Nova unidade ampliará a capacidade de atendimento em saúde mental para crianças e adolescentes com estrutura moderna e acolhedora

SÃO CARLOS/SP - Os secretários de Saúde, Leandro Pilha e de Gestão da Cidade e Infraestrutura, Leonardo Lázaro, visitaram na manhã desta sexta-feira (31/07), a obra da nova sede do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Infantojuvenil que já alcançou 50% de execução e entrou na fase de concretagem. A unidade está sendo construída na Avenida Grécia, nas proximidades da UPA da Vila Prado, e representa um importante investimento na ampliação da rede de atenção psicossocial do município. 

O novo prédio contará com aproximadamente 26 ambientes, distribuídos para atender às diferentes necessidades terapêuticas e assistenciais. Entre os espaços previstos estão recepção e acolhimento, sala de convivência, consultórios médicos e multiprofissionais, salas para atendimentos individuais e familiares, salas para atividades em grupo e oficinas terapêuticas de arte, música, corpo e movimento, pedagogia e culinária.

A estrutura também será equipada com farmácia, sala de observação, refeitório, cozinha, despensa, lavanderia e áreas administrativas, proporcionando melhores condições de trabalho às equipes e mais conforto aos usuários do serviço.

Segundo Carmen Pereira, chefe da Seção de Apoio a  Saúde Mental,  o CAPS Infantojuvenil é um serviço de porta aberta, ou seja, não exige encaminhamento para que crianças e adolescentes tenham acesso ao atendimento. “A unidade é destinada ao cuidado de pacientes com transtornos mentais graves, relacionados ou não ao uso de substâncias psicoativas. Atualmente, o serviço atende cerca de 250 crianças e adolescentes por mês e realiza entre 2 mil e 2,5 mil procedimentos mensais. Esses procedimentos incluem busca ativa, visitas domiciliares, articulação com escolas e com a rede de proteção social, como CRAS, CREAS e casas de acolhimento, além de atendimento familiar, atividades em grupo, consultas médicas, psicológicas e de terapia ocupacional, bem como assistência de enfermagem”, explica a chefe.

O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional composta por médicos pediatras com especialização em saúde mental, médico psiquiatra, psicólogos, terapeutas ocupacionais, assistentes sociais e profissionais de enfermagem, garantindo uma assistência integral às crianças e adolescentes atendidos.

“O avanço da obra do novo CAPS Infantojuvenil representa um importante investimento na saúde mental de crianças e adolescentes. A nova unidade, destinada ao atendimento de pacientes de até 18 anos, já alcançou cerca de 50% de execução e vai oferecer uma estrutura muito mais adequada para atender à crescente demanda do município”, disse Leandro Pilha, secretário de Saúde.

Pilha lembrou, ainda, que atualmente, o serviço funciona em um imóvel alugado, que já não comporta todas as necessidades da equipe e dos usuários. “Somente no primeiro quadrimestre deste ano, entre janeiro e abril, o CAPS Infantojuvenil realizou atendimento a mais de mil pacientes e contabilizou quase 10 mil procedimentos, números que demonstram a importância da ampliação da capacidade instalada”.

O secretário de Saúde finalizou ressaltando que além de ampliar a assistência à população, a obra também gera impacto positivo na economia local. “A empresa responsável pela construção é de São Carlos e emprega diversos trabalhadores do município, contribuindo para a geração de emprego e renda”.

Outro aspecto importante é o papel do CAPS Infantojuvenil na formação de profissionais da saúde. A unidade é campo de prática para instituições de ensino, como a UNICEP e a UFSCar, recebendo residentes das áreas de Pediatria e Psiquiatria, além de estagiários de Psicologia, Terapia Ocupacional, Enfermagem e Serviço Social. Com a nova estrutura, também será possível qualificar ainda mais esse processo de formação, fortalecendo a integração entre assistência, ensino e pesquisa.

Já Leonardo Lázaro, secretário de Gestão da Cidade e Infraestrutura, acredita que o novo prédio deve ser concluído até o final desse ano. 

“A obra conta com recursos do Governo Federal e contrapartida da Prefeitura, totalizando um investimento superior a R$ 2,5 milhões. Com o ritmo de execução e o padrão de qualidade apresentados pela empresa responsável, a expectativa da administração municipal é concluir a obra até o final deste ano”.
“Chegar à marca de 50% da execução da obra do novo CAPS Infantojuvenil demonstra que estamos transformando em realidade um compromisso assumido com a população de

São Carlos. A saúde mental, especialmente de crianças e adolescentes, exige um olhar atento, acolhedor e uma estrutura adequada”, finalizou o prefeito Netto Donato.

O investimento total na obra é de R$ 2.696.553,43, resultado de parceria entre a Prefeitura de São Carlos e o Governo Federal. Desse montante, R$ 2.085.000,00 são provenientes da União e R$ 611.553,43 correspondem à contrapartida do município.

SÃO CARLOS/SP - A excelência no atendimento aos pacientes críticos é resultado de processos bem estruturados e do trabalho integrado das equipes assistenciais. Como reconhecimento desse compromisso, as Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) do Hospital Unimed – Unidade I mantiveram a certificação UTI Top Performer, concedida pela Epimed Solutions.

A entrega oficial do certificado aconteceu no dia 29 de julho, no Hospital Unimed – Unidade I, e reuniu profissionais envolvidos diretamente na assistência e na gestão das UTIs. O momento contou com a presença da Gerente Nacional da Epimed Solutions, Jucimara Vieira, dos médicos coordenadores das UTIs, Antonio Verzola e Robson Poul Tiossi, além de integrantes das equipes de enfermagem e administrativa do hospital.

O UTI Top Performer é um reconhecimento concedido às unidades que apresentam desempenho de destaque na assistência aos pacientes críticos. A avaliação considera indicadores relacionados aos resultados clínicos e à qualidade da assistência, além de aspectos como gestão e utilização adequada dos recursos disponíveis.

A manutenção da certificação demonstra a consistência do trabalho desenvolvido pelas equipes das UTIs do Hospital Unimed – Unidade I e reforça a busca contínua pela melhoria dos processos e dos resultados assistenciais.

Para a Unimed São Carlos, o reconhecimento representa não apenas a qualidade do atendimento prestado, mas também o compromisso permanente com uma assistência segura. A conquista é resultado do empenho coletivo das equipes e evidencia a importância do trabalho contínuo na busca pela excelência na assistência hospitalar.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Gestão da Cidade e Infraestrutura, está intensificando os serviços de recuperação da iluminação pública em praças, canteiros centrais, áreas de lazer e pontilhões do município. As intervenções incluem a instalação de luminárias com tecnologia LED, proporcionando maior eficiência energética e segurança.

As ações integram a segunda fase do Programa São Carlos Mais Bonita, iniciativa da administração municipal que reúne serviços de zeladoria urbana, planejamento financeiro e participação popular para promover melhorias em toda a cidade. Até dezembro de 2026, a expectativa é realizar cerca de 3 mil operações, contemplando limpeza de córregos e bueiros, manutenção de áreas públicas, modernização da iluminação e recapeamento de vias.

Os serviços de recuperação do sistema de iluminação tiveram início em junho. Já receberam melhorias 26 locais como a Praça Elias Salles, no bairro Santa Cruz; o Campo de Malha do Santa Felícia; a Praça Padre Faustino; o Pontilhão da Praça Itália; os canteiros centrais do Prolongamento Tangará e do Douradinho; o Pontilhão do Tangará (Fagá); o Sistema de Lazer Francisco Carvalho; o ParCão da  Avenida Bruno Ruggiero; a pista de caminhada do Sesc; a Praça da Saudade; o Campo Santa Angelina; a Área de Lazer José Roberto da Silva Ribeiro; a pista de skate do Santa Felícia; a Praça dos Coqueiros; a Praça João Luciano, no Aracê; a Área Cultural Fernanda Picon, no Itamaraty; a Praça Francisco Escobal e a pista de caminhada Marcos Domingos Novelli, no Acapulco, além da Praça dos Advogados; Praça Elaine Cristina Daniella; Praça 2 de Julho; quadra de areia do Jacobucci; Bosque das Cerejeiras; Praça Maria Anézia Baltazar, no Jardim de Cresci; e Praça Maria Divina Borges.

De acordo com o secretário municipal de Gestão da Cidade e Infraestrutura, Leonardo Lázaro, as equipes seguem trabalhando para ampliar o atendimento a outras regiões do município. “Em alguns locais estamos reconstruindo completamente o sistema de iluminação devido aos furtos de cabos e equipamentos. Em outros, realizamos a reposição de luminárias, sempre priorizando a segurança e a qualidade dos espaços públicos. Nesta etapa, o investimento é de R$ 260 mil, com recursos provenientes da Contribuição para Custeio da Iluminação Pública (CIP), destinada à instalação, manutenção, limpeza, substituição de luminárias e ao custeio do consumo de energia das vias e espaços públicos”.

Em São Carlos, os valores da CIP variam entre R$ 6,74, para consumidores com consumo mensal entre 51 e 100 kWh, e R$ 23,60, para consumo superior a 300 kWh. Estão isentos da cobrança os imóveis com consumo de até 50 kWh por mês, os imóveis da zona rural e famílias de baixa renda, beneficiando aproximadamente 25 mil imóveis no município.

“Estamos recuperando espaços públicos que fazem parte do dia a dia da população. A iluminação de qualidade representa mais segurança, incentiva o lazer, a prática de atividades físicas e valoriza os bairros. Com o Programa São Carlos Mais Bonita, estamos realizando um amplo trabalho de zeladoria, investindo de forma responsável os recursos da

Contribuição de Iluminação Pública para devolver à população praças e áreas de convivência bem iluminadas, mais bonitas e preparadas para receber as famílias. Nosso compromisso é continuar levando essas melhorias para todas as regiões da cidade”, finaliza o prefeito Netto Donato.

Música, lazer, gastronomia e atrações para as crianças prometem movimentar a tarde de domingo em São Carlos

SÃO CARLOS/SP - A população de São Carlos terá a oportunidade de prestigiar um concerto gratuito da Orquestra Sinfônica de Ribeirão Preto neste domingo (2/8), a partir das 16h, no Parque dos Lilases, localizado na Avenida Comendador Alfredo Maffei, ao lado do SESC. A apresentação conta com o apoio da Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo.

O espetáculo integra uma programação voltada para toda a família, unindo cultura, lazer e entretenimento em um espaço com muito verde. A iniciativa é realizada pelo Parque dos Lilases e pela Data Lake, com apoio da CP Construplan e da Prefeitura de São Carlos.

Além da apresentação da orquestra, o público encontrará uma estrutura preparada para receber visitantes de todas as idades. Um grande parque de diversões infantil será instalado no local, oferecendo opções de recreação para as crianças, enquanto a praça de alimentação reunirá diversos food trucks com lanches, bebidas, doces e outras opções gastronômicas.

A expectativa dos organizadores é reunir famílias, apreciadores da música e visitantes em uma tarde de convivência ao ar livre, valorizando o acesso à cultura e incentivando a ocupação dos espaços públicos com atividades culturais gratuitas.

Mais informações sobre a programação podem ser obtidas no perfil oficial do Parque dos Lilases no Instagram.

SÃO CARLOS/SP - A Campanha Nacional de Multivacinação será realizada entre os dias 3 de agosto e 1º de setembro em todas as Unidades Básicas de Saúde e de Saúde da Família. O Dia D de mobilização nacional está marcado para 22 de agosto, quando as unidades de saúde intensificarão as ações de imunização para alcançar o maior número possível de pessoas.

O público-alvo principal da campanha são crianças e adolescentes menores de 15 anos, que terão acesso às vacinas previstas no Calendário Nacional de Vacinação, aplicadas de acordo com a idade, a indicação e o histórico vacinal. Entre elas está a vacina contra o HPV, indicada para jovens de 9 a 19 anos.

Apesar de o foco ser a atualização da caderneta de vacinação de crianças e adolescentes, adultos que procurarem as unidades também poderão ser vacinados durante o período da campanha.

A diretora de Vigilância em Saúde, Denise Martins Gomide, reforça a importância da mobilização. “Todas as vacinas previstas estão disponíveis. É uma oportunidade para atualizar a caderneta de vacinação e garantir a proteção contra diversas doenças. A campanha é fundamental para aumentar as coberturas vacinais e evitar o retorno de enfermidades já controladas”.

A multivacinação é uma estratégia essencial para a prevenção de doenças e para manter o Brasil livre de surtos que podem ser evitados. O Dia D busca ampliar o alcance da campanha, mobilizando famílias e comunidades para que compareçam às unidades de saúde e garantam a imunização de seus filhos.

Escassez de talentos qualificados desafia o setor: 98% das empresas brasileiras relatam dificuldades para preencher vagas de tecnologia

SÃO CARLOS/SP - O Senac São Carlos amplia sua oferta de títulos para o Ensino Médio Técnico com o lançamento do Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial, que contará com vagas 100% gratuitas. As inscrições para as bolsas de estudo que integram o Programa Senac de Gratuidade, destinado àqueles com renda familiar de até dois salários mínimos federais por pessoa, poderão ser realizadas no dia 3 de agosto, a partir das 12h, pelo portal do Senac São Paulo.

Durante a formação, os alunos desenvolvem conhecimentos em lógica de programação, desenvolvimento de algoritmos, linguagens de programação, banco e análise de dados, além de aprender a criar, testar e implementar aplicações que utilizam Inteligência Artificial. O curso também aborda conceitos de aprendizado de máquina (Machine Learning), automação de processos, desenvolvimento de chatbots, computação em nuvem, segurança da informação e o uso ético e responsável da IA.

Segundo a peesquisa Mercado de Trabalho Tech: Raio-X e Tendências, desenvolvida pela Ford em parceria com o Datafolha, o setor de tecnologia no Brasil enfrenta um cenário desafiador: 98% das empresas têm dificuldade para encontrar profissionais qualificados, uma realidade que freia o crescimento e a inovação. Ainda segundo o estudo, para 72% das empresas, a falta de conhecimento técnico é um dos principais desafios enfrentados, seguido pela ausência de experiência (54%).

Nesse contexto, iniciativas voltadas à formação técnica ganham ainda mais relevância ao aproximar os estudantes das competências demandadas pelo mercado. Ao oferecer uma formação alinhada às transformações tecnológicas e às necessidades das empresas, o novo curso contribui para preparar os jovens para oportunidades profissionais em um setor em constante expansão.

Além de preparar os estudantes para uma área em constante crescimento, o Ensino Médio Técnico do Senac proporciona uma formação que promove o fortalecimento do desenvolvimento pessoal, acadêmico e profissional. Dados do Panorama EPT 2025, pesquisa realizada com estudantes do Senac São Carlos, mostram que 80% dos participantes afirmam sentir pertencimento à escola e 84,71% dizem ter orgulho de estudar na instituição. Já 81,76% reconhecem o interesse dos professores pelo aprendizado dos alunos, evidenciando uma relação baseada no cuidado, na proximidade e no compromisso com a educação.

A pesquisa também aponta que a escola desempenha papel fundamental na construção dos projetos de vida dos estudantes. Para 75,29% a escola faz diferença em seu futuro, enquanto 77,65% acreditam que irão conciliar trabalho e estudos, demonstrando o interesse em continuar sua trajetória de formação e inserção no mercado de trabalho.

O ambiente escolar também se destaca pela por promover uma convivência segura, inclusiva e respeitosa. Entre os participantes da pesquisa, 88,24% afirmam sentir-se seguros na escola, enquanto 92,35% reconhecem as ações voltadas à diversidade e à inclusão, aspectos que contribuem para uma experiência educacional acolhedora e para a formação de cidadãos preparados para os desafios acadêmicos, profissionais e sociais.

Com uma proposta que alia ensino de qualidade, inovação tecnológica e desenvolvimento humano, o Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial oferece aos jovens a oportunidade de concluir a educação básica já com uma formação técnica alinhada às demandas do mercado e às transformações da sociedade.

"O Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial representa mais um passo do Senac São Carlos no compromisso de oferecer uma educação conectada às transformações da sociedade e às necessidades do mercado de trabalho. Nosso objetivo é formar jovens protagonistas, capazes de utilizar a tecnologia para criar soluções, resolver problemas e construir projetos de vida consistentes”, comenta Fabia Lins, Gerente do Senac São Carlos.

Os interessados em conhecer a estrutura, a metodologia de ensino e os diferenciais do Ensino Médio Técnico do Senac São Carlos podem agendar uma visita à unidade e vivenciar de perto o ambiente de aprendizagem que prepara estudantes para o presente e o futuro.

Confira o cronograma:

• Ensino Médio Técnico em Informática: 7h30 às 12h45
• Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial: 13h às 18h15
• Ensino Médio Técnico em Multimídia: 13h às 18h15

• Total de vagas: 160 vagas 

• Total de bolsas: 80 bolsas integrais pelo Programa Senac de Gratuidade, 20 vagas para cada título e cada turno

• Inscrições para bolsistas: a partir de 3 de agosto

• Inscrições para pagantes: a partir de 17 de agosto

• Início das aulas: 26 de janeiro de 2027

• Matrículas: on-line, por ordem de chegada

• Visitas presenciais: agendamento pelo site, a partir de 30 de julho

•Informações:www.sp.senac.br/ensinomediotecnico

Serviço:

Inscrições Ensino Médio Técnico 2027 | Senac São Carlos

Inscrições: www.sp.senac.br/ensinomediotecnico

Senac São Carlos

Endereço: Rua Episcopal, 700 – Centro – São Carlos/SP

Informações: https://www.sp.senac.br/senac-sao-carlos

Parceria entre Sebrae e Unidade Embrapii do ICMC amplia oportunidades de inovação com empresas

SÃO CARLOS/SP - O Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos, recebeu, nesta semana, mais uma etapa do programa Ecossistemas Locais de Inovação (ELI), iniciativa do Sebrae-SP que reúne representantes da academia, empresas, poder público e instituições de apoio para construir, de forma colaborativa, estratégias voltadas ao fortalecimento do ambiente de inovação em São Carlos.

Realizado com apoio da Comissão de Pesquisa e Inovação do ICMC e da Unidade EMBRAPII do Instituto, o workshop reafirma o papel da universidade na articulação do desenvolvimento tecnológico regional, aproximando lideranças e instituições locais que atuam na transformação do conhecimento em inovação.

São Carlos está entre os 12 primeiros ecossistemas do Estado de São Paulo selecionados para receber a metodologia ELI, desenvolvida pelo Sebrae Nacional para fortalecer a governança dos ecossistemas locais de inovação.

Segundo o gestor de inovação na região de São Carlos, Ícaro Tiberti, o objetivo do programa é construir uma agenda comum entre todos os participantes. “O ELI promove a interação entre os diferentes atores para entender o que o ecossistema já faz muito bem, identificar os pontos que ainda precisam ser desenvolvidos e construir, coletivamente, um plano de ação feito pelo ecossistema e para o ecossistema.”

Ainda segundo ele, a metodologia prevê o mapeamento dos ativos locais, entrevistas com representantes do ecossistema e uma série de workshops colaborativos. Participam empresários, universidades, institutos de pesquisa, representantes do poder público e organizações de apoio à inovação, como Sebrae, Senai, Senac, ParqTec e outras instituições da região.

Para Tiberti, um dos diferenciais do programa é valorizar a participação dos próprios atores locais na construção desse processo. “O Sebrae-SP disponibiliza a metodologia e apoia a condução de uma jornada desenvolvida com os diferentes integrantes do ecossistema. Esse trabalho permitirá reunir perspectivas, identificar oportunidades e definir, de forma conjunta, caminhos para fortalecer o ambiente de inovação de São Carlos. A proposta é ampliar as conexões entre as instituições e construir uma visão compartilhada sobre o futuro da inovação no município.”

A realização de uma das etapas do ELI no ICMC evidencia a importância da universidade na construção desse ambiente colaborativo. Para a diretora do Instituto, professora Kalinka Castelo Branco, sediar o workshop representa uma oportunidade de estreitar ainda mais a relação entre a pesquisa acadêmica e as demandas do setor produtivo. ” Queremos participar ativamente dessa construção, ocupando um espaço na governança para compreender as necessidades reais das empresas e contribuir com soluções baseadas em ciência e tecnologia. Não queremos apenas acompanhar esse movimento, mas fazer parte dele e crescer juntos, aprendendo e impulsionando o desenvolvimento da nossa região.”

“A unidade Embrapii ICMC participa justamente por atuar no desenvolvimento de projetos inovadores com empresas, conectando pesquisa e indústria. Estar nesse ambiente permite mostrar como o conhecimento produzido pode gerar novas oportunidades e ampliar os projetos desenvolvidos com empresas da região”, comentou a professora Simone do Rocio Senger de Souza, membro do Comitê de Mérito Embrapii ICMC.

O presidente da Comissão de Pesquisa e Inovação do ICMC, professor Fabrício Simeoni de Sousa, participou do evento e destacou que a aproximação com o setor produtivo faz parte de uma estratégia que vem sendo fortalecida pelo Instituto. “Temos observado um crescimento do interesse das empresas em investir em pesquisa e inovação dentro do ambiente acadêmico. O ICMC já possui uma tradição na formação de startups, no empreendedorismo e em iniciativas voltadas à inovação. Nossa estrutura tem evoluído para ampliar ainda mais essas conexões, criando novas oportunidades para transformar conhecimento científico em soluções de impacto para a sociedade.”

Ao reunir universidades, empresas, instituições de pesquisa e organizações de apoio à inovação, o programa Ecossistemas Locais de Inovação (ELI) fortalece um movimento estratégico para São Carlos: construir um ambiente em que conhecimento, tecnologia e empreendedorismo avancem de forma integrada. Para o gestor de inovação do Sebrae-SP na região de São Carlos, Ícaro Tiberti, o processo valoriza o papel de cada integrante e fortalece a atuação conjunta. “Todos já fazem parte desse ecossistema e têm um papel importante para movimentar a hélice da inovação. Com o ELI, queremos ampliar essa integração, construir objetivos comuns e avançar juntos na mesma direção.”

SÃO CARLOS/SP - Com a proximidade do Dia dos Pais, o comércio de São Carlos terá atendimento diferenciado para facilitar as compras dos consumidores. As lojas poderão funcionar em horário estendido na sexta-feira, 7 de agosto, permanecendo abertas das 9h às 22h.

Nos dois primeiros sábados do mês, 1º e 8 de agosto, o atendimento também será ampliado, com funcionamento das 9h às 17h. A medida busca atender principalmente quem não consegue fazer compras durante a semana. Os horários são estabelecidos pelo Sincomercio São Carlos e pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de São Carlos e Região, o Sincomerciários. 

A expectativa é de que o horário especial contribua para aquecer as vendas em uma das datas mais importantes para o setor varejista, beneficiando comerciantes e oferecendo mais opções aos clientes na reta final para a escolha dos presentes.

Em contrapartida, o comércio não abrirá as portas no sábado, 15 de agosto, em razão do feriado municipal de Nossa Senhora da Babilônia.

Levantamento do Núcleo Econômico da ACISC mostra predominância de jovens, mulheres e trabalhadores com ensino médio completo nas novas contratações

SÃO CARLOS/SP - São Carlos encerrou junho de 2026 com saldo positivo de 155 empregos formais, resultado de 3.760 admissões e 3.605 desligamentos. Os dados fazem parte do Informativo Econômico divulgado nesta sexta-feira, 31 de julho, pelo Núcleo Econômico da Associação Comercial e Industrial de São Carlos (ACISC), com base nas informações atualizadas do Ministério do Trabalho. 

No acumulado dos seis primeiros meses do ano, o município registrou a criação de 1.870 postos de trabalho com carteira assinada. O resultado ficou ligeiramente acima do observado no primeiro semestre de 2025, quando foram abertas 1.837 vagas, mas abaixo do saldo de 2.490 empregos registrado no mesmo período de 2024. 

A presidente da ACISC, Ivone Zanquim, destacou que a manutenção do saldo positivo demonstra a capacidade de geração de oportunidades do município, embora os números também indiquem a necessidade de acompanhar o ritmo de crescimento do emprego. 

“São Carlos continua criando vagas e oferecendo oportunidades para trabalhadores de diferentes perfis. O saldo positivo é importante para a economia local, para o consumo e para o fortalecimento das empresas. Ao mesmo tempo, precisamos observar que o crescimento ainda ocorre em ritmo inferior ao registrado em 2024, o que reforça a importância de estimular os investimentos, a qualificação profissional e o ambiente de negócios”, afirmou Ivone. 

Um dos destaques de junho foi a maior participação das mulheres nas novas vagas. Dos 155 vínculos criados no município, 144 foram ocupados por mulheres e 11 por homens. No acumulado do semestre, entretanto, houve equilíbrio: 936 postos foram preenchidos por homens e 934 por mulheres. 

A faixa etária de 18 a 24 anos também predominou entre os novos contratados, seguindo uma tendência observada no Brasil, na região Sudeste e no Estado de São Paulo. O ensino médio completo foi o nível de escolaridade mais frequente entre os trabalhadores admitidos. 

O economista do Núcleo Econômico da ACISC, Elton Casagrande, avaliou que os dados mostram uma participação relevante dos jovens no mercado de trabalho, mas também revelam o avanço de modalidades contratuais específicas no resultado mensal. 

“O mercado de trabalho apresentou expansão em junho, com forte presença de jovens e de trabalhadores com ensino médio completo. Também chama a atenção o número de aprendizes, temporários e intermitentes, que representaram 38,7% do saldo de vagas do mês. Esse percentual é superior aos 17,9% registrados por esses perfis no acumulado do primeiro semestre”, explicou Casagrande. 

Em junho, São Carlos criou 21 vagas para aprendizes, dez contratos intermitentes e 29 postos temporários. Somadas, essas modalidades responderam por 60 dos 155 novos vínculos formais registrados no município. 

No primeiro semestre de 2026, foram contabilizados 256 novos contratos de aprendizagem, 27 intermitentes e 53 temporários. Juntas, essas modalidades representaram 336 vagas do saldo total de 1.870 empregos criados no período. 

No cenário nacional, o Brasil abriu 145.162 postos de trabalho formal em junho e alcançou um estoque de 48.032.308 trabalhadores com carteira assinada. Do saldo registrado no mês, aproximadamente 69% das vagas foram preenchidas por pessoas de 18 a 24 anos, totalizando 100.597 novos contratos nessa faixa etária. 

Para a ACISC, os dados reforçam a importância de políticas de capacitação, inserção de jovens no mercado de trabalho e aproximação entre empresas, instituições de ensino e trabalhadores. O acompanhamento dos indicadores também contribui para orientar decisões empresariais e iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico de São Carlos.

Unidades orientam empreendedores sobre regularização, gestão e desenvolvimento dos negócios

SÃO CARLOS/SP - Abrir um MEI é apenas um dos motivos que levam os empreendedores a procurar o Sebrae Aqui. As unidades também oferecem apoio para quem precisa entender suas obrigações, melhorar a gestão ou encontrar uma capacitação adequada para o negócio.

No primeiro semestre de 2026, os postos da região de São Carlos realizaram 13.173 atendimentos, entre orientações individuais e ações coletivas. Um dos serviços mais procurados entre janeiro e maio foi o auxílio para o envio da Declaração Anual do Simples Nacional do Microempreendedor Individual (DASN-SIMEI).

Outra dúvida comum é a diferença entre a declaração anual do MEI e o Imposto de Renda da Pessoa Física. Ter um CNPJ como MEI não obriga, por si só, a entregar a declaração do Imposto de Renda. Como as obrigações do CNPJ e do CPF são separadas, é preciso verificar se o empreendedor se enquadra nos critérios definidos pela Receita Federal.

Para o analista de negócios do Sebrae-SP Juliano Borges, o principal diferencial dos postos do Sebrae Aqui é oferecer uma primeira orientação e ajudar o empreendedor a encontrar o caminho mais adequado.

“Quem procura o Sebrae Aqui muitas vezes chega com uma dúvida específica, seja sobre formalização, emissão de nota fiscal, regularização ou organização do negócio. A partir desse primeiro atendimento, conseguimos orientar, indicar uma capacitação ou encaminhar para um atendimento mais específico com a equipe do Escritório Regional”, explica.

Informação segura para evitar golpes
O Sebrae Aqui também ajuda os empreendedores a identificar os canais oficiais e evitar golpes. Mensagens com cobranças inesperadas, links suspeitos e páginas que cobram por serviços gratuitos estão entre as situações que costumam gerar dúvidas.

“Antes de fazer um pagamento ou fornecer dados pessoais, o empreendedor pode procurar a unidade mais próxima. Os agentes ajudam a verificar a informação e orientam sobre o canal correto, trazendo mais segurança para quem já precisa lidar com tantas obrigações no dia a dia”, afirma Juliano.

Entre os serviços disponíveis estão formalização, alteração e baixa do MEI, emissão do DAS, declaração anual e orientações sobre parcelamento e débitos. As unidades também auxiliam quem deseja começar a empreender e atendem microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), com orientações sobre gestão, finanças, planejamento, vendas e inovação, além da indicação de cursos e consultorias do Sebrae-SP.

A região de São Carlos conta com postos do Sebrae Aqui em São Carlos, Santa Cruz da Conceição, Descalvado, Ribeirão Bonito, Dourado, Itirapina, Brotas, Araras, Pirassununga, Santa Gertrudes, Cordeirópolis, Torrinha, Santa Rita do Passa Quatro, Porto Ferreira, Leme e Rio Claro.

Os endereços e horários de atendimento variam de acordo com o município. Para encontrar a unidade mais próxima, basta pesquisar por “Sebrae Aqui” seguido do nome da cidade ou entrar em contato com o Sebrae-SP pelo telefone 0800 570 0800.