José Guimarães (PT-CE)

46 - Joseildo Ramos (PT-BA)

47 - Juliana Cardoso (PT-SP)

48 - Kiko Celeguim (PT-SP)

49 - Leonardo Monteiro (PT-MG)

50 - Lindbergh Farias (PT-RJ)

51 - Luiz Couto (PT-PB)

52 - Luizianne Lins (PT-CE)

53 - Marcon (PT-RS)

54 - Maria do Rosário (PT-RS)

55 - Merlong Solano (PT-PI)

56 - Miguel Ângelo (PT-MG)

57 - Natália Bonavides (PT-RN)

58 - Nilto Tatto (PT-SP)

59 - Odair Cunha (PT-MG)

60 - Padre João (PT-MG)

61 - Patrus Ananias (PT-MG)

62 - Paulão (PT-AL)

63 - Paulo Guedes (PT-MG)

64 - Pedro Uczai (PT-SC)

65 - Reginaldo Lopes (PT-MG)

66 - Reginete Bispo (PT-RS)

67 - Reimont (PT-RJ)

68 - Rogério Correia (PT-MG)

69 - Rubens Otoni (PT-GO)

70 - Rubens Pereira Júnior (PT-MA)

71 - Rui Falcão (PT-SP)

72 - Tadeu Veneri (PT-PR)

73 - Valmir Assunção (PT-BA)

74 - Vander Loubet (PT-MS)

75 - Vicentinho (PT-SP)

76 - Waldenor Pereira (PT-BA)

77 - Washington Quaquá (PT-RJ)

78 - Welter (PT-PR)

79 - Zeca Dirceu (PT-PR)

80 - Flávio Nogueira (PT-PI)

81 - Alice Portugal (PCdoB-BA)

82 - Daiana Santos (PCdoB-RS)

83 - Daniel Almeida (PCdoB-BA)

84 - Jandira Feghali (PCdoB-RJ)

85 - Márcio Jerry (PCdoB-MA)

86 - Orlando Silva (PCdoB-SP)

87 - Renildo Calheiros (PCdoB-PE)

88 - Dorinaldo Malafaia (PDT-AP)

89 - Duda Salabert (PDT-MG)

90 - Idilvan Alencar (PDT-CE)

91 - Josenildo (PDT-AP)

92 - Max Lemos (PDT-RJ)

93 - Professora Goreth (PDT-AP)

94 - Marcos Tavares (PDT-RJ)

95 - Duarte Jr. (PSB-MA)

96 - Lídice da Mata (PSB-BA)

97 - Pedro Campos (PSB-PE)

98 - Bacelar (PV-BA)

99 - Clodoaldo Magalhães (PV-PE)

100 - Prof. Reginaldo Veras (PV-DF)

101 - Aureo Ribeiro (SOLIDARIEDADE-RJ)

102 - Maria Arraes (SOLIDARIEDADE-PE)

103 - Ruy Carneiro (PODE-PB)

104 - André Janones (AVANTE-MG)

105 - Bruno Farias (AVANTE-MG)

106 - Pastor Sargento Isidório (AVANTE-BA)

107 - Elcione Barbalho (MDB-PA)

108 - Emanuel Pinheiro Neto (MDB-MT)

109 - Rafael Brito (MDB-AL)

110 - Keniston Braga (MDB-PA)

111 - Célio Studart (PSD-CE)

112 - Delegada Katarina (PSD-SE)

113 - Domingos Neto (PSD-CE)

114 - Laura Carneiro (PSD-RJ)

115 - Stefano Aguiar (PSD-MG)

116 - Dagoberto Nogueira (PSDB-MS)

117 - Geraldo Resende (PSDB-MS)

118 - Daniela do Waguinho (UNIÃO-RJ)

119 - Douglas Viegas (UNIÃO-SP)

120 - Meire Serafim (UNIÃO-AC)

121 - Moses Rodrigues (UNIÃO-CE)

122 - Pedro Lucas Fernandes (UNIÃO-MA)

123 - Saullo Vianna (UNIÃO-AM)

124 - Yandra Moura (UNIÃO-SE)

125 - Carlos Henrique Gaguim (UNIÃO-TO)

126 - Daniel Barbosa (PP-AL)

127 - Marx Beltrão (PP-AL)

128 - Socorro Neri (PP-AC)

129 - Thiago de Joaldo (PP-SE)

130 - Antônia Lúcia (REPUBLICANOS-AC)

131 - Ricardo Ayres (REPUBLICANOS-TO)

132 - Fernando Rodolfo (PL-PE)

FOLHAPRESS

As oportunidades são para início imediato em uma das quatro unidades da rede na cidade

SÃO CARLOS/SP - O McDonald’s oferece 45 vagas de trabalho em São Carlos (SP). As oportunidades são para o cargo de Atendente de Restaurante nas quatro unidades da companhia na cidade. Não é exigida experiência anterior e os candidatos devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio. Pessoas com mais de 60 anos e pessoas com deficiência também podem se candidatar às vagas.

A rede é reconhecida por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil, bem como por seu compromisso com uma cultura organizacional inovadora e de confiança, consolidada a partir do trabalho em equipe, do respeito, da inclusão, da igualdade de oportunidades e da valorização das características de cada geração. Na empresa, todos possuem acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira, parceria com instituições de ensino e programa de participação nos resultados.

Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia. O ambiente de trabalho é baseado na inclusão, na segurança psicológica e no respeito e tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que as pessoas sejam quem realmente são, desde o penteado, a maquiagem, acessórios, nome no crachá, até a maneira de se portar, gerando assim uma boa experiência às equipes e aos clientes.

Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.

COMO SE CANDIDATAR
Para concorrer às vagas, os candidatos devem enviar o currículo para recrutamentopessoasmcd@gmail.com 

IBATÉ/SP - A Prefeitura de Ibaté, em colaboração com a Secretaria de Assistência Social, firmou uma parceria com a empresa Vetro, uma das líderes no setor de soluções inteligentes em tubos e conexões, para a realização de um grande Feirão de Empregos. O evento acontecerá no próximo dia 11 de outubro, das 08h30 às 17h, no Centro Comunitário João Batista Lopes, localizado na Rua Dr. Teixeira de Barros, nº 583, ao lado do estádio municipal.

A Vetro, que comemora 30 anos de atuação, está em busca de novos talentos para integrar sua equipe. As oportunidades são voltadas para diversas áreas, incluindo assistente administrativo comercial JR, auxiliar de extrusora, auxiliar de laminador, auxiliar de manutenção predial, eletricista de manutenção, inspetor da qualidade, operador de extrusora e supervisor de extrusora. Essa ampla gama de vagas é ideal para candidatos que desejam ingressar ou se reposicionar no mercado de trabalho.

O Feirão de Empregos reforça o compromisso da Secretaria de Assistência Social de Ibaté em promover a inclusão social e a geração de renda para os moradores da cidade. A secretária adjunta, Amanda Affonso, destaca a importância dessa ação: “Esta parceria com a Vetro representa uma grande oportunidade para os ibateenses. Estamos sempre buscando maneiras de contribuir com o desenvolvimento profissional da população, e o Feirão de Empregos é mais uma iniciativa que fortalece esse objetivo”.

Os interessados em participar devem comparecer ao evento munidos de currículo impresso, um detalhe importante para garantir a participação nos processos de seleção. O Feirão será realizado em um espaço acessível e com estrutura para receber os candidatos durante todo o dia, garantindo um atendimento eficiente e organizado.

A Prefeitura de Ibaté e a Secretaria de Assistência Social estão empenhadas em ampliar parcerias com o setor privado, visando gerar mais oportunidades de trabalho e promover o desenvolvimento econômico da cidade. A ação conjunta com a Vetro é um exemplo claro de como o setor público e privado podem se unir para beneficiar a população.