SÃO CARLOS/SP - A Fundação Educacional São Carlos (FESC) abre inscrições para o Curso de Banho e Tosa, voltado a pessoas interessadas em adquirir conhecimentos teóricos e práticos na área de cuidados e estética animal. A formação oferece técnicas essenciais para atuação profissional, incluindo higiene, manejo, secagem e tosa, com orientação especializada.

As matrículas estarão disponíveis até o dia 10 de abril, com início das aulas em 13 de abril. As turmas serão formadas e as aulas serão ministradas no período noturno, das 18h às 22h, com as seguintes opções:
    •    Segunda e quarta-feira – de 13/04 a 20/05
    •    Terça e quinta-feira – de 14/04 a 21/05
    •    Segunda e quarta-feira – de 25/05 a 29/06
    •    Terça e quinta-feira – de 26/05 a 02/07

A iniciativa tem como objetivo ampliar as oportunidades de qualificação profissional, atendendo à crescente demanda do mercado pet e incentivando a geração de renda.

As vagas são limitadas. Outras informações podem ser obtidas por meio do site www.fesc.com.br, pelo aplicativo fesc.app.br/vagas ou pelos telefones (16) 3362.0580/ 3362.0581/ 3362.0582.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, iniciou um amplo processo de reforma na Unidades de Saúde da Família (USF) do bairro Cruzeiro do Sul – Equipes 1 e 2. O investimento total ultrapassa R$ 300 mil e tem origem em emendas parlamentares do deputado Ivan Valente, conquistadas pelo vereador Djalma Nery, além de contrapartida municipal.

As obras começaram em 1º de abril e o projeto prevê reforma no telhado, criação de três novas salas de atendimento, ampliação da recepção e da cozinha, modernização dos sistemas de internet e telefonia, revisão elétrica e hidráulica, pintura completa, manutenção de portas e janelas, instalação de ar-condicionado, gradil, câmeras de vigilância e rampa de acessibilidade, além da modernização estética da fachada. O prazo de execução é de 90 dias.

Durante o período de obras, os atendimentos da USF Cruzeiro do Sul serão remanejados para outras unidades. As consultas médicas e de enfermagem estarão disponíveis na USF CDHU, enquanto vacinação, coleta de exames e demais procedimentos ocorrerão na UBS Cruzeiro do Sul. Já os atendimentos odontológicos serão oferecidos na UBS Vila Isabel e UBS Botafogo. 

A diretora de Gestão do Cuidado Ambulatorial, Lindiamara Soares, destacou que a população não ficará desassistida. “Os atendimentos da USF Cruzeiro do Sul serão remanejados para outras unidades, garantindo que a comunidade continue recebendo os serviços de saúde”.

O secretário municipal de Saúde, Leandro Pilha, ressaltou a importância dos investimentos. “Estamos investindo em infraestrutura para oferecer mais qualidade e conforto aos usuários e melhores condições de trabalho aos servidores. Essas reformas fortalecem o cuidado com a comunidade do Cruzeiro do Sul e marcam um passo importante na modernização da rede de saúde do município”.

UBS CRUZEIRO DO SUL – Após a conclusão da reforma da USF, para não interromper o atendimento à população, a Prefeitura começa a reforma da UBS do Cruzeiro do Sul, um investimento total será de R$ 456.433,83, sendo R$ 399.965,00 originários da emenda parlamentar do deputado Ivan Valente, também conquistada pelo vereador Djalma Nery, e o restante como contrapartida municipal. As melhorias incluem troca completa do telhado com telha sanduíche para melhor isolamento térmico e acústico, construção de novas salas de coleta e vacinação, adequação das áreas de expurgo e esterilização, instalação de academia ao ar livre, ampliação da cozinha, lavanderia e almoxarifado, além de mais três salas de atendimento. Também estão previstas reformas no calçamento externo, modernização da recepção e nova fachada. O prazo de execução é de 120 dias.

Aulas gratuitas voltarão a acontecer aos sábados na pista do Santa Felícia, sob comando do professor skatista Gibi

SÃO CARLOS/SP - Depois de alguns anos sem atividades, o projeto Skate Ação e Educação está prestes a ser retomado em São Carlos. A iniciativa, que já foi realizada em gestões anteriores do PT na cidade, volta agora com o apoio do vereador Lineu Navarro (PT), que irá destinar uma emenda parlamentar para viabilizar as aulas, totalmente gratuitas e com a cessão dos skates e equipamentos de segurança.

As atividades serão realizadas aos sábados, na Pista de Skate do Santa Felícia, e terão à frente o professor Gibi, nome de referência e com um legado consolidado na modalidade em São Carlos.

Lineu destacou a importância do projeto para as crianças e adolescentes, e para a cidade. “O skate não é apenas um esporte, é uma ferramenta de inclusão social, disciplina e cidadania. Acredito no potencial transformador do skate e valorizo o incentivo ao esporte”, afirmou Lineu Navarro.

Além da retomada das aulas, o parlamentar ressaltou que é autor da lei que instituiu o Dia Municipal do Skatista, celebrado em 3 de agosto. Para este ano, Lineu adiantou que apoiará a realização de um grande evento na data, com apresentações, shows, disputas e premiação para os participantes.

A previsão é que as aulas do Skate Ação e Educação comecem ainda no primeiro semestre. Mais informações sobre inscrições e horários devem ser divulgadas em breve pela organização do projeto.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos realiza, nos dias 11 e 12 de abril, a 21ª edição da tradicional Festa do Milho no distrito de Água Vermelha. O evento será realizado na Rua Bela Cintra, em frente à Paróquia São Roque, reunindo atrações musicais, manifestações culturais e ampla oferta gastronômica.

Ao todo, serão 44 barracas, sendo 24 dedicadas exclusivamente à comercialização de produtos à base de milho verde, além de cinco food trucks. A estimativa é de que cerca de 120 mil espigas sejam utilizadas na produção de comidas e bebidas típicas.
A programação tem início no sábado (11/4), a partir das 17h, com apresentação do DJ Tonelada. Na sequência, sobem ao palco a Banda STR80, às 19h, e a Banda Freon Rock, às 21h.

No domingo (12/4), as atividades começam às 9h com rodas de capoeira reunindo diferentes grupos da cidade. Entre 11h e 13h, a Orquestra Cancioneiros do Sertão, formada por alunos da Escola Livre de Música João Seppe, se apresenta ao público. Às 16h, é a vez da Orquestra Amigos Violeiros de São Carlos, seguida pelo cantor Zé Fernando, às 18h. O encerramento será às 20h, com a dupla João Pedro e Zé Paulo.

O secretário municipal de Cultura e Turismo, Leandro Severo, destaca que a Festa do Milho tem como principal objetivo reunir as famílias de São Carlos, ao mesmo tempo em que impulsiona a economia local. Segundo ele, o evento contribui para a geração de empregos, fortalece o trabalho de empreendedores do município e estimula o turismo, com a atração de visitantes de diversas regiões.

“Trata-se de uma festa tradicional, que valoriza a cultura e a culinária típica à base de milho, com receitas como chica doida, suco de milho, pamonha e milho no prato, preparadas pelos próprios moradores do distrito. É um evento que movimenta com total apoio do prefeito Netto Donato e do vice, Roselei Françoso, porque movimenta a economia, fortalece o empreendedorismo local e atrai um grande público. Além da gastronomia, a programação conta com atrações musicais diversificadas, ampliando as opções de lazer para a população”, afirma o secretário.

A Festa do Milho foi oficializada pela Lei nº 13.338, de 2 de junho de 2004, e é organizada pela Associação de Amigos do Bairro do Distrito de Água Vermelha, com apoio da Prefeitura.

TRANSPORTE - Para atender o público, a Prefeitura preparou uma operação especial no transporte coletivo urbano. Nos dias do evento, haverá viagens extras na Linha 44 (Estação x Água Vermelha).

As partidas adicionais saem da Estação às 14h, 16h, 17h, 18h, 20h e 21h. Já os horários de retorno de Água Vermelha para a Estação serão às 14h30, 16h30, 17h30, 19h30, 20h30, 22h e após o encerramento do último show.

O município também mantém a política de tarifa zero aos sábados e domingos, garantindo maior acesso da população ao evento.

SÃO CARLOS/SP - Com o início do ano letivo, o vereador Jùlio Cesar tem intensificado as visitas às unidades de ensino do município, com o objetivo de acompanhar de perto a realidade das escolas e ouvir as principais demandas de servidores e colaboradores.

Entre as escolas, o parlamentar esteve na CEMEI Prof. Vicente De Paulo Rocha Keppe, onde percorreu as dependências da unidade e conversou com profissionais da educação. Durante o encontro, foram apresentadas necessidades relacionadas à estrutura, condições de trabalho e melhorias no atendimento, evidenciando desafios enfrentados no dia a dia.

Jùlio destacou que o contato direto com quem atua nas escolas é fundamental para a construção de soluções efetivas. “Ouvir os servidores é essencial para que possamos levar as demandas reais até o poder público e cobrar providências”, afirmou.

O vereador reforçou ainda seu compromisso com a educação, ressaltando que seguirá visitando outras unidades e acompanhando de perto as necessidades da rede municipal.

As visitas fazem parte de uma série de agendas voltadas ao acompanhamento dos serviços públicos e à escuta ativa da população e dos profissionais que atuam nas diferentes áreas do município.

SÃO CARLOS/SP - Uma nova fase se inicia no 38º Batalhão de Polícia Militar do Interior com a saída do Coronel PM Cesar Alexandre Januário Alves Cardeal, que encerra sua carreira ativa após anos de atuação à frente da unidade.

Ao longo de sua gestão, o comandante conduziu ações que resultaram em avanços consistentes na segurança pública regional. O batalhão ampliou sua eficiência operacional, investiu em melhorias nos processos internos e fortaleceu o policiamento ostensivo nos municípios sob sua responsabilidade.

O período também foi marcado por reconhecimento institucional, com a conquista de premiação voltada à qualidade na gestão pública, reforçando o compromisso da corporação com a excelência nos serviços prestados.

Outro ponto destacado foi o impacto social das ações desenvolvidas, com maior proximidade entre polícia e comunidade e reflexos positivos na qualidade de vida da população.

A saída do oficial ocorre em conformidade com a legislação estadual recente que redefine critérios da carreira militar. Em comunicado, a corporação ressaltou a contribuição do coronel, destacando sua atuação como referência de disciplina, liderança e dedicação ao serviço público.

SÃO CARLOS/SP - A Guarda Municipal de São Carlos iniciou, nesta segunda-feira (6/4), um treinamento voltado à implantação do sistema SINESP CAD (Central de Atendimento e Despacho), reunindo representantes de dezenas de municípios no campus 1 da Fundação Educacional São Carlos (FESC), na Vila Nery.

A tecnologia tem como objetivo integrar e dar suporte aos serviços públicos emergenciais, conectando diferentes forças de segurança, como Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros, SAMU, Polícia Rodoviária Federal (PRF) e Guardas Municipais.

O sistema permite o registro e o gerenciamento de ocorrências acionadas por números de emergência, como 153, 190, 191, 192 e 199, acompanhando todo o processo, desde o chamado até o encerramento. A ferramenta também contribui para a otimização de recursos, redução do tempo de resposta e melhoria no planejamento operacional.

São Carlos atua como ponto focal do SINESP CAD e desempenha papel estratégico na implantação da plataforma em 51 cidades, por meio de acordo de cooperação entre municípios. Além de atuar no Estado de São Paulo, o município já colaborou com capacitações no Paraná e participou da implantação do sistema em cidades como Teresina (PI), Limeira (SP), São José do Rio Preto (SP) e Osasco (SP).

O treinamento, realizado nos dias 6 e 7 de abril, reúne representantes de 34 cidades para nivelamento técnico sobre o uso da plataforma. Na sequência, entre os dias 8 e 10, ocorre a etapa prática de implantação, com a participação de guardas municipais de municípios como Cesário Lange, Ilha Solteira, Jales, Três Fronteiras, Aguaí, Capivari, Embu das Artes, Taiaçu e Taiúva.

De acordo com o comandante da Guarda Municipal, Célio Ramos, o sistema representa um avanço na profissionalização das corporações. “A ferramenta permite que o agente em campo receba ocorrências em tempo real, registre informações detalhadas e anexe fotos e vídeos, o que garante mais transparência e qualidade nos atendimentos”, destacou.

Para o secretário de Segurança Pública e Mobilidade Urbana, Michael Yabuki, que comandou a Guarda Municipal quando o SINESP CAD foi implantado em São Carlos, o investimento em tecnologia e integração é fundamental para tornar a segurança pública mais eficiente e inteligente. “O SINESP CAD representa um salto de qualidade no atendimento às ocorrências, ao permitir que diferentes forças atuem de forma coordenada e em tempo real. São Carlos tem orgulho de ser referência nesse processo, contribuindo diretamente para a modernização das guardas municipais de diversas cidades. Ao compartilhar conhecimento e estrutura, fortalecemos não apenas o nosso município, mas toda a rede de segurança pública”, finalizou Yabuki.

SÃO PAULO/SP - A um mês do fechamento do cadastro eleitoral, a procura pelos serviços da Justiça Eleitoral paulista já evidencia a corrida contra o tempo. Em março, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo registrou mais de 230 mil atendimentos ao eleitorado, número superior a janeiro (202.134 solicitações) e fevereiro (190.061). Com média diária acima de 8.000 atendimentos, a maior parte das pessoas (71%) buscou atendimento presencial. O TRE-SP recomenda não deixar a procura pelos serviços eleitorais para a última hora, evitando possíveis filas.

O crescimento da demanda também está ligado à necessidade de cadastramento biométrico para novos títulos e atualizações no documento. Em São Paulo, o eleitorado apto a votar soma 33.760.945 pessoas até o fim de março. Desse total, 88,4% (29.845.240) já têm biometria cadastrada, enquanto 11,6%, o equivalente a 3.915.705 votantes, ainda não realizaram o procedimento, segundo estatísticas do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).
 

Em São Paulo, até 30 de abril, é possível buscar atendimento presencial para operações do título ou cadastro da biometria, mediante agendamento prévio, em qualquer cartório, independentemente da zona eleitoral à qual o documento está vinculado. Ao acessar a página, basta selecionar “Novo Agendamento”, escolher o município ou realizar a busca por CEP e, com a respectiva zona eleitoral selecionada, verificar a disponibilidade de vagas. Já no período de 1º a 6 de maio, o atendimento será realizado exclusivamente por ordem de chegada.

Jornal do Ônibus alerta para fechamento do cadastro eleitoral

Campanha em 13 mil ônibus da capital
 

Para reforçar o prazo final para solicitar os serviços eleitorais, o TRE-SP ampliou a campanha de conscientização na capital paulista. Entre os dias 1º e 10 de abril, com o apoio da SPTrans, a divulgação ganhou as ruas em cerca de 13 mil ônibus, dezenas de terminais e postos do Bilhete Único, incluindo a exibição de vídeos informativos nas TVs do transporte público. Entre os principais pontos abordados, está o prazo de 6 de maio, data-limite para os serviços eleitorais. Além disso, o conteúdo detalha as formas de atendimento conforme a situação do eleitor.
 

Para evitar filas e agilizar o atendimento, a Justiça Eleitoral de São Paulo recomenda que as cidadãs e cidadãos se antecipem e busquem os serviços o quanto antes. Eleitoras e eleitores também podem tirar dúvidas com a Lina, assistente virtual de Inteligência Artificial do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. O chatbot pode ser acessado pelo site do TRE-SP ou WhatsApp: (11) 3130-2200.
 

Em ano de eleições, o prazo final para tirar o título de eleitor se aproxima. O cadastro eleitoral será fechado 150 dias antes do pleito, conforme o artigo 91 da Lei das Eleições (Lei nº 9.504/1997). Para as Eleições 2026, a data-limite é 6 de maio. O fechamento é necessário para que a Justiça Eleitoral possa organizar a votação.

O 1º turno está marcado para 4 de outubro. Os eleitores irão às urnas para escolher seis representantes: deputado federal, deputado estadual, senador (primeira opção), senador (segunda opção), governador e presidente.

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos protocolou, na manhã desta segunda-feira (6/4), junto ao Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais (SINDSPAM), a proposta de acordo coletivo que estabelece as condições de trabalho e remuneração para o período de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027.

O documento foi entregue pela secretária municipal de Gestão de Pessoas, Ana Beatriz Sodelli, representando o prefeito Netto Donato.

Entre os principais pontos, a administração municipal propõe o repasse da inflação no período dos últimos 12 meses, 3,81% de reajuste salarial para servidores da administração direta e indireta, incluindo inativos, pensionistas e conselheiros tutelares. O índice corresponde à variação do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), calculado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), referente ao período de março de 2025 a fevereiro de 2026.

A proposta também prevê a substituição da cesta básica por vale-alimentação no valor de R$ 400,00, com descontos proporcionais conforme a faixa salarial. Até que os trâmites administrativos e licitatórios sejam concluídos, o benefício atual será mantido. Já o ticket-refeição deverá ser reajustado para R$ 1.260,00 mensais.

Outro ponto destacado é o descongelamento do tempo de serviço dos servidores abrangidos pelo acordo, restabelecendo a contagem do período suspenso pela Lei Complementar 173/2020. A medida passa a valer com base na Lei Complementar 226/2026, com possibilidade de pagamento retroativo, condicionado à análise de impacto financeiro e à disponibilidade orçamentária do município.

De acordo com a Secretaria de Gestão de Pessoas, o estudo financeiro deverá ser realizado em até 180 dias após a publicação da lei que formalizar o acordo. Caso haja viabilidade, os valores retroativos poderão ser incluídos na Lei Orçamentária Anual (LOA), acompanhados de cronograma de pagamento.

No que se refere às férias, a proposta permite ao servidor solicitar a conversão do adicional de um terço em pagamento em dinheiro, mesmo que o período esteja vencido, respeitando os prazos e a legislação vigente. A folga no dia do aniversário foi mantida.

Quanto ao Plano de Carreira, a administração afirma que ele foi revisado por uma comissão interna sendo composta por representante dos servidores e do sindicato, sendo concluído. Finalizada essa etapa, a Prefeitura irá realizar, em conjunto com as secretarias municipais de Gestão Pública e Integração Governamental, de Fazenda, Gestão de Pessoas e a Procuradoria Geral do Município, estudos de viabilidade jurídica, orçamentária e financeira, submissão à Câmara Municipal em tempo para efetiva implementação do referido Plano a partir de 1° de janeiro de 2027.

“Estamos apresentando uma proposta responsável e equilibrada, que busca garantir a valorização dos nossos servidores, sem comprometer a saúde financeira do município. O reajuste segue a reposição da inflação, assegurando o poder de compra. Dois pontos fundamentais do acordo são o descongelamento do tempo de serviço e a implementação de um plano de carreira, uma demanda histórica dos servidores, que estamos tratando com seriedade e planejamento. Nosso compromisso é manter o diálogo aberto com o sindicato e construir, de forma conjunta, um acordo que atenda às necessidades dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, garanta a continuidade dos serviços públicos com qualidade para a população, pensando no presente, com muita responsabilidade, e sem nos esquecermos do futuro”, disse o prefeito Netto Donato.

Ficam excluídos do reajuste o prefeito, o vice-prefeito, os secretários municipais, os diretores-presidentes da administração indireta e o chefe de gabinete do Prefeito.

Serviços lideram geração de vagas, enquanto indústria reforça empregos mais bem remunerados

SÃO CARLOS/SP - A região de São Carlos registrou saldo positivo na geração de empregos formais em fevereiro. De acordo com dados do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho, foram criadas 822 vagas com carteira assinada no mês, considerando os municípios de Descalvado, Ibaté, Pirassununga, Porto Ferreira, Santa Rita do Passa Quatro e São Carlos. 

O número é mais de três vezes maior do que o registrado em janeiro, quando foram abertas 245 vagas. No acumulado do primeiro bimestre, o saldo já soma 1.067  novos postos de trabalho.

São Carlos liderou a geração de empregos, com saldo de 756 vagas, impulsionado principalmente pelo setor de serviços, responsável por 409 postos, seguido pela indústria, que abriu 238 vagas. Na sequência, aparecem Porto Ferreira, com 134 vagas (115 em serviços), e Santa Rita do Passa Quatro, com 105 vagas (93 em serviços). Descalvado também registrou saldo positivo, com 32 empregos, sendo 25 no setor de serviços.

Por outro lado, Ibaté apresentou leve retração, com saldo negativo de 3 vagas, influenciado pela agropecuária (-16). Já Pirassununga registrou queda mais significativa, com saldo de -202 empregos, também impactada pelo desempenho da agropecuária (-205).

Na análise por setores, o destaque ficou com os serviços, que lideraram a geração de empregos na região, com saldo de 655 vagas, resultado de 3.357 admissões e 2.702 desligamentos. A indústria também teve desempenho relevante, com 252 novos postos de trabalho (1.861 admissões e 1.609 desligamentos), seguida pela construção civil, que abriu 85 vagas. A agropecuária registrou saldo negativo de 155 empregos, enquanto o comércio apresentou leve retração, com fechamento de 15 vagas no período.

Para o diretor titular do Ciesp São Carlos, Paulo Giglio, o desempenho da indústria merece atenção especial. “O emprego industrial tem características importantes, pois, em geral, oferece melhores salários, maior qualificação e vínculos mais duradouros. Isso contribui diretamente para a qualidade da renda e para a estabilidade econômica da região”, afirma.

Giglio destaca, no entanto, que o cenário exige cautela. “Apesar do resultado positivo, é fundamental acompanhar com atenção o contexto nacional e internacional, que ainda apresenta incertezas, especialmente em um ano eleitoral e diante de oscilações em custos como custos como diesel, energia e insumos industriais. Esses fatores impactam diretamente a confiança do empresário e a decisão por investimentos. A manutenção desse ritmo dependerá de um ambiente econômico mais estável e favorável à produção”, completa.

O Novo Caged consolida informações do eSocial, do antigo Caged e do Empregador Web, sendo hoje a principal fonte de dados sobre o mercado de trabalho formal no país.

Desempenho local
Os dados do Novo Caged mostram que o desempenho dos municípios da região em fevereiro foi heterogêneo, com destaque para o avanço dos serviços em várias cidades e impactos pontuais da agropecuária em outras.

Descalvado registrou saldo positivo de 32 empregos formais, com destaque para os setores de serviços, que responderam por 25 vagas, e construção civil, com 17. A agropecuária também contribuiu positivamente no mês, enquanto a indústria apresentou leve retração.

Ibaté apresentou estabilidade, com saldo ligeiramente negativo de 3 vagas. O resultado foi influenciado principalmente pela agropecuária (-16) e pela indústria (-10), enquanto construção civil (+16) e comércio (+10) ajudaram a amenizar as perdas.

Pirassununga registrou o resultado mais negativo da região, com fechamento de 202 postos de trabalho. O desempenho foi fortemente impactado pela agropecuária, que teve saldo de -205 vagas no mês, além de retração na indústria e no comércio. Por outro lado, serviços e construção civil apresentaram desempenho positivo.

Porto Ferreira manteve bom ritmo de geração de empregos, com saldo de 134 vagas. O destaque foi o setor de serviços, responsável por 115 postos, seguido pela indústria, com saldo positivo de 41 vagas, reforçando a força da economia local.

Santa Rita do Passa Quatro teve saldo positivo de 105 empregos, com forte protagonismo dos serviços, que responderam por 93 vagas no mês. A indústria também contribuiu positivamente, enquanto os demais setores apresentaram variações mais moderadas.