Indicadores de roubos a bancos e extorsões mediante sequestro permaneceram zerados; indicador de homicídios permaneceu estável

RIBEIRÃO PRETO/SP - A região de Ribeirão Preto terminou o mês de janeiro com redução nos casos e vítimas de latrocínios e nos roubos de cargas e de veículos. Os indicadores de roubos a bancos e extorsões mediante sequestro permaneceram zerados, enquanto os casos de homicídios dolosos ficaram estáveis.

No mês passado, as ocorrências e vítimas de roubos seguidos de morte passaram igualmente de 3 para 0, se comparado a janeiro de 2021.

Os casos de homicídios, por sua vez, ficaram estáveis, com 16 registros, enquanto o número de vítimas cresceu de 17 para 20 na comparação mensal.

Com os resultados, as taxas dos últimos 12 meses (de fevereiro de 2021 a janeiro de 2022) ficaram em 6,88 ocorrências e 7,13 vítimas de morte intencional para cada grupo de 100 mil habitantes.

Nos estupros também houve alta. O indicador subiu 13,1%, somando 95 boletins em janeiro deste ano.

Outros indicadores

No primeiro mês do ano, a região apresentou redução nos roubos de cargas e de veículos, se comparado a janeiro de 2021. O primeiro indicador passou de 20 para 18 registros. O segundo caiu 8,2%, passando de 97 para 89 ocorrências.

Em janeiro deste ano não foram registrados boletins de roubo a banco, assim como ocorre desde 2015.

Semelhante ocorreu com o índice de extorsões mediante sequestro, o qual ficou zerado pela sétima vez consecutiva na série.

Em contrapartida, os roubos em geral subiram 6,3% no período. Este indicador somou 470 registros no mês passado, ante 442 em janeiro de 2021.

A alta se estendeu para os furtos em geral e de veículos. O primeiro cresceu 24,9%, somando 3.356 boletins, e o segundo subiu 30,8%, com um total de 429 ocorrências.

Produtividade

O trabalho das polícias paulistas, em janeiro, na região de Ribeirão Preto, resultou em 1.120 prisões e em crescimento de 8,33% na quantidade de armas ilegais apreendidas – passou de 72 para 78.

No período, 295 flagrantes por tráfico de entorpecentes foram registrados.

Cidades da região criam Comitê Regional para incentivo às

práticas esportivas.

TAMBAÚ/SP - Na semana passada aconteceu o 2º Encontro Regional Esportivo do Comitê Esportivo Regional o qual Tambaú faz parte junto aos municípios de São João da Boa Vista, Casa Branca, Vargem Grande do Sul, Santa Cruz das Palmeiras, Aguaí, Mococa e Santo Antonio do Jardim.

O Comitê Regional tem o objetivo  organizar o esporte na região, de modo que juntas, essas cidades possam criar e planejar campeonatos e eventos esportivos que estimulem a prática de esportes em todas as cidades. Como cidade anfitriã deste segundo encontro, a reunião foi realizada nas dependências da Câmara Municipal de Tambaú e presidida pelo Diretor Municipal de Esporte Joseilson de Aguiar e pauta da reunião foi o Regimento Interno e Estatuto do Comitê, bem como, a possibilidade de realizar Competições e Festivais para a temporada 2022!

Dentre as modalidades discutidas no Comitê estão futebol, futsal, basquete, vôlei, judô e também as modalidades extras: tênis de mesa, natação, vôlei de praia, basquete 3x3, vôlei adaptado e ginástica rítmica. Tambaú apoia e incentiva a prática de esportes em busca de saúde, bem estar, qualidade de vida e também educação, disciplina e companheirismo!

GUARUJÁ/SP - O presidente Jair Bolsonaro disse no domingo (27) que o voto do Brasil em resolução da Organização das Nações Unidas (ONU) sobre o conflito entre Rússia e Ucrânia é livre, com equilíbrio.

Ele acrescentou que o Brasil não defende “nenhuma sanção ou condenação ao presidente Putin”.

“Nossa posição tem que ser de bastante cautela, não podemos ao tentar solucionar um caso que é grave, ninguém é a favor de guerra em lugar nenhum do mundo, trazemos problemas gravíssimos para toda a humanidade e para o nosso país que também está nesse contexto”, afirmou em entrevista coletiva à imprensa, no Forte dos Andradas, no Guarujá, litoral de São Paulo..

Conversa com Putin

Bolsonaro lembrou ainda que conversou com presidente da Rússia, Vladimir Putin, sobre o conflito e questões comerciais, como a importação de fertilizantes pelo Brasil. “Estive conversando com o presidente Putin, mais de duas horas de conversa. Tratamos de muita coisa. A questão dos fertilizantes foi a mais importante. Tratamos do nosso comércio. E obviamente ele falou alguma coisa sobre a Ucrânia, mas me reservo a não entrar em detalhes da forma como vocês gostariam”, disse Bolsonaro.

Em nota, divulgada após a entrevista do presidente, a Assessoria de Imprensa do Gabinete do Ministério das Relações Exteriores disse que Bolsonaro se referia "às duas horas de conversa ao vivo, na visita a Moscou [no dia 16 deste mês]. Não houve telefonema", neste domingo, para Putin.

Para o presidente, o conflito deve chegar, em breve, a uma solução. “Não acredito que vá se prolongar. Até pela diferença bélica de um país para outro. A gente espera que países da Otan [Organização do Tratado do Atlântico Norte] não potencializem esse problema que está para ser resolvido, no meu entender”, declarou.

AGÊNCIA BRASIL

Reforma Trabalhista criou modelo de trabalho formal mais flexível, garantindo direitos e sustentabilidade das empresas

SÃO PAULO/SP - O regime de trabalho intermitente, regulamentado na Reforma Trabalhista, tem se revelado um importante aliado dos negócios, especialmente nas atividades do comércio e serviços. Além da segurança jurídica para quem deseja contratar, a lei atende os trabalhadores, que têm todos os direitos da CLT garantidos nesta modalidade. Na avaliação da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), a modernização das leis laborais trouxe uma excelente oportunidade de inserção do trabalhador por meio do trabalho intermitente, antes executado de maneira precária e desprotegida. A geração de empregos celetistas intermitentes cresceu 26,3% no ano passado, em comparação a 2020.
 
A segurança jurídica no âmbito das relações do trabalho, com leis claras e previsíveis, estimula a atração de investimentos – ou seja, em última instância, a geração de empregos, ainda que a geração de vagas esteja relacionada a outros fatores de ordem econômica. Mesmo assim o fato é que a regulamentação do trabalho intermitente estimulou a geração de empregos.
 
De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2021, as vagas de intermitentes cresceram 6,6%, em comparação a 2019. Somente no ano passado, foram 91,3 mil postos de trabalho criados na modalidade. Eles correspondem a 3,3% do total de empregos com carteira assinada criados no País. No entanto, ao se considerar o saldo desde novembro de 2017, o emprego intermitente responde atualmente por 9% dos 3,381 milhões de postos de trabalho gerados. Ressalta-se, adicionalmente, que até o fim de 2019, o Caged contava com metodologia distinta da atual.
 
Dentre os setores econômicos que lideram a criação de empregos intermitentes, desde a implementação da reforma, estão os serviços (162 mil vagas) e o comércio (50 mil). Juntos, eles respondem por quase 70% dos empregos gerados na modalidade. Em 2021, o setor de serviços gerou 60,8 mil vagas intermitentes, cerca de dois terços do total.
 
Reforma trouxe segurança jurídica para contratar
Um dos motivos pelo quais este regime é positivo para a geração de vagas no mercado de trabalho é o da segurança jurídica. Antes da reforma, os trabalhadores não tinham direito algum, sem contar a severa insegurança jurídica para quem desejava contratá-los. Foi a segurança jurídica um dos fatores de aumento da contratação do trabalho intermitente. 
 
Além disso, o regime representa uma opção para atender à sazonalidade das empresas, parte das necessidades de adequação do quadro de empregados de acordo com a necessidade. É o que ocorre nos setores de comércio e serviços, altamente beneficiados por essa possibilidade de contratação, por exemplo, em datas comemorativas, nas quais é necessário ampliar o quadro de empregados para atender à demanda de clientes ou aumentar a produção das empresas.
 
Por apresentar alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade (determinados em horas, dias ou meses), o regime também é ideal para as empresas que exigem flexibilidade em relação à carga horária. Outro aspecto positivo é que o empregador pode contatar diretamente o trabalhador, sem a necessidade de recorrer às empresas de terceirização. Além disso, o trabalho intermitente representa a possibilidade de manter postos de trabalho preenchidos durante períodos de ausência de empregados efetivos que estejam em férias ou licença médica, por exemplo.
 
Direitos garantidos
A modalidade intermitente se dá mediante o vínculo empregatício, sendo que os trabalhadores estão protegidos pelas garantias da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Desta forma, a lei assegura que, ao fim de cada período de prestação de serviços, o empregador quite os direitos trabalhistas, consignados do termo de rescisão do contrato de trabalho. Dentre eles, férias proporcionais com acréscimo de um terço, décimo terceiro salário proporcional, repouso semanal remunerado, entre outros.
 
Além disso, a empresa é obrigada a recolher a contribuição previdenciária e realizar o depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), decorrentes da remuneração do período de serviço, com base no salário pago mensalmente. Ao trabalhador intermitente, também é assegurado o período de férias. Portanto, a cada 12 meses de trabalho, ele tem direito a desfrutar de um mês de descanso, para o qual não deve ser convocado pelo mesmo empregador para prestar serviços como intermitente.
 
O trabalhador recebe o salário por hora trabalhada, visto que pode ser contratado para realizar a atividade por períodos curtos. Entretanto, como pode optar por trabalhar algumas horas, receberá somente por estas, embora se respeite o valor nominal da hora do salário mínimo. Portanto, não há que se falar em precarização das relações de trabalho.
 
Sobre a FecomercioSP
Reúne líderes empresariais, especialistas e consultores para fomentar o desenvolvimento do empreendedorismo. Em conjunto com o governo, mobiliza-se pela desburocratização e pela modernização, desenvolve soluções, elabora pesquisas e disponibiliza conteúdo prático sobre as questões que impactam a vida do empreendedor. Representa 1,8 milhão de empresários, que respondem por quase 10% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e geram em torno de 10 milhões de empregos.